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【山口県山陽小野田市大字厚狭字上ヶ田1065番 マックスバリュ 厚狭店 】レジ業務/マックスバリュ厚狭店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,062円~1,062円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,062円~1,062円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間額に時間帯により加給あり 時間帯加給 16時~20時 100円/H 20時~24時 120円/H *日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ業務/マックスバリュ厚狭店 |
| 勤務地 | 山口県山陽小野田市大字厚狭字上ヶ田1065番 マックスバリュ 厚狭店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによって決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【石川県金沢市戸板西1丁目55番地 イオンタウン金沢示野SC マックスバリュ棟 ドコモショップイオンタウン金沢示野店(当社店舗) 】販売・接客/ドコモショップスタッフ/金沢市戸板西 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~265,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) 生活支援手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・賞与年2回 ・生活支援手当は毎月1日に在籍する社員に支給します 月途中で入社された方は翌月からの支給となります ・土日祝日出勤手当 日当1,000円 ・年末年始特別手当 3,000円~ 5,000円 ・交通費 最大10万/月※電車・バス・ガソリン代等 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.72ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・接客/ドコモショップスタッフ/金沢市戸板西 |
| 勤務地 | 石川県金沢市戸板西1丁目55番地 イオンタウン金沢示野SC マックスバリュ棟 ドコモショップイオンタウン金沢示野店(当社店舗) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制・土日祝含む週5日勤務・年次有給休暇(求人に関する特 記事項参照)・結婚休暇・ワークライフバランス休暇 等 ◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
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【山形県上山市皆沢字諏訪前608-1 】販売・接客(正社員/上山市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 174,000円~210,000円 定額的に支払われる手当(b) 職 務手当 6,000円~20,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・接客(正社員/上山市) |
| 勤務地 | 山形県上山市皆沢字諏訪前608-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 交替制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
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【埼玉県入間郡三芳町大字藤久保855番地403 「ヤオコー三芳藤久保店」 】ヤオコー三芳藤久保店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 251,000円~409,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※給与は経験・実績を考慮の上決定します ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー三芳藤久保店 鮮魚部門(正社員) |
| 勤務地 | 埼玉県入間郡三芳町大字藤久保855番地403 「ヤオコー三芳藤久保店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【宮崎県児湯郡高鍋町大字北高鍋3219-2 】店舗販売員(紳士服・婦人服)【ノルマなし】【経験不問】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,040円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円~1,040円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売員(紳士服・婦人服)【ノルマなし】【経験不問】 |
| 勤務地 | 宮崎県児湯郡高鍋町大字北高鍋3219-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 事業所カレンダー。シフト制 ◆有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: なし
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【和歌山県和歌山市
】在庫管理及び販売 – (正社員)
【福井県坂井市丸岡町吉政8号17番地 みつわ 丸岡店 】木材売場における接客・販売(丸岡店) – (アルバイト・パート)
【秋田県大館市字大田面238 「大館イオンチャンスセンター」 】宝くじの販売・支払い(大館イオンチャンスセンター) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
960円~960円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 960円~960円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝日は、時給100円プラスします。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 宝くじの販売・支払い(大館イオンチャンスセンター) |
| 勤務地 | 秋田県大館市字大田面238 「大館イオンチャンスセンター」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 売場ローテーションによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: なし
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【石川県七尾市光陽台41番地 100円SHOP ワッツ 七尾和倉店 】100円ショップの販売員(ワッツ七尾和倉店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,055円~1,155円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,055円~1,155円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【時給】 基本 1,055円 17時以降 1,155円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 100円ショップの販売員(ワッツ七尾和倉店) |
| 勤務地 | 石川県七尾市光陽台41番地 100円SHOP ワッツ 七尾和倉店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日,木曜日,金曜日,土曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-9-3
埼玉メディカルセンター1階
ローソン 埼玉メディカルセンター店
】販売スタッフ/ローソン埼玉メディカルセンター店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,141円~1,151円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,141円~1,151円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 6:30~ 8:00 1151円 8:00~19:00 1141円 ※土日祝日は時給20円アップ ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ/ローソン埼玉メディカルセンター店 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-9-3 埼玉メディカルセンター1階 ローソン 埼玉メディカルセンター店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇育児休業: あり
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【福岡県うきは市吉井町鷹取54-1 】レジャーアミューズメント施設:接客業(うきはバイパス店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~215,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 189,000円~189,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・住宅手当 20,000~30,000円 (支給要件有、試用期間後) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 1.60ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジャーアミューズメント施設:接客業(うきはバイパス店) |
| 勤務地 | 福岡県うきは市吉井町鷹取54-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月9日公休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【富山県高岡市
】宣伝・販売スタッフ(高岡市/正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *販売実績により販売手当を支給します。 基本給(18万円~20万円)+販売手当 (平均月収28万7,000円程度になります) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 300,000円~1,100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 宣伝・販売スタッフ(高岡市/正社員) |
| 勤務地 | 富山県高岡市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *週2日(希望日) 土日の休日も相談に応じます 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし
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【青森県弘前市新里字東里見17-2 】惣菜製造に関わるパック詰め他(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,811円~177,811円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 177,811円~177,811円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※月額換算は時間額×8時間×21.6日で計算 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 惣菜製造に関わるパック詰め他(正社員) |
| 勤務地 | 青森県弘前市新里字東里見17-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月間カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
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【兵庫県西宮市高松町14番1号
西宮阪急店内
】販売スタッフ/西宮阪急店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,120円~307,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 173,000円~173,000円 定額的に支払われる手当(b) 接遇物価調整手当 24,120円~134,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・バイヤー手当 5,000~15,000円 ・店長手当 15,000~30,000円 ・時間外手当 *賃金形態:日給月給制 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 60,000円~700,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ/西宮阪急店 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市高松町14番1号 西宮阪急店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 1ヶ月9日休(28日の月は8日休) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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【香川県高松市牟礼町牟礼2615-1
マルナカ 八栗店】惣菜(デリカ)スタッフ/マルナカ八栗店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,107円〜1,107円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,107円〜1,107円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間額に時間帯により加給あり 時間帯加給 16時以降 50円/H *日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 惣菜(デリカ)スタッフ/マルナカ八栗店 |
| 勤務地 | 香川県高松市牟礼町牟礼2615-1 マルナカ 八栗店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによって決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【佐賀県伊万里市二里町八谷搦1120/アイケアレジデンス伊万里 】准看護師(アイケアレジデンス伊万里) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 164,000円~179,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当 5,000/月 ベースアップ手当 10,000/月 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 准看護師(アイケアレジデンス伊万里) |
| 勤務地 | 佐賀県伊万里市二里町八谷搦1120/アイケアレジデンス伊万里 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ※勤務表により月9回の休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【新潟県村上市村上字牛沢21
HIRASEI遊TSUTAYA村上店】販売(村上店)パート社員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円〜1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売(村上店)パート社員 |
| 勤務地 | 新潟県村上市村上字牛沢21 HIRASEI遊TSUTAYA村上店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・シフト制 ・月10日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【宮城県仙台市太白区柳生2丁目1-2 はるやま仙台柳生店 】販売/はるやま仙台柳生店 – (アルバイト・パート)
【埼玉県北本市石戸5-14 ヤオコー北本店 】ヤオコー北本店 青果部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 248,900円~336,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー北本店 青果部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 | 埼玉県北本市石戸5-14 ヤオコー北本店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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26,659件中1221~1240件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

