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【長崎県諫早市長野町１６９０番８
『スーパーセンタートライアル 諫早店内当社事務所』】惣菜・ベーカリー担当／３３１諫早店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円〜1,031円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給５０円ＵＰ
７～１１時 時給１００円ＵＰ
１５～１６時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜・ベーカリー担当／３３１諫早店 |
| 勤務地 |
長崎県諫早市長野町１６９０番８
『スーパーセンタートライアル 諫早店内当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【佐賀県小城市小城町松尾４０１６－１
スーパーモリナガ小城店
】★複数名増員◆店舗スタッフ：パート従業員（小城店惣菜） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,030円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・時間帯手当（時給加算額）
５～８時：４０円加算 １７～２２時：５０円加算
・土日手当：時給５０円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
5,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
★複数名増員◆店舗スタッフ：パート従業員（小城店惣菜） |
| 勤務地 |
佐賀県小城市小城町松尾４０１６－１
スーパーモリナガ小城店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９回、シフト制による休み
※年３回、８日休みの月があり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【青森県むつ市】医療事務、調剤補助、配達 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・配達手当 ４００円／日
（配達を行った場合に支給となります。車両借り上げ料
、燃料費、自動車保険料含む。）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療事務、調剤補助、配達 |
| 勤務地 |
青森県むつ市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【島根県松江市東津田町１２１４
「フーズマーケットホック津田店」】（松江市／津田店）レジ係 ９時～２１時の間で３．５ｈ以上 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円〜1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（松江市／津田店）レジ係 ９時～２１時の間で３．５ｈ以上 |
| 勤務地 |
島根県松江市東津田町１２１４
「フーズマーケットホック津田店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフトは相談のうえ。
＊年次有給休暇数は週所定労働日数等による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【兵庫県西宮市
】精肉加工・販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 １０，０００円（月間に無遅刻・無欠勤の場
合）に支給
経験により、優遇あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
精肉加工・販売 |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制 交代制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【東京都葛飾区青戸４－６－４】販売スタッフ／ぱぱす 青戸店／週３～５日・日３ｈ以上 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円〜1,226円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜36,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ／ぱぱす 青戸店／週３～５日・日３ｈ以上 |
| 勤務地 |
東京都葛飾区青戸４－６－４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【秋田県能代市字寺向９３－１
株式会社薬王堂 能代寺向店】ドラッグストアでの販売（能代寺向店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
951円〜951円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
951円〜951円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊土、日、祝日の８時から１７時及び全日の８時以前
時給５０円増し、１７時から２２時まで１００円増し
。
＊ボーナスあり（当社規程による）
＊社員登用あり（当社規程による）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ドラッグストアでの販売（能代寺向店） |
| 勤務地 |
秋田県能代市字寺向９３－１
株式会社薬王堂 能代寺向店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【青森県八戸市沼館３丁目４－７４
】ファッション衣料販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,370円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,370円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ファッション衣料販売スタッフ |
| 勤務地 |
青森県八戸市沼館３丁目４－７４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区新津町５１５
【セブンイレブン新津町店】】販売店員（深夜）（新津町店）（６０歳以上） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円〜1,097円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,097円〜1,097円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※発注手当：＋５～３０円
◎深夜帯（２２：００～５：００）の時間額は、時給＋
発注手当＋深夜割増で１３７８円～１４０９円、
発注手当がない場合は深夜割増を含め１３７２円となり
ます。
＊５：００～６：００ 時給１０９７円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売店員（深夜）（新津町店）（６０歳以上） |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区新津町５１５
【セブンイレブン新津町店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
相談の上、曜日を決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ（総合職）【宮城２：名取市、岩沼市、亘理町】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当１万円を支給
【総合職区分別：月給例】
ナショナル：２２．２～３１．６万円
リージョナル：２０．７～３０．６万円
ローカル：１９．２～２９．６万円
会社規定により支給：役割手当２４，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（総合職）【宮城２：名取市、岩沼市、亘理町】 |
| 勤務地 |
ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【長野県埴科郡坂城町大字坂城６６３７番地
ひらせいホームセンター坂城店】販売（ホームセンター坂城店／パートアルバイト社員） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,061円〜1,061円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,061円〜1,061円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売（ホームセンター坂城店／パートアルバイト社員） |
| 勤務地 |
長野県埴科郡坂城町大字坂城６６３７番地
ひらせいホームセンター坂城店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月１０日休み）
有給休暇（月１回計画的有給付与有）、記念日休暇（年１回）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【熊本県菊池郡菊陽町花立３丁目９番１号 「ミカエル新地店生鮮館
」】精肉部、生食のパック作業等（新地店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日、祝日は時給プラス５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉部、生食のパック作業等（新地店） |
| 勤務地 |
熊本県菊池郡菊陽町花立３丁目９番１号 「ミカエル新地店生鮮館
」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制（希望日応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【沖縄県中頭郡北中城村字ライカム１番地
イオンモール沖縄ライカム３Ｆ ジュリア・オージェ】ファッションウィッグアドバイザー／イオンモールライカム店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜233,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円〜233,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当
（１）配偶者：１０，０００円
（１）その他：一人につき５，０００円
住宅手当：世帯主３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
160,000円〜450,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ファッションウィッグアドバイザー／イオンモールライカム店 |
| 勤務地 |
沖縄県中頭郡北中城村字ライカム１番地
イオンモール沖縄ライカム３Ｆ ジュリア・オージェ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による完全週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市早良区曙２丁目４－１０
業務スーパー あけぼの店】食品スーパー店舗スタッフ（福岡市早良区） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜196,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
17,000円〜53,200円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、１２Ｈ～３６Ｈを超える時間外労働分は別途支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 ０～１０万円
扶養手当 ５千～１万円／人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ（福岡市早良区） |
| 勤務地 |
福岡県福岡市早良区曙２丁目４－１０
業務スーパー あけぼの店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市上京区下長者町通新町西入薮内町８５－３
京都府警察本部】施設内売店（コンビニ）スタッフ／週２～３／無料まかない有 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,125円〜1,125円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,125円〜1,125円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
施設内売店（コンビニ）スタッフ／週２～３／無料まかない有 |
| 勤務地 |
京都府京都市上京区下長者町通新町西入薮内町８５－３
京都府警察本部 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【富山県魚津市宮津１２８番１
「コメリ パワー 魚津店」】品出し担当（コメリパワー魚津店）アルバイト – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円〜1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
品出し担当（コメリパワー魚津店）アルバイト |
| 勤務地 |
富山県魚津市宮津１２８番１
「コメリ パワー 魚津店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
◎応相談
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【東京都羽村市五ノ神３－１５－１】惣菜部門（本店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円〜1,226円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日曜・祝日：時給１００円アップ
＊１８時以降：時給５０円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門（本店） |
| 勤務地 |
東京都羽村市五ノ神３－１５－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（他応相談）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都葛飾区小菅４－１１－９ 第一鳥塚ビル１Ｆ】販売スタッフ／ぱぱす 綾瀬駅前店／週３～５日・日３ｈ以上 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円〜1,226円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜36,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ／ぱぱす 綾瀬駅前店／週３～５日・日３ｈ以上 |
| 勤務地 |
東京都葛飾区小菅４－１１－９ 第一鳥塚ビル１Ｆ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県小諸市大字御影新田２５９０－１「ツルヤ みかげ店」】鮮魚部門（みかげ店）＜ショートタイマー＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門（みかげ店）＜ショートタイマー＞ |
| 勤務地 |
長野県小諸市大字御影新田２５９０－１「ツルヤ みかげ店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日１２５日
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【大阪府東大阪市長堂３丁目１－１－１５
「ミチヤ 布施店」
】婦人服販売（大阪メトロ駅直結） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,177円～1,177円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,177円～1,177円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服販売（大阪メトロ駅直結） |
| 勤務地 |
大阪府東大阪市長堂３丁目１－１－１５
「ミチヤ 布施店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，水曜日，金曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
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・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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神奈川県海老名市にあるマルイ海老名店にて、
食品
レジスタッフを募集中です！
≪主な作業内容≫
食品レジ業務
・商品のスキャン
・お会計
お会計はレジが自動で計算し、
お釣りも自動で出てくるので、とても簡単！
研修時間が50時間あるので、
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
レジのお仕事が初めての方でも
ご安心ください！
駅から徒歩3分！通いやすさバツグン！
学校帰りに働きやすいから
学生アルバイトさん活躍中のお店です(*^^*)
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
学生のアルバイトスタッフが活躍中のお店です！
主な業務内容
・商品スキャン
・お会計
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎！
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
