検索結果
【山形県山形市馬見ケ崎4丁目9-10
ラ・カーサ山形北店
】販売員(ラ・カーサ山形北店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,000円~178,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,000円~173,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(ラ・カーサ山形北店) |
| 勤務地 |
山形県山形市馬見ケ崎4丁目9-10
ラ・カーサ山形北店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*事業所カレンダーによる
*シフト制:月に8~9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
|
【山形県鶴岡市北茅原町14-5
ニシムラ鶴岡店
】販売(ニシムラ鶴岡店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~190,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円~175,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売(ニシムラ鶴岡店) |
| 勤務地 |
山形県鶴岡市北茅原町14-5
ニシムラ鶴岡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*事業所カレンダーによる
*月7~9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
|
【山形県山形市嶋南3-15-2
ニシムラ山形嶋店
】販売(ニシムラ山形嶋店)【正社員:地域限定社員】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*役職手当
*店長・副店長手当
*子供手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
153,000円~360,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(ニシムラ山形嶋店)【正社員:地域限定社員】 |
| 勤務地 |
山形県山形市嶋南3-15-2
ニシムラ山形嶋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*事業所カレンダーによる
*シフト制(月に7~9日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
|
【山形県鶴岡市大宝寺字日本国362-16
ラ・カーサ鶴岡店
】販売員(ラ・カーサ鶴岡店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,000円~178,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,000円~173,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(ラ・カーサ鶴岡店) |
| 勤務地 |
山形県鶴岡市大宝寺字日本国362-16
ラ・カーサ鶴岡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*事業所カレンダーによる
*シフト制:月に8~9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
|
【山形県天童市桜町2-25
ニシムラ天童店
】販売(ニシムラ天童店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~190,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円~175,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売(ニシムラ天童店) |
| 勤務地 |
山形県天童市桜町2-25
ニシムラ天童店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*事業所カレンダーによる
*月7~9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
|
【山形県寒河江市本楯3-137-1
ニシムラ寒河江店
】販売(ニシムラ寒河江店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~190,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円~175,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売(ニシムラ寒河江店) |
| 勤務地 |
山形県寒河江市本楯3-137-1
ニシムラ寒河江店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*事業所カレンダーによる
*月7~9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
|
【山形県山形市香澄町1丁目1番1号山形駅構内
】山形新幹線の車内販売サービス – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,062円~224,062円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
214,062円~214,062円
定額的に支払われる手当(b)
乗務手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金換算
1ヶ月総労働時間171.25時間×時給を表示
*早朝手当
*年末年始手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
山形新幹線の車内販売サービス |
| 勤務地 |
山形県山形市香澄町1丁目1番1号山形駅構内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【山形県山形市漆山1420 山形市公設地方卸売市場内
】事務・販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円~190,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~190,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*皆勤手当:2,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~(前年度実績)
|
| 職種 |
事務・販売 |
| 勤務地 |
山形県山形市漆山1420 山形市公設地方卸売市場内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*市場カレンダーにより、水曜日休みあり(年3回程度水曜日出勤
有り)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【山形県米沢市門東町2丁目8-8
】総合職(調理・販売・事務)/米沢本店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
食事補助(割引販売制度)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
総合職(調理・販売・事務)/米沢本店 |
| 勤務地 |
山形県米沢市門東町2丁目8-8
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日(2月のみ8日)休み 希望日にて相談の上取得
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【山形県山形市内 ヤマザワ、マックスバリュ、おーばん
※就業場所については相談に応じます。
】(臨)大判焼き・たこ焼きの製造販売員(山形市) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,329円~178,329円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,329円~178,329円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当支給(会社規程)
売上達成手当有り
土日祝日:時給1132円
≪月額換算≫
時給1032円×8H×21.6日=178,329円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(臨)大判焼き・たこ焼きの製造販売員(山形市) |
| 勤務地 |
山形県山形市内 ヤマザワ、マックスバリュ、おーばん
※就業場所については相談に応じます。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則平日休み
交替シフト制
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【山形県山形市みはらしの丘5丁目1-6
『NORTHガレージ』
】中古車販売業務スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
整備士手当:0~20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
中古車販売業務スタッフ |
| 勤務地 |
山形県山形市みはらしの丘5丁目1-6
『NORTHガレージ』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,日曜日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし
|
【秋田県秋田市御所野堤台1丁目3-2
YAMADA web.com 秋田御所野店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
】コンピュータコーナー受付及び販売(秋田市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~205,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~205,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当・資格手当・車両手当・住宅手当・家族手当・
単身赴任手当・借上住宅手当・土日祝出勤手当
※その他当社規定による
※転勤時に引越補助、支度金制度(支給条件あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
40,000円~600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
コンピュータコーナー受付及び販売(秋田市) |
| 勤務地 |
秋田県秋田市御所野堤台1丁目3-2
YAMADA web.com 秋田御所野店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則的に週休2日制
平日に交替で予め設定します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【秋田県大館市片山町3丁目10-53
ドコモショップ大館店
】携帯販売スタッフ/年休125~200日/ドコモS大館店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~269,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~252,080円
定額的に支払われる手当(b)
資格保証手当 17,000円~17,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 1万円~11万円/月
職責手当 5,000円~2万円/月
*資格保証手当については、求人に関する特記事項参照
*賃金は、経験、年齢などを考慮し、決定いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯販売スタッフ/年休125~200日/ドコモS大館店 |
| 勤務地 |
秋田県大館市片山町3丁目10-53
ドコモショップ大館店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション制
月9~11日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【秋田県北秋田市鷹巣字本屋敷104-6
】新聞販売管理スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,900円~284,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
154,900円~154,900円
定額的に支払われる手当(b)
集 金手当 18,000円~30,000円
営 業手当 30,000円~100,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
200,000円~300,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
新聞販売管理スタッフ |
| 勤務地 |
秋田県北秋田市鷹巣字本屋敷104-6
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 68日
◇育児休業: なし
|
【秋田市、 サンデー自衛通、ナイス仁井田南
ナイス新屋、ビフレ東通、アマノ御所野、ナイス外旭川
コメリ卸町
】臨)大判焼き・たこ焼きの製造販売員(秋田市) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
172,800円~172,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,800円~172,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当支給(会社規程)
売上達成手当有り
土日祝日:時給:1100円
時給:1、000円×8H×21.6日=172、80
0円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
臨)大判焼き・たこ焼きの製造販売員(秋田市) |
| 勤務地 |
秋田市、 サンデー自衛通、ナイス仁井田南
ナイス新屋、ビフレ東通、アマノ御所野、ナイス外旭川
コメリ卸町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則平日休み
交替シフト制
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【秋田県能代市落合字古悪土150
】営業(住宅販売)【能代】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~450,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
営業(住宅販売)【能代】 |
| 勤務地 |
秋田県能代市落合字古悪土150
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*当社カレンダー
*年末年始 *お盆休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【秋田県北秋田市鷹巣字東中岱56-5
「北秋田営業所」
】営業(住宅販売)【鷹巣】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~450,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
営業(住宅販売)【鷹巣】 |
| 勤務地 |
秋田県北秋田市鷹巣字東中岱56-5
「北秋田営業所」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*当社カレンダー
*年末年始 *お盆休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【宮城県名取市植松字豊田209
名取栽培所
】農産物(きのこ)の栽培及び加工販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円~1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
リーダー手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
農産物(きのこ)の栽培及び加工販売 |
| 勤務地 |
宮城県名取市植松字豊田209
名取栽培所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: あり
|
【宮城県塩竈市舟入1-7-16
業務スーパー塩釜店
】【新規】地域正社員(塩釜店)〔惣菜調理スタッフ〕 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,500円~245,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,500円~245,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 5,000円~10,000円
*役職に応じて支給
店長手当 15,000円
*店長昇格時より支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
【新規】地域正社員(塩釜店)〔惣菜調理スタッフ〕 |
| 勤務地 |
宮城県塩竈市舟入1-7-16
業務スーパー塩釜店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による 月10~11回
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【宮城県仙台市泉区寺岡6-1-1
仙台泉プレミアムアウトレット 2階
New Balance
】販売/New Balance/仙台泉アウトレット – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~253,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,200円~238,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売/New Balance/仙台泉アウトレット |
| 勤務地 |
宮城県仙台市泉区寺岡6-1-1
仙台泉プレミアムアウトレット 2階
New Balance
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
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「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です!
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です!
■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。