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【東京都港区高輪1ー27ー47】コンビニ社員(店長候補・代行マネージャー)/港区 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
役職手当 5,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎毎月、予算達成時には報奨金支給制度有り(年間賞与
の月割り支給制度)
◎必要資格取得に関する補助金支給
○決算賞与支給制度準備中
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
コンビニ社員(店長候補・代行マネージャー)/港区 |
| 勤務地 |
東京都港区高輪1ー27ー47 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
他の社員やアルバイト従業員とのシフト組み合わせにて取得曜日を
決定(基本は固定)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市南区桜本町51番地
大きいサイズの店 ビッグエムワン名古屋笠寺店
】衣料品の販売・時給制/ビッグエムワン名古屋笠寺店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・年に2回、業績連動型報奨金の支給制度があります。
パートさんの過去最高支給実績は¥300,000で
す。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
衣料品の販売・時給制/ビッグエムワン名古屋笠寺店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市南区桜本町51番地
大きいサイズの店 ビッグエムワン名古屋笠寺店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【愛知県春日井市東神明町1-1-1】レジ部門(バロー高蔵寺店)短時間 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,140円〜1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給(月額平均)又は時間額 1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
◇賞与: なし
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| 職種 |
レジ部門(バロー高蔵寺店)短時間 |
| 勤務地 |
愛知県春日井市東神明町1-1-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【愛知県豊明市西川町広原20-1
ウォーク豊明店
】コンタクト・めがね販売接客/豊明市西川町 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・年齢と経験により、考慮します。
・家族手当、販売員手当、検査員手当等あります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
コンタクト・めがね販売接客/豊明市西川町 |
| 勤務地 |
愛知県豊明市西川町広原20-1
ウォーク豊明店
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| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始休暇、併設医院が休診の時
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【東京都港区新橋1丁目12番9号
新橋プレイス7階
】【PG】クレジット系の開発エンジニア(COBOL) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
259,450円~432,430円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
★経験やスキルに応じて給与優遇いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
【PG】クレジット系の開発エンジニア(COBOL) |
| 勤務地 |
東京都港区新橋1丁目12番9号
新橋プレイス7階
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇・夏期休暇
入社月に有給(5日間)を前倒しで付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
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【愛知県江南市赤童子町桜道5-1【4758】
】販売スタッフ(カメラのキタムラ 江南/赤童子店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
30,000円~40,000円(前年度実績)
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| 職種 |
販売スタッフ(カメラのキタムラ 江南/赤童子店) |
| 勤務地 |
愛知県江南市赤童子町桜道5-1【4758】
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
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【愛知県知多郡東浦町緒川古川56-2
】食肉販売、惣菜製造、レジ、陳列(東浦) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
食肉販売、惣菜製造、レジ、陳列(東浦) |
| 勤務地 |
愛知県知多郡東浦町緒川古川56-2
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
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【愛知県蒲郡市栄町7-12
】営業(店頭販売) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,100円~375,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,100円~350,000円
定額的に支払われる手当(b)
外勤手当 5,000円~5,000円
販売促進手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・販売手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~450,000円(前年度実績)
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| 職種 |
営業(店頭販売) |
| 勤務地 |
愛知県蒲郡市栄町7-12
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| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
・第2及び第3火曜日は休みです。
・会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 94日
◇育児休業: なし
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【愛知県名古屋市中区栄3丁目31番13号 加地ビル1階
マドラス栄久屋大通店
】マドラスの紳士靴の接客販売(マドラス栄久屋大通店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
マドラスの紳士靴の接客販売(マドラス栄久屋大通店) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3丁目31番13号 加地ビル1階
マドラス栄久屋大通店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月別休日日数表に準じます。
休日日数は相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市昭和区広路町字石坂10
BMW八事
】プライム上場企業/車の接客販売/BMW八事/地域 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
243,000円~243,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千
円)
・住宅手当(月5千~2万円)
・通勤手当(上限月5万円)
・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
プライム上場企業/車の接客販売/BMW八事/地域 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区広路町字石坂10
BMW八事
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日
(計画年休5日含めると計125日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市天白区植田南2丁目901 グランパフィオ
ソフトバンク天白
】携帯販売職(ソフトバンク天白)※経験者採用 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 6,000円~20,000円
家族手当 扶養1人当たり 5,000円
資格手当 10,000円~80,000円
※給与に関しては面接を通して決定いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
0円~600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯販売職(ソフトバンク天白)※経験者採用 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市天白区植田南2丁目901 グランパフィオ
ソフトバンク天白
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
所定休日は年間カレンダーで指定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【愛知県春日井市梅ケ坪町98-1
アストロプロダクツ春日井店
】店舗販売スタッフ/アストロプロダクツ春日井店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝日の時給:1,240円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ/アストロプロダクツ春日井店 |
| 勤務地 |
愛知県春日井市梅ケ坪町98-1
アストロプロダクツ春日井店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
・有給休暇は法定通り付与いたします。
◇育児休業: あり
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【愛知県江南市松竹町上野205 アピタ江南西店
シュベール江南西店
】婦人服の販売(江南西) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,340円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,340円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
販売促進手当 1,000~3,000円
店舗売り上げの達成金として支給
19時以降プラス200円/時
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
婦人服の販売(江南西) |
| 勤務地 |
愛知県江南市松竹町上野205 アピタ江南西店
シュベール江南西店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: なし
|
【愛知県西尾市桜町3丁目11番24
クスリのアオキ 西尾桜町店店内】精肉のパック詰め作業及び陳列/西尾桜町店【在籍出向】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
精肉のパック詰め作業及び陳列/西尾桜町店【在籍出向】 |
| 勤務地 |
愛知県西尾市桜町3丁目11番24
クスリのアオキ 西尾桜町店店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県西尾市吉良町寺嶋川原15番地
レジデンス寺嶋
】介護職員(特養 レジデンス寺嶋) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,200円~245,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,800円~236,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 9,400円~9,400円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当
住居手当 最高22,000円
夜勤手当 1回5,000円
年末年始出勤手当 日額3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(特養 レジデンス寺嶋) |
| 勤務地 |
愛知県西尾市吉良町寺嶋川原15番地
レジデンス寺嶋
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市四郷町森前南13番地11
カインズ 豊田四郷店
】販売・商品管理等(豊田四郷店・サイクル) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
263,400円~263,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
263,400円~263,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
自転車安全整備士(月額2,000円別途支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・商品管理等(豊田四郷店・サイクル) |
| 勤務地 |
愛知県豊田市四郷町森前南13番地11
カインズ 豊田四郷店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【愛知県西春日井郡豊山町大字青山字金剛87-1
豊山2りんかん(当社店舗)
】販売(バイク用品)/西春日井郡/豊山2りんかん – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,200円~260,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
214,500円~218,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当・住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(バイク用品)/西春日井郡/豊山2りんかん |
| 勤務地 |
愛知県西春日井郡豊山町大字青山字金剛87-1
豊山2りんかん(当社店舗)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
【シフト制】実質お休みは年間106日あります。(年間休日に加
えて任意に取得できる休暇4日。有給とは別に取得出来ます。)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区栄3-29-1 名古屋パルコ西館6F
<中央コンタクト 名古屋パルコ店>
】コンタクトレンズの販売職(地域限定職)/名古屋市中区 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当:(配)3,000円
(子)2,000円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~780,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
コンタクトレンズの販売職(地域限定職)/名古屋市中区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3-29-1 名古屋パルコ西館6F
<中央コンタクト 名古屋パルコ店>
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休2日制(シフト制)
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊川市伊奈町佐脇原415
東海営業所
】店舗販売(三河エリア/豊川・岡崎・知立) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,800円~1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,800円~1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
販売インセンティブあり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗販売(三河エリア/豊川・岡崎・知立) |
| 勤務地 |
愛知県豊川市伊奈町佐脇原415
東海営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月単位)
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市
愛知県豊川市
】自動車販売営業職【豊橋・豊川エリア】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
199,500円~299,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
199,500円~299,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・販売報奨金あり
・業務用携帯電話貸与
・時間外労働賃金は月末締の翌月25日支払い
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
自動車販売営業職【豊橋・豊川エリア】 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市
愛知県豊川市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
火曜日と第1・3・5水曜日の定休+月0~3日の自由選択休日
GW、夏季、年末年始に長期連休。他、会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
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豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です!
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし!
研修時間30時間あり!
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です!
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。