検索結果
10,643件中1221~1240件表示
【愛媛県西条市飯岡1424-1 100YEN SHOP ミーツ 西条飯岡ハローズ店】100円ショップの販売員(ミーツ西条飯岡ハローズ店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,035円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,035円〜1,035円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 100円ショップの販売員(ミーツ西条飯岡ハローズ店) |
| 勤務地 | 愛媛県西条市飯岡1424-1 100YEN SHOP ミーツ 西条飯岡ハローズ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮城県石巻市大街道西3丁目3-54 アストロプロダクツ石巻店】店舗販売スタッフ/アストロプロダクツ石巻店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円〜1,038円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,038円〜1,038円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝日の時給:1,138円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売スタッフ/アストロプロダクツ石巻店 |
| 勤務地 | 宮城県石巻市大街道西3丁目3-54 アストロプロダクツ石巻店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 ・有給休暇は法定通り付与いたします。 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市北区大将軍坂田町29 京都府立山城高等学校】高校内のコンビニスタッフ/オープニング募集 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,130円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,130円〜1,130円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 高校内のコンビニスタッフ/オープニング募集 |
| 勤務地 | 京都府京都市北区大将軍坂田町29 京都府立山城高等学校 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年数回程度、土曜日に出勤をお願いすることがあります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市城崎町1-3-31 富士火災大分ビル5階 】通信販売の電話での注文受付 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 定期注文等のアップセル獲得件数に対しインセンティブ を支給(支給条件あり) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 通信販売の電話での注文受付 |
| 勤務地 | 大分県大分市城崎町1-3-31 富士火災大分ビル5階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 出勤日、休日、は応相談。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
|
【広島県広島市西区山田町30番 JOYPRO五日市店】販売スタッフ(部門担当者)【広島エリア】/しっかり研修 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,700円〜219,450円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 188,700円〜219,450円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※入社時点の月給の目安(基本給+時間外手当) 223,700円~260,450円程度 ・地域手当 広島市在住の方 20,000円/月 ・家族手当 配偶者:9,000円/月 第1子:3千円/月、第2子以降2千円/月 ・役職手当 5,000円~15,000円/月 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(部門担当者)【広島エリア】/しっかり研修 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区山田町30番 JOYPRO五日市店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制(事前の相談により、土日の休みや連休も柔軟に対応) *リフレッシュ休暇あり(年間5日間) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津1160番地1 】アイスクリーム販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,070円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,070円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | アイスクリーム販売 |
| 勤務地 | 鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津1160番地1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 少なくとも週に2日の休みがありますが、土・日・祝日の繁忙日は 、原則、勤務となります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
|
【宮城県仙台市太白区鈎取本町1丁目21-1】ヘルス&ビューティー担当 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円〜1,038円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,038円〜1,038円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日曜日・祝日 加給 60円 5時~7時 加給200円 7時~8時 加給100円 17時~20時 加給100円 20時~23時 加給200円(22時以降は深夜加給 もあり) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜20,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヘルス&ビューティー担当 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区鈎取本町1丁目21-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月9日~10日休日 シフト制 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市河本1010番地】パンの販売(赤磐店) – (パート労働者)
【北海道夕張郡栗山町字湯地95-91 コメリ ハード&グリーン 栗山店】売場担当(栗山店)【夕張郡栗山町】準社員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,209円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,090円〜1,209円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 8:00~14:00/時給1,090円 14:00~17:00/時給1,189円 17:00~22:00/時給1,209円 ※勤務曜日により79円~149円の加給があります ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当(栗山店)【夕張郡栗山町】準社員 |
| 勤務地 | 北海道夕張郡栗山町字湯地95-91 コメリ ハード&グリーン 栗山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる 休日応相談 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【静岡県御前崎市】惣菜部(御前崎店・午前)/兼業可 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,097円〜1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【時給について】60歳未満(平日)1100円 60歳未満(土日)1150円 60歳以上(全日)1097円 ※土曜日・日曜日の時給50円UPは60歳未満が 対象です ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜部(御前崎店・午前)/兼業可 |
| 勤務地 | 静岡県御前崎市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【千葉県旭市新町1014-3 ひとみストアー】レジ、品出し他 – (パート労働者)
【山口県光市浅江4-1-7-1 マックスバリュ 浅江店】レジ業務/マックスバリュ浅江店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,062円〜1,062円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,062円〜1,062円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間額に時間帯により加給あり 時間帯加給 5時~ 8時 100円/H 16時~20時 100円/H *日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ業務/マックスバリュ浅江店 |
| 勤務地 | 山口県光市浅江4-1-7-1 マックスバリュ 浅江店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによって決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【高知県土佐市高岡町甲706番地1 コーナンホームストック 土佐店】売場スタッフ(ホームストック土佐店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,023円〜1,028円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,023円〜1,028円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 売場スタッフ(ホームストック土佐店) |
| 勤務地 | 高知県土佐市高岡町甲706番地1 コーナンホームストック 土佐店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺松崎159-3 JA岡山 農産物直売所 はなやか東店】はなやか東店/農産物直売所 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,600円〜180,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,600円〜180,600円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) @時給×8H×21.5日で月額例示 *日祝は時給100円増し ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜20,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | はなやか東店/農産物直売所 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市東区西大寺松崎159-3 JA岡山 農産物直売所 はなやか東店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *4週8休 *年末年始 *希望休相談に応じます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【長野県南佐久郡佐久穂町大字高野町716「ツルヤ 佐久穂店」】青果部門(佐久穂店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果部門(佐久穂店)<早朝アルバイト> |
| 勤務地 | 長野県南佐久郡佐久穂町大字高野町716「ツルヤ 佐久穂店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月6日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【奈良県生駒市】精肉製品の商品化、包装、品出し – (パート労働者)
【長野県北佐久郡立科町大字芦田1125-1「ツルヤ 立科店」】鮮魚部門(立科店)<アルバイト> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,065円〜1,065円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚部門(立科店)<アルバイト> |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡立科町大字芦田1125-1「ツルヤ 立科店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月6日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【宮崎県宮崎市大字熊野字正連寺600 「Aコープ 木花店」】店員(グロッサリー部門:4時間パート社員)/木花店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,063円〜1,063円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,063円〜1,063円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※日曜、祝日出勤手当:1日あたり300円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 店員(グロッサリー部門:4時間パート社員)/木花店 |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市大字熊野字正連寺600 「Aコープ 木花店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制による 月11日休み(但し2月は10日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市戸塚区秋葉町440-1 ゆりストア 戸塚秋葉町店】[パートナー]ゆりストア戸塚秋葉町店 惣菜部門 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円〜1,225円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,225円〜1,225円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝勤務 時給50円プラス 早朝勤務(7:00~8:00)時給88円プラス ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 11,500円〜30,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | [パートナー]ゆりストア戸塚秋葉町店 惣菜部門 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区秋葉町440-1 ゆりストア 戸塚秋葉町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 土曜、日曜どちらか出勤できる方希望 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
10,643件中1221~1240件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

