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新着求人 【山形県山形市馬見ケ崎4丁目9-10  ラ・カーサ山形北店 】販売員(ラ・カーサ山形北店) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,000円~178,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,000円~173,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員(ラ・カーサ山形北店)
勤務地 山形県山形市馬見ケ崎4丁目9-10
 ラ・カーサ山形北店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*事業所カレンダーによる
*シフト制:月に8~9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり

新着求人 【山形県鶴岡市北茅原町14-5 ニシムラ鶴岡店 】販売(ニシムラ鶴岡店) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~190,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円~175,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売(ニシムラ鶴岡店)
勤務地 山形県鶴岡市北茅原町14-5
ニシムラ鶴岡店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*事業所カレンダーによる
*月7~9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり

新着求人 【山形県山形市嶋南3-15-2 ニシムラ山形嶋店 】販売(ニシムラ山形嶋店)【正社員:地域限定社員】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~180,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
*役職手当
*店長・副店長手当
*子供手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
153,000円~360,000円(前年度実績)
職種 販売(ニシムラ山形嶋店)【正社員:地域限定社員】
勤務地 山形県山形市嶋南3-15-2
ニシムラ山形嶋店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*事業所カレンダーによる
*シフト制(月に7~9日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり

新着求人 【山形県鶴岡市大宝寺字日本国362-16 ラ・カーサ鶴岡店 】販売員(ラ・カーサ鶴岡店) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,000円~178,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,000円~173,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員(ラ・カーサ鶴岡店)
勤務地 山形県鶴岡市大宝寺字日本国362-16
ラ・カーサ鶴岡店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*事業所カレンダーによる
*シフト制:月に8~9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり

新着求人 【山形県天童市桜町2-25 ニシムラ天童店 】販売(ニシムラ天童店) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~190,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円~175,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売(ニシムラ天童店)
勤務地 山形県天童市桜町2-25
ニシムラ天童店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*事業所カレンダーによる
*月7~9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり

新着求人 【山形県寒河江市本楯3-137-1 ニシムラ寒河江店 】販売(ニシムラ寒河江店) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~190,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円~175,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売(ニシムラ寒河江店)
勤務地 山形県寒河江市本楯3-137-1
ニシムラ寒河江店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*事業所カレンダーによる
*月7~9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり

新着求人 【山形県山形市香澄町1丁目1番1号山形駅構内 】山形新幹線の車内販売サービス – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,062円~224,062円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
214,062円~214,062円

定額的に支払われる手当(b)
乗務手当 10,000円~10,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*賃金換算
 1ヶ月総労働時間171.25時間×時給を表示
*早朝手当
*年末年始手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 山形新幹線の車内販売サービス
勤務地 山形県山形市香澄町1丁目1番1号山形駅構内
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり

新着求人 【山形県山形市漆山1420 山形市公設地方卸売市場内 】事務・販売 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円~190,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~190,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*皆勤手当:2,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~(前年度実績)
職種 事務・販売
勤務地 山形県山形市漆山1420 山形市公設地方卸売市場内
休日・休暇
◇休日
水曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*市場カレンダーにより、水曜日休みあり(年3回程度水曜日出勤
有り)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし

新着求人 【山形県米沢市門東町2丁目8-8 】総合職(調理・販売・事務)/米沢本店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
食事補助(割引販売制度)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~200,000円(前年度実績)
職種 総合職(調理・販売・事務)/米沢本店
勤務地 山形県米沢市門東町2丁目8-8
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日(2月のみ8日)休み 希望日にて相談の上取得
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

新着求人 【山形県山形市内 ヤマザワ、マックスバリュ、おーばん ※就業場所については相談に応じます。 】(臨)大判焼き・たこ焼きの製造販売員(山形市) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,329円~178,329円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,329円~178,329円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
通勤手当支給(会社規程)   
売上達成手当有り
土日祝日:時給1132円
≪月額換算≫
時給1032円×8H×21.6日=178,329円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 (臨)大判焼き・たこ焼きの製造販売員(山形市)
勤務地 山形県山形市内 ヤマザワ、マックスバリュ、おーばん
※就業場所については相談に応じます。
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則平日休み
交替シフト制
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

新着求人 【山形県山形市みはらしの丘5丁目1-6   『NORTHガレージ』 】中古車販売業務スタッフ – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
整備士手当:0~20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
職種 中古車販売業務スタッフ
勤務地 山形県山形市みはらしの丘5丁目1-6
  『NORTHガレージ』
休日・休暇
◇休日
月曜日,日曜日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし

新着求人 【秋田県秋田市御所野堤台1丁目3-2  YAMADA web.com 秋田御所野店 ※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。 】コンピュータコーナー受付及び販売(秋田市) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~205,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~205,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
役職手当・資格手当・車両手当・住宅手当・家族手当・
単身赴任手当・借上住宅手当・土日祝出勤手当
※その他当社規定による
※転勤時に引越補助、支度金制度(支給条件あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
40,000円~600,000円(前年度実績)
職種 コンピュータコーナー受付及び販売(秋田市)
勤務地 秋田県秋田市御所野堤台1丁目3-2
 YAMADA web.com 秋田御所野店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則的に週休2日制     
平日に交替で予め設定します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

新着求人 【秋田県大館市片山町3丁目10-53 ドコモショップ大館店 】携帯販売スタッフ/年休125~200日/ドコモS大館店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~269,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~252,080円

定額的に支払われる手当(b)
資格保証手当 17,000円~17,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
役職手当 1万円~11万円/月
職責手当 5,000円~2万円/月
*資格保証手当については、求人に関する特記事項参照
*賃金は、経験、年齢などを考慮し、決定いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
職種 携帯販売スタッフ/年休125~200日/ドコモS大館店
勤務地 秋田県大館市片山町3丁目10-53
ドコモショップ大館店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション制            
月9~11日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり

新着求人 【秋田県北秋田市鷹巣字本屋敷104-6 】新聞販売管理スタッフ – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,900円~284,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
154,900円~154,900円

定額的に支払われる手当(b)
集 金手当 18,000円~30,000円
営 業手当 30,000円~100,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
200,000円~300,000円(前年度実績)
職種 新聞販売管理スタッフ
勤務地 秋田県北秋田市鷹巣字本屋敷104-6
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 68日
◇育児休業: なし

新着求人 【秋田市、 サンデー自衛通、ナイス仁井田南 ナイス新屋、ビフレ東通、アマノ御所野、ナイス外旭川 コメリ卸町 】臨)大判焼き・たこ焼きの製造販売員(秋田市) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
172,800円~172,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,800円~172,800円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
通勤手当支給(会社規程)   
売上達成手当有り
土日祝日:時給:1100円
時給:1、000円×8H×21.6日=172、80
0円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 臨)大判焼き・たこ焼きの製造販売員(秋田市)
勤務地 秋田市、 サンデー自衛通、ナイス仁井田南
ナイス新屋、ビフレ東通、アマノ御所野、ナイス外旭川
コメリ卸町
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則平日休み
交替シフト制
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

新着求人 【秋田県能代市落合字古悪土150 】営業(住宅販売)【能代】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~450,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 営業(住宅販売)【能代】
勤務地 秋田県能代市落合字古悪土150
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*当社カレンダー
*年末年始 *お盆休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

新着求人 【秋田県北秋田市鷹巣字東中岱56-5 「北秋田営業所」 】営業(住宅販売)【鷹巣】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~450,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 営業(住宅販売)【鷹巣】
勤務地 秋田県北秋田市鷹巣字東中岱56-5
「北秋田営業所」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*当社カレンダー
*年末年始 *お盆休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

新着求人 【宮城県名取市植松字豊田209 名取栽培所 】農産物(きのこ)の栽培及び加工販売 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円~1,040円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
リーダー手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 農産物(きのこ)の栽培及び加工販売
勤務地 宮城県名取市植松字豊田209
名取栽培所
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: あり

新着求人 【宮城県塩竈市舟入1-7-16 業務スーパー塩釜店 】【新規】地域正社員(塩釜店)〔惣菜調理スタッフ〕 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,500円~245,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,500円~245,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
役職手当       5,000円~10,000円
*役職に応じて支給
店長手当      15,000円
*店長昇格時より支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
職種 【新規】地域正社員(塩釜店)〔惣菜調理スタッフ〕
勤務地 宮城県塩竈市舟入1-7-16
業務スーパー塩釜店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による 月10~11回
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

新着求人 【宮城県仙台市泉区寺岡6-1-1 仙台泉プレミアムアウトレット 2階 New Balance 】販売/New Balance/仙台泉アウトレット – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~253,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,200円~238,900円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 販売/New Balance/仙台泉アウトレット
勤務地 宮城県仙台市泉区寺岡6-1-1
仙台泉プレミアムアウトレット 2階
New Balance
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

27,040件中1221~1240件表示


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  • 食品レジ/豊田市駅ビル/土日祝は時給UP/週2日からOK イメージ

    食品レジ/豊田市駅ビル/土日祝は時給UP/週2日からOK

    豊田市駅から徒歩1分! 「T-FACE内のスーパ ーマーケット」にて、 「レジ」のアルバイト・パートを募集中です! ■主な作業内容 [スーパーマーケットのレジスタッフ] 「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。 先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。 ■勤務時間 【13:00 ~ 20:30】 上記時間帯内で4時間~、週2日~OK! 土日祝勤務できる方大歓迎! シフト例 (1)13:00~ 17:00 (2)13:00~ 20:30 (3)17:00~ 20:30 ※勤務時間により規定休憩あり 勤務時間・日程についてはぜひご相談ください! 履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。 お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!

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    マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円

    愛知県名古屋市千種区の マックスバリュグランド千 種若宮大通店にて ≪アルバイト・パート≫の 【食品レジ】スタッフを募集します♪ グローバル人材活躍中! 学生からシニアまで幅広い年代活躍中! Wワークや扶養内勤務OK! ■主な作業内容 <スーパーの食品レジ業務> POSレジ(セミセルフ)なので 基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ! お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。 ■勤務時間 ・10:00~15:00 ・14:00~23:00 ・18:00~23:00 上記の時間帯で、 週2日~勤務できる方募集中です! 平日のみや土日のみでもOK! ■給与 [時給1,300円] ※研修時給1,140円(50時間) 50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。 レジのお仕事が初めてでもご安心ください! 少しでもご興味ありましたら、 お気軽にご応募ください☆彡

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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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