検索結果
3,661件中1241~1260件表示
【青森県青森市】販売員(問屋町) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,031円〜1,031円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※賃金支払日:当月末日 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売員(問屋町) |
| 勤務地 | 青森県青森市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【10店舗の内いずれか(求人に関する特記事項参照)】青果部門スタッフ(正社員)奈良北部・京都南部 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 子女教育手当 1人7,000円 役職・ランク手当 10,000円~50,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 青果部門スタッフ(正社員)奈良北部・京都南部 |
| 勤務地 | 10店舗の内いずれか(求人に関する特記事項参照) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 4週8休 ローテーション休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市】レジ・店舗管理業務(旬彩蔵書写) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,784円〜187,680円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,784円〜187,680円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *時給×8H×20.4日で計算表示 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.80ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ・店舗管理業務(旬彩蔵書写) |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーション勤務 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【北海道河東郡音更町】店舗管理(音更店)13:00~22:00 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,270円〜195,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 186,270円〜195,140円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※月額換算:時給×8時間×21~22日で算出 ※通勤手当について 車通勤の場合は当社規定による 公共交通機関利用の場合は上限50,000円 ※18時以降:時給1,165円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 店舗管理(音更店)13:00~22:00 |
| 勤務地 | 北海道河東郡音更町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(4週8~9休) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【山口県長門市三隅下638-1 海鮮村 北長門】売場担当(海鮮村 北長門) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円〜1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時給 平日 1,050円~1,100円 土日祝 1,100円~1,150円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当(海鮮村 北長門) |
| 勤務地 | 山口県長門市三隅下638-1 海鮮村 北長門 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【茨城県石岡市下林333 コメリハードアンドグリーン八郷店】売場担当・レジ(茨城県・コメリ八郷店)パート(午前) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,090円〜1,090円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★『土・祝・日加給』基本給にプラス ・土曜・祝日:+79円 ・日曜 :+149円 ★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜 4日)出勤で、95524円(時給平均1137円) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当・レジ(茨城県・コメリ八郷店)パート(午前) |
| 勤務地 | 茨城県石岡市下林333 コメリハードアンドグリーン八郷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・休日例:火・金など ・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【千葉県松戸市古ケ崎3-2351-1 ヤオコー松戸古ケ崎店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/松戸古ケ崎店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 248,900円〜336,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗マネジャー(地域限定正社員)/松戸古ケ崎店 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市古ケ崎3-2351-1 ヤオコー松戸古ケ崎店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【富山県小矢部市西中野489番地 「コメリ ハード&グリーン 小矢部店」】売場担当(コメリ小矢部店)パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,081円〜1,346円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,081円〜1,346円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります ※基本時給:@1,081 ※例:日曜日の17時以降の場合:@1,346 ≪※特記事項欄参照≫ ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当(コメリ小矢部店)パート |
| 勤務地 | 富山県小矢部市西中野489番地 「コメリ ハード&グリーン 小矢部店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月8~10日平日休み、月1回日曜日休みも可 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【栃木県矢板市富田字原田173番2
コメリパワー矢板店】売場・接客担当(矢板店)/パート ※グループリーダー候補 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,084円〜1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,084円〜1,350円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *基本時給(1,084円)に下記の加給があります。 ・土曜祝日:79円、日曜:148円 ・14時~17時:98円 ・17時~22時:118円 (基本時給は、平日の8時~14時の時給です。) ★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場・接客担当(矢板店)/パート ※グループリーダー候補 |
| 勤務地 | 栃木県矢板市富田字原田173番2 コメリパワー矢板店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・月8~10日平日休み。休日相談可。月1回日曜日も可。 ※有給休暇日数は週労働日数で変わります(週4日勤務で表示)。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岩手県盛岡市
盛岡本宮店、盛岡太田店、盛岡向中野店、盛岡津志田店、盛岡飯岡
店、盛岡都南店】】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【盛岡地域3】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,091円〜1,151円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,031円〜1,031円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 60円〜120円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります *土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前 時給50円増し *全日の17時から22時 時給100円増し ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 35,000円〜95,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ドラッグストアでの販売(登録販売者)【盛岡地域3】 |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市 盛岡本宮店、盛岡太田店、盛岡向中野店、盛岡津志田店、盛岡飯岡 店、盛岡都南店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 店舗シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山梨県甲斐市富竹新田1714-1アマノパークス甲府バイパス店 または甲斐市篠原1433 アマノパークス竜王店】フロア担当(管理業務含む)[アマノパークス甲斐市内2店舗 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,600円〜293,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 47,400円〜107,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず、基本給下限額に対して35時間、 上限額に対して50時間分を定額支給。超えた場合は法定通り追加 で支給します。上記時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の 時間外労働時間数の見込みや実績を示すものではありません。 その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当 2,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 30,000円〜250,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | フロア担当(管理業務含む)[アマノパークス甲斐市内2店舗 |
| 勤務地 | 山梨県甲斐市富竹新田1714-1アマノパークス甲府バイパス店 または甲斐市篠原1433 アマノパークス竜王店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【北海道小樽市塩谷2丁目6番1号 『スーパーセンタートライアル 小樽塩谷店内当社事務所』】惣菜担当/735小樽塩谷店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給50円UP 7~8時 時給300円UP 17~19時 時給200円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜担当/735小樽塩谷店 |
| 勤務地 | 北海道小樽市塩谷2丁目6番1号 『スーパーセンタートライアル 小樽塩谷店内当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【島根県隠岐郡の隠岐の島店・西郷店どちらかの店舗 (ドラッグストア ウェルネス)】店舗運営スタッフ(限定正社員)/島根県 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円〜323,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜223,000円 定額的に支払われる手当(b) 地区手当 100,000円〜100,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 登録販売者手当:10000円 時間外手当 等 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.93ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗運営スタッフ(限定正社員)/島根県 |
| 勤務地 | 島根県隠岐郡の隠岐の島店・西郷店どちらかの店舗 (ドラッグストア ウェルネス) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月8~10日休み 休み希望をシフト作成時に確認します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県熊谷市筑波2-115 アズ熊谷店内1F】店舗スタッフ/熊谷店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※基本給の他営業手当(残業手当)の支給があります。 超過勤務時間30時間の場合、49,000円以上 ※経験や年齢に応じ特別加給も有ります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円〜400,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ/熊谷店 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市筑波2-115 アズ熊谷店内1F |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 毎月のシフトによる完全週休2日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市】備前西片上店/コンビニエンスストア店員 – (パート労働者)
【東京都武蔵村山市中原1-9-10 ハード&グリーン武蔵村山中原店 の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,000円〜249,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 232,000円〜236,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 13,000円〜13,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支 給し、7時間を超える時間外労働は追加で支給。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.17ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 | 東京都武蔵村山市中原1-9-10 ハード&グリーン武蔵村山中原店 の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日は平日で9~12日 月により所定日数が異なります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【長野県小諸市大字御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」】青果部門(みかげ店)〈アルバイト〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,065円〜1,065円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果部門(みかげ店)〈アルバイト〉 |
| 勤務地 | 長野県小諸市大字御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月6日以上 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市富岡271-1 笠岡富岡店(地図) 笠岡番町店/井原笹賀店/里庄店/金光店/矢掛店】ザグザグ/店長候補【正社員】井笠地域 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円〜330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 181,000円〜310,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務調整手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定 ◆大卒以上:月額225,000円以上 ◆短大・専門学校卒:月額210,000円以上 ◆高卒:月額201,000円以上 ※資格手当については「求人に関する特記事項」参照 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ザグザグ/店長候補【正社員】井笠地域 |
| 勤務地 | 岡山県笠岡市富岡271-1 笠岡富岡店(地図) 笠岡番町店/井原笹賀店/里庄店/金光店/矢掛店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ★月9回休み(3月シフトのみ8回) ★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【島根県江津市、大田市、雲南市、仁多郡及び近郊地域の店舗のうち いずれかの店舗 (ドラッグストア ウェルネス)】店舗運営スタッフ(限定正社員)/島根県 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜223,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜223,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 登録販売者手当:10000円 時間外手当、深夜手当 等 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.93ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗運営スタッフ(限定正社員)/島根県 |
| 勤務地 | 島根県江津市、大田市、雲南市、仁多郡及び近郊地域の店舗のうち いずれかの店舗 (ドラッグストア ウェルネス) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月8~10日休み 休み希望をシフト作成時に確認します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
3,661件中1241~1260件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


