検索結果
【北海道旭川市
】カルディコーヒーファームでの販売 イオンモール旭川西店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
232,500円～273,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
遅番手当
１９時から２２時の勤務に対して＋２００円／時間を
支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.01ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
カルディコーヒーファームでの販売 イオンモール旭川西店 |
| 勤務地 |
北海道旭川市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇４日、冬期休暇３日を特別休暇として付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【福井県丹生郡越前町三崎４２字長町５０番
ハード＆グリーン織田店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,000円～217,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～204,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
福井県丹生郡越前町三崎４２字長町５０番
ハード＆グリーン織田店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県羽生市川崎２－２８１－３イオンモール羽生３階
オプティックパリミキ イオンモール羽生店
】（契約）販売（埼玉県羽生市）イオンモール羽生店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（契約）販売（埼玉県羽生市）イオンモール羽生店 |
| 勤務地 |
埼玉県羽生市川崎２－２８１－３イオンモール羽生３階
オプティックパリミキ イオンモール羽生店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【三重県津市港町１６－１
マックスバリュー港町店
】（港町）鮮魚加工・販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（港町）鮮魚加工・販売 |
| 勤務地 |
三重県津市港町１６－１
マックスバリュー港町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【静岡県沼津市東椎路字東荒３０１番地３
ららぽーと沼津１階 ａｕショップららぽーと沼津
】携帯電話販売スタッフ（ａｕショップららぽーと沼津） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,218円～450,436円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
キャリア資格手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
携帯電話販売スタッフ（ａｕショップららぽーと沼津） |
| 勤務地 |
静岡県沼津市東椎路字東荒３０１番地３
ららぽーと沼津１階 ａｕショップららぽーと沼津
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【・室戸店 ：高知県室戸市浮津３７－１
・ゆい店 ：高知県安芸郡田野町１７９８－１
・モアナ店：徳島県海部郡海陽町大里字松ノ本２８－１
】鮮魚係〔準社員〕 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,966円～189,966円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,966円～189,966円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月 額：「日給×月平均労働日数」で算出しています
が、実際は月の労働日数により変動あり。
＊交通費：片道２ｋｍ以上で会社規定により支給
＊賞 与：６ヶ月経過後より支給対象
（前年度実績：年２回）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚係〔準社員〕 |
| 勤務地 |
・室戸店 ：高知県室戸市浮津３７－１
・ゆい店 ：高知県安芸郡田野町１７９８－１
・モアナ店：徳島県海部郡海陽町大里字松ノ本２８－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務表により決定（月に７～８日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 87日
◇育児休業: あり
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【宮崎県えびの市大字原田３３１６番地９
「Ａコープ いいの店」
】店員（鮮魚部門：契約社員）／いいの店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,900円～193,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,900円～193,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額基本給換算例：日給×２１．５日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.35ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店員（鮮魚部門：契約社員）／いいの店 |
| 勤務地 |
宮崎県えびの市大字原田３３１６番地９
「Ａコープ いいの店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
月９日休み（但し２月は８日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【新潟県柏崎市大字横山１９８２－１
（株）マルイ 横山店
】品出し、陳列係（ダイソー担当）（横山店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,085円～1,185円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,085円～1,185円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日曜・祝日手当
・等級手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
品出し、陳列係（ダイソー担当）（横山店） |
| 勤務地 |
新潟県柏崎市大字横山１９８２－１
（株）マルイ 横山店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制 週平均２回休み（年間休日１１７日）
休日相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【広島県広島市西区扇２丁目１－１４
ＬＥＣＴ店内
】スーパーでの商品陳列／ＬＥＣＴｙｏｕｍｅ食品館 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,085円～1,085円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,085円～1,085円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
スーパーでの商品陳列／ＬＥＣＴｙｏｕｍｅ食品館 |
| 勤務地 |
広島県広島市西区扇２丁目１－１４
ＬＥＣＴ店内
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| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，木曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月単位でのシフト制となっております。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【北海道苫小牧市幸町１丁目１－６
アストロプロダクツ苫小牧店
】店舗販売スタッフ／アストロプロダクツ苫小牧店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日・祝日の時給：１，１７５円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ／アストロプロダクツ苫小牧店 |
| 勤務地 |
北海道苫小牧市幸町１丁目１－６
アストロプロダクツ苫小牧店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
・有給休暇は法定通り付与いたします。
◇育児休業: あり
|
【福井県福井市西開発４丁目２２１－２
】移動販売車での販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～355,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～355,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・皆勤手当 ５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
移動販売車での販売スタッフ |
| 勤務地 |
福井県福井市西開発４丁目２２１－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（勤務カレンダー）
＊月９日休み※希望休あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【新潟県新潟市中央区関南町６番１３号
】自動車販売営業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当：０～２０，０００円
皆勤手当：１３，０００～１８，０００円
その他手当：０～９，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車販売営業 |
| 勤務地 |
新潟県新潟市中央区関南町６番１３号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月１回ショールーム、日曜出勤（平日休日）
会社カレンダーによる休日、年末年始、ＧＷ、夏期休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【北海道恵庭市
】惣菜係（恵み野店）７：００～１５：００ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
158,025円～165,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
158,025円～165,550円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※月額換算：時給×勤務時間×２１～２２日で算出
（就業日数、時間により金額の変動あり）
※通勤手当について
車通勤の場合は当社規定による
公共交通機関利用の場合は上限５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜係（恵み野店）７：００～１５：００ |
| 勤務地 |
北海道恵庭市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（４週８～９休）＊相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【長野県飯山市大字飯山７７２－５「ツルヤ 飯山店」
】惣菜部門（飯山店）＜フルタイマー＞ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門（飯山店）＜フルタイマー＞ |
| 勤務地 |
長野県飯山市大字飯山７７２－５「ツルヤ 飯山店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日８６日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【長野県伊那市
】農業機械の販売／伊那市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～284,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～284,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当
住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.28ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
農業機械の販売／伊那市 |
| 勤務地 |
長野県伊那市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県たつの市御津町苅屋２００―１
】接客販売・陳列・納品等（ゴダイドラッグ御津店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,116円～1,116円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,116円～1,116円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊０７：００～０９：００：１，２１６円
＊０９：００～２０：００：１，１１６円
＊２０：００～２２：００：１，２１６円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売・陳列・納品等（ゴダイドラッグ御津店） |
| 勤務地 |
兵庫県たつの市御津町苅屋２００―１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市中央区桜町３番１３・１４
サクラマチ クマモト地下１階
「どらがしあんあん」
】どら焼き店製造・販売スタッフ（どらがしあんあん） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,034円～1,034円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,034円～1,034円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※交通費規定支給（詳細は面接にて）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
どら焼き店製造・販売スタッフ（どらがしあんあん） |
| 勤務地 |
熊本県熊本市中央区桜町３番１３・１４
サクラマチ クマモト地下１階
「どらがしあんあん」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（応相談）
※６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（５～１０日）
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市中央区南船場１－１１－９ 長堀八千代ビル９Ｆ
大阪営業所
】営業（販売管理システムの導入・運用サポート／大阪府） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
272,180円～436,825円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
235,400円～323,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 扶養有 １０，０００円
１８才未満の子１人につき５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
営業（販売管理システムの導入・運用サポート／大阪府） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場１－１１－９ 長堀八千代ビル９Ｆ
大阪営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本は土日祝祭日休みですが当番あり（平日振休取得）
年末年始（１２月３１日～１月３日）・夏季休日（１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市南区澄川６条４－１－１ コープさっぽろ西岡店
または新道店（札幌市東区伏古１１－３－１－４５）
またはなかのしま店（札幌市豊平区中の島１－４－７－２０）
】（札幌）インストアベーカリースタッフ（専任） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
204,000円～259,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
生鮮手当 4,000円～9,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
残業代別途全額支給
家族手当（１８歳未満の扶養家族１名につき月１万円）
給与額は経験・能力を考慮し決定
ベーカリー経験者、特に管理経験者は上限額に近くなり
ます
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（札幌）インストアベーカリースタッフ（専任） |
| 勤務地 |
北海道札幌市南区澄川６条４－１－１ コープさっぽろ西岡店
または新道店（札幌市東区伏古１１－３－１－４５）
またはなかのしま店（札幌市豊平区中の島１－４－７－２０）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市西区則武新町三丁目１番１７号
イオンモール Ｎａｇｏｙａ Ｎｏｒｉｔａｋｅ Ｇａｒｄｅｎ
Ｇａｒｄｅｎ Ｍａｒｃｈｅ内店舗
】食品（精肉）販売スタッフ（イオンモールＮａｇｏｙａ） – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
食品（精肉）販売スタッフ（イオンモールＮａｇｏｙａ） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区則武新町三丁目１番１７号
イオンモール Ｎａｇｏｙａ Ｎｏｒｉｔａｋｅ Ｇａｒｄｅｎ
Ｇａｒｄｅｎ Ｍａｒｃｈｅ内店舗
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は派遣先スケジュールに準じます。
◇育児休業: あり
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
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【食品レジ】スタッフを募集します♪
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■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
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週2日～勤務できる方募集中です！
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■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
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少しでもご興味ありましたら、
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主な業務内容
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■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
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■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
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シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
