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【岡山県岡山市中区乙多見１２４－１
】レジ係 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ係 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区乙多見１２４－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊相談に応じます
◇育児休業: なし
|
【群馬県沼田市桜町１９６６－２
「サンモール桜町店」
】青果部門［桜町店］ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,000円～205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～205,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当
家族手当
※残業代別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
青果部門［桜町店］ |
| 勤務地 |
群馬県沼田市桜町１９６６－２
「サンモール桜町店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【奈良県奈良市押熊町１５２１－２
はるやま奈良押熊店
】販売／はるやま奈良押熊店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売／はるやま奈良押熊店 |
| 勤務地 |
奈良県奈良市押熊町１５２１－２
はるやま奈良押熊店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市吉井町吉井６２７
吉井ベイシアチャンスセンター
】宝くじ販売（吉井ベイシアチャンスセンター） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,170円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
宝くじ販売（吉井ベイシアチャンスセンター） |
| 勤務地 |
群馬県高崎市吉井町吉井６２７
吉井ベイシアチャンスセンター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
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【埼玉県さいたま市北区櫛引町２－３９５
建デポ さいたま櫛引店
】事務・レジ・接客パート（短時間）／（さいたま櫛引店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,171円～1,471円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,171円～1,471円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【時間帯手当有】下記以外は１１７１円／１ｈ
朝 ：平土祝 開店～９時 １４７１円／１ｈ
夕 ：平土祝１７時～１９時３０分 １３７１円／１ｈ
夕方：日曜日 １７時～１８時 １３７１円／１ｈ
夜 ：平日 １９時３０分～閉店 １４７１円／１ｈ
休日：日曜日 ８時～１７時 １２７１円／１ｈ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
18,000円～42,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
事務・レジ・接客パート（短時間）／（さいたま櫛引店） |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市北区櫛引町２－３９５
建デポ さいたま櫛引店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
契約日数により休日数は異なる、曜日は応相談。
看護・生理・出産・慶弔・忌引き 等の休暇あり
◇育児休業: あり
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【神奈川県横浜市鶴見区駒岡１－２６－６
】販売職／オートバックス駒岡店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能給手当 50,000円～50,000円
地域手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊共済会手当
＊自動車検査員手当
＊１級整備士手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
550,000円～800,000円（前年度実績）
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| 職種 |
販売職／オートバックス駒岡店 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区駒岡１－２６－６
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月８～１２日休み、シフト制（１ヶ月単位）、慶弔休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【香川県高松市通町５－３
マルナカ 通町店
】レジ業務／マルナカ通町店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,091円～1,091円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,091円～1,091円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
１６時以降 １００円／Ｈ
＊日曜日・祝日は、時給に５０円／Ｈの加給あり
＊２２時～２３時１５分 深夜割増別途あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
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| 職種 |
レジ業務／マルナカ通町店 |
| 勤務地 |
香川県高松市通町５－３
マルナカ 通町店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【兵庫県養父市八鹿町八鹿１４６７－１
《フレッシュバザール八鹿店》
】惣菜売場担当（フレッシュバザール八鹿店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,170円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日曜日・祝日は時間給１００円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜売場担当（フレッシュバザール八鹿店） |
| 勤務地 |
兵庫県養父市八鹿町八鹿１４６７－１
《フレッシュバザール八鹿店》
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制によります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【神奈川県川崎市川崎区大川町１０－３
川崎支店
】自動販売機への飲料の補充／川崎市 ※未経験歓迎 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
120,000円～120,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
スタッフ手当 70,000円～70,000円
ルート手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当
・賃金売上報奨金（見習期間後）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
自動販売機への飲料の補充／川崎市 ※未経験歓迎 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区大川町１０－３
川崎支店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は当社カレンダーによる
誕生月休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【徳島県徳島市寺島本町西１－７－１徳島駅前１７１ビル８Ｆ
徳島支社 徳島営業所
】〔契約〕一般事務／徳島市／保険の販売は行いません – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
〔契約〕一般事務／徳島市／保険の販売は行いません |
| 勤務地 |
徳島県徳島市寺島本町西１－７－１徳島駅前１７１ビル８Ｆ
徳島支社 徳島営業所
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【京都府京田辺市田辺中央４丁目３－３ＣＩＫビル１階
】観光・市内案内、茶淹れ方体験説明、販売、イベント補助 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
観光・市内案内、茶淹れ方体験説明、販売、イベント補助 |
| 勤務地 |
京都府京田辺市田辺中央４丁目３－３ＣＩＫビル１階
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| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
月曜日定休（祝日の場合は出勤の可能性有）、年末年始、土・日・
祝日を含めたシフト勤務
◇育児休業: なし
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【兵庫県神戸市北区藤原台中町１丁目
】販売・商品管理等（ステップガーデン藤原台店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
１７時以降、土日祝は時給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（ステップガーデン藤原台店） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市北区藤原台中町１丁目
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【長野県長野市川中島町原４６５－２
一休さんのはなおか 川中島店
】店舗販売員（店長候補）／接客経験３年～ＯＫ！（川中島店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
193,500円～232,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
賞与あり
昇給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
500,000円～800,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売員（店長候補）／接客経験３年～ＯＫ！（川中島店） |
| 勤務地 |
長野県長野市川中島町原４６５－２
一休さんのはなおか 川中島店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
年間休日表による交代制 会社カレンダー（隔週休２日制）
お盆休み４日間 年末年始１２月２９日から１月４日まで７日間
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【埼玉県所沢市小手指南四丁目３３番１２
ヤオコー所沢椿峰店
】ヤオコー所沢椿峰店 鮮魚部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー所沢椿峰店 鮮魚部門（正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県所沢市小手指南四丁目３３番１２
ヤオコー所沢椿峰店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市中区
】和菓子店の接客販売／中区 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,040円～224,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,040円～224,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【月額換算式】
１２００円×８時間×２２．４日
１２５０円×８時間×２２．４日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
和菓子店の接客販売／中区 |
| 勤務地 |
広島県広島市中区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
土日祝勤務あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市西区江戸堀１ー９ー１
肥後橋センタービル１階
】販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ |
| 勤務地 |
大阪府大阪市西区江戸堀１ー９ー１
肥後橋センタービル１階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
平日３日程度の勤務
◇育児休業: あり
|
【沖縄県中頭郡北谷町北谷１丁目３－９ パラシオ宮城１０２
沖縄北谷店
】釣具の販売および買取（沖縄北谷店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
釣具の販売および買取（沖縄北谷店） |
| 勤務地 |
沖縄県中頭郡北谷町北谷１丁目３－９ パラシオ宮城１０２
沖縄北谷店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【三重県津市大里睦合町３０３ー１
】接客、販売、ホール、調理補助、清掃 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,087円～1,277円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,087円～1,277円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客、販売、ホール、調理補助、清掃 |
| 勤務地 |
三重県津市大里睦合町３０３ー１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
当社シフト制による
年次有給休暇は労働日数時間に応じ法定通り付与します。
◇育児休業: なし
|
【宮城県仙台市若林区六丁の目北町１４－４６
建デポ 仙台東店
】販売スタッフ（正社員）／宮城県仙台市（仙台東店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,500円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,500円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月１６，０００円
単身月５，０００円）、家族手当（配偶者を除く扶養家
族あり月１５，０００円／名）、別居手当（転勤時）
帰宅旅費／月２回往復分※会社規定により
大卒：２４６，５００円以上
専門卒：２１２，７００円以上
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（正社員）／宮城県仙台市（仙台東店） |
| 勤務地 |
宮城県仙台市若林区六丁の目北町１４－４６
建デポ 仙台東店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤／慶弔／忌引き／夏季
年末年始／永年勤続／出産／生理／看護 等の休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市博多区博多駅東３丁目３番３号新比恵ビル１０１号室
当社 鮨呑み場 ニギル。
】寿司職人／ニギル – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
350,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
243,270円～347,529円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定深夜残業手当 27,995円～39,992円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
固定深夜残業手当８０時間分／月
但し、通常はシフトにより最大２時間／日平均（実績）
原則、就業時間内での深夜該当時間迄を推奨し終電を
最優先。車通勤者も終電同等時間迄の終了を推奨
繁忙期について上記時間で終了しない場合は最小時間
内にて社内承認。帰宅方法は会社が補助。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
寿司職人／ニギル |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東３丁目３番３号新比恵ビル１０１号室
当社 鮨呑み場 ニギル。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
|
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-
新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
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■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
≪勤務時間≫
［平日］8:00 ～ 12:00
または 17:00 ～ 22:00
［土曜日］10:00 ～ 17:00
または 13:00 ～ 17:00
または 17:00 ～ 21:00
［日曜日・祝日］12:00 ～ 16:00
または 16:00 ～ 21:00
上記時間帯内で4時間～
※勤務時間により規定休憩あり
週2～3日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください！
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
