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【千葉県山武郡横芝光町木戸 １３３７ー２】惣菜（調理、販売）※急募 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜（調理、販売）※急募 |
| 勤務地 |
千葉県山武郡横芝光町木戸 １３３７ー２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による（応相談）
１月１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【三重県津市東丸之内４番１０号】サポーレ・レジスタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
サポーレ・レジスタッフ |
| 勤務地 |
三重県津市東丸之内４番１０号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日取得は、営業計画および職場ローテーションによる
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【長野県北佐久郡立科町芦田１１２５－１「ツルヤ 立科店」】鮮魚部門（立科店）＜ショートタイマー＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門（立科店）＜ショートタイマー＞ |
| 勤務地 |
長野県北佐久郡立科町芦田１１２５－１「ツルヤ 立科店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日１２５日
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【富山県滑川市常盤町１８１－１７ 株式会社大阪屋ショップエール
店】鮮魚部門スタッフ【食品スーパー／エール店】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,235円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,235円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＜時給について＞
１８時以降 １２３５円（＋１７０円の時間手当）
土・日・祝 １２３５円（＋１７０円の時間手当）
※７０歳以上は上記の手当は無し（一律）１０６５円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜35,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚部門スタッフ【食品スーパー／エール店】 |
| 勤務地 |
富山県滑川市常盤町１８１－１７ 株式会社大阪屋ショップエール
店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月毎シフトによる
希望休日はご相談ください
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県さぬき市寒川町石田東甲８３３－１
かあさん茶屋】店舗業務全般 （かあさん茶屋） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,036円〜1,036円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,036円〜1,036円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賞与については、採用から６カ月を経過後に支給する場
合があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗業務全般 （かあさん茶屋） |
| 勤務地 |
香川県さぬき市寒川町石田東甲８３３－１
かあさん茶屋 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
月曜日（定休日）を含む週休２日、年末年始（１２／３０～１／４
）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ（総合職） 三重６ 度会町 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当１万円を支給
【総合職区分別：基本給】
ナショナル：２２．２～３１．６万円
リージョナル：２０．７～３０．６万円
ローカル：１９．２～２９．６万円
会社規定により支給：役割手当２３，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（総合職） 三重６ 度会町 |
| 勤務地 |
ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県東諸県郡国富町大字本庄４５０４番地１
「Ａコープ くにとみ店」】店員（生鮮部門：契約社員）／くにとみ店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,900円〜193,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,900円〜193,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額基本給換算例：日給×２１．５日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.35ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店員（生鮮部門：契約社員）／くにとみ店 |
| 勤務地 |
宮崎県東諸県郡国富町大字本庄４５０４番地１
「Ａコープ くにとみ店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
月９日休み（但し２月は８日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【青森県三戸郡五戸町字下モ沢向２５－３
よこまちストア 五戸店】グロサリー販売員（五戸店）（８：００～１３：００） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※日祝は＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円〜150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
グロサリー販売員（五戸店）（８：００～１３：００） |
| 勤務地 |
青森県三戸郡五戸町字下モ沢向２５－３
よこまちストア 五戸店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
面接時、相談の上
週に３～５日程度の勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山梨県内の店舗（特記事項）参照】生鮮技術者（山梨県内の店舗） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
275,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
275,000円〜275,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生鮮技術者（山梨県内の店舗） |
| 勤務地 |
山梨県内の店舗（特記事項）参照 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
変形労働時間制につき、毎月の休日日数を月別に設定します。
月の休日日数は８～１０日です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【山梨県甲府市国母六丁目１番１号
クスリのアオキ 国母店店内】精肉のパック詰め作業及び陳列／国母店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉のパック詰め作業及び陳列／国母店 |
| 勤務地 |
山梨県甲府市国母六丁目１番１号
クスリのアオキ 国母店店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【島根県松江市母衣町１８０番地９
ラパン母衣町店
（川津店・上乃木店・城北店での採用になる場合があります。）】青果販売係（パート）【急募】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果販売係（パート）【急募】 |
| 勤務地 |
島根県松江市母衣町１８０番地９
ラパン母衣町店
（川津店・上乃木店・城北店での採用になる場合があります。） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制（１ヶ月単位）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道虻田郡倶知安町南１条西１丁目２番地】スポーツ用品の接客販売とレンタル貸出し業務／週２日～可 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊冬季（１２～３月）時給１，７００円～２，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スポーツ用品の接客販売とレンタル貸出し業務／週２日～可 |
| 勤務地 |
北海道虻田郡倶知安町南１条西１丁目２番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【福井県坂井市春江町随応寺東２４ー１】鮮魚部門（バロー春江店）短時間 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,095円〜1,095円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,095円〜1,095円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門（バロー春江店）短時間 |
| 勤務地 |
福井県坂井市春江町随応寺東２４ー１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮城県仙台市青葉区の店舗のいずれか
（仙台三越店、藤崎店、エスパル店、エスパル東館店、仙台駅店）】販売員（仙台） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,600円〜215,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
196,600円〜215,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊皆勤手当あり（６，０００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（仙台） |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区の店舗のいずれか
（仙台三越店、藤崎店、エスパル店、エスパル東館店、仙台駅店） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる※シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【石川県かほく市内日角タ２５】紳士服売場担当／６０歳以上の方も歓迎 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
１７：００以降１００円アップ
２０：００以降１５０円アップ
日祝１００円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
〜10,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
紳士服売場担当／６０歳以上の方も歓迎 |
| 勤務地 |
石川県かほく市内日角タ２５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８から１０日休日あり
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【新潟県新発田市富塚町３丁目３番２号
オートバックス新発田店】販売員（オートバックス新発田店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,583円〜284,375円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
189,583円〜284,375円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊年俸÷１２か月で月額試算
・表示は１８歳から３５歳の例
＊賞与補足説明
（年１回、業績手当として支給。本人の目標達成度及び
企業業績に基づく）
＊資格手当：特記事項参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（オートバックス新発田店） |
| 勤務地 |
新潟県新発田市富塚町３丁目３番２号
オートバックス新発田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日～１０日休み（シフトについては本人の希望を考慮します）
入社２年目より有給を使用し一週間程度の長期休暇を取得可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【栃木県下都賀郡野木町大字友沼５３０９
ヤオコー野木店】ヤオコー野木店 鮮魚部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円〜409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円〜409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー野木店 鮮魚部門（正社員） |
| 勤務地 |
栃木県下都賀郡野木町大字友沼５３０９
ヤオコー野木店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【群馬県佐波郡玉村町大字福島７８－６
フレッセイ玉村店】寿司スタッフ（玉村店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円〜1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日曜日は時給＋１００円
＊８時以前は時給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
寿司スタッフ（玉村店） |
| 勤務地 |
群馬県佐波郡玉村町大字福島７８－６
フレッセイ玉村店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は面接で相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県かすみがうら市下稲吉字西山２６５４番地１
『スーパーセンタートライアル かすみがうら店内当社事務所』】惣菜担当／４９０かすみがうら店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土 時給５０円ＵＰ
日祝 時給１００円ＵＰ
７～９時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当／４９０かすみがうら店 |
| 勤務地 |
茨城県かすみがうら市下稲吉字西山２６５４番地１
『スーパーセンタートライアル かすみがうら店内当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県小諸市相生町２－２－２２「ツルヤ 小諸店」】一般食品部門（小諸店）〈夕方アルバイト〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
一般食品部門（小諸店）〈夕方アルバイト〉 |
| 勤務地 |
長野県小諸市相生町２－２－２２「ツルヤ 小諸店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６日以上
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
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出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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神奈川県横浜市戸塚にある戸塚モディにて、
食品フ
ロアのレジスタッフを募集中です！
【主な作業内容】
・食品レジ業務
商品をスキャンしてカゴに詰める
簡単なお仕事です。
レジにお金を入れたら、
お釣りが自動で出てくるので、
お金の渡し間違いはありません！
人間関係が自慢の店舗！
50時間の研修があるため
レジのお仕事が未経験の方でも安心です！
初めてのアルバイト、パートをする方大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
学生のアルバイトスタッフが活躍中のお店です！
主な業務内容
・商品スキャン
・お会計
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎！
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
