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【愛知県豊川市白鳥町町5丁田8ー1メディケアレジデンス豊川
】事務員(メディケアレジデンス豊川/正社員) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,800円~222,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,800円~222,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
事務員(メディケアレジデンス豊川/正社員) |
| 勤務地 |
愛知県豊川市白鳥町町5丁田8ー1メディケアレジデンス豊川
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【東京都港区
】菓子販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~312,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~262,200円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円~50,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
菓子販売 |
| 勤務地 |
東京都港区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により、月9日休み(繁忙期を除く)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県額田郡幸田町須美字東山17番地5
】食堂スタッフ、レジ係 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,240円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,240円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日:時間給1,140円
土日:時間給1,240円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~40,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
食堂スタッフ、レジ係 |
| 勤務地 |
愛知県額田郡幸田町須美字東山17番地5
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【愛知県半田市浜田町3丁目10-1番地
カインズ 半田店
】販売・商品管理等(半田店・リフォーム) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,701円~206,701円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
206,701円~206,701円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・2級建築士(月額10,000円別途支給)
・2級建築施工管理技士(月額10,000円別途支給
)
〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・商品管理等(半田店・リフォーム) |
| 勤務地 |
愛知県半田市浜田町3丁目10-1番地
カインズ 半田店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【愛知県春日井市中央台二丁目5番地 アピタ高蔵寺店
JR中央本線 高蔵寺駅から車7分
愛知県瀬戸市幸町33番地 アピタ瀬戸店
】スーパーマーケットでの設備管理(請)/春日井市・瀬戸市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
88,000円~108,800円
定額的に支払われる手当(b)
職務給手当 50,000円~65,500円
家族手当 15,000円~15,000円
特別手当 72,500円~106,200円
食事手当 4,500円~4,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*家族手当は独身者にも支給。
1人増える毎に3,000円追加支給
*免許使用手当:条件あり/登録者となった場合
(電検三種、ビル環、危険物、衛生管理者)
※会社規定による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
スーパーマーケットでの設備管理(請)/春日井市・瀬戸市 |
| 勤務地 |
愛知県春日井市中央台二丁目5番地 アピタ高蔵寺店
JR中央本線 高蔵寺駅から車7分
愛知県瀬戸市幸町33番地 アピタ瀬戸店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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【愛知県あま市篠田稲荷144
ワイストア・篠田店】食品売場スタッフ(篠田) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品売場スタッフ(篠田) |
| 勤務地 |
愛知県あま市篠田稲荷144
ワイストア・篠田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市千種区千種2ー16ー13
イオンタウン千種1階ペテモ
当社運営 ペットプラス千種店
】ペットショップスタッフ【生体販売】ペットプラス千種店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,725円~193,725円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,725円~193,725円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額(概算)=時給×7.5時間×21日
(月間労働時間165時間程度)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
ペットショップスタッフ【生体販売】ペットプラス千種店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区千種2ー16ー13
イオンタウン千種1階ペテモ
当社運営 ペットプラス千種店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県清須市西市場5丁目5-2
名古屋センター
】深夜4時間だけ新聞販売店へ配送ドライバー/パート/名古屋 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,440円~1,440円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,440円~1,440円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、休日手当、深夜手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
深夜4時間だけ新聞販売店へ配送ドライバー/パート/名古屋 |
| 勤務地 |
愛知県清須市西市場5丁目5-2
名古屋センター
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって調整
*希望休み最大限考慮します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市南区
】営業(新規開拓)高温遮熱材(液体)新素材の販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
営業(新規開拓)高温遮熱材(液体)新素材の販売 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市南区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10
アルティメイト名駅1st 2階
株式会社ジンアース名古屋営業所
】大手中古車販売サイトシステム開発【名古屋】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~700,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
203,200円~569,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
大手中古車販売サイトシステム開発【名古屋】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10
アルティメイト名駅1st 2階
株式会社ジンアース名古屋営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市前山町3丁目2番地3
アストロプロダクツ豊田店
】店舗販売スタッフ/アストロプロダクツ豊田店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝日の時給:1,240円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ/アストロプロダクツ豊田店 |
| 勤務地 |
愛知県豊田市前山町3丁目2番地3
アストロプロダクツ豊田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
*有給休暇は法定通り付与いたします。
◇育児休業: あり
|
【愛知県尾張旭市北原山土地区画整理事業内第113街区1番1階
】販売 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,160円~252,960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,160円~252,960円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額換算=時給×月平均労働時間20.4日×労働時間
8時間
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売 |
| 勤務地 |
愛知県尾張旭市北原山土地区画整理事業内第113街区1番1階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区栄3丁目16-1
名古屋松坂屋本店 本館6階
きものリユースながもち屋(当社店舗)
】着物の販売(リユースきもの)【松坂屋名古屋店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
着物の販売(リユースきもの)【松坂屋名古屋店】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3丁目16-1
名古屋松坂屋本店 本館6階
きものリユースながもち屋(当社店舗)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
◇育児休業: あり
|
【愛知県蒲郡市竹谷町蟹洗35-5
オートバックス蒲郡店
】カー用品店レジスタッフ・お客様対応スタッフ(蒲郡) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~395,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~395,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当:配偶者5千円 子5千円/人
自動車検査員25,000円
整備士1級20,000円
整備士2級15,000円
整備士3級5,000円
※販売職の場合整備士・検査員手当は半額支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
カー用品店レジスタッフ・お客様対応スタッフ(蒲郡) |
| 勤務地 |
愛知県蒲郡市竹谷町蟹洗35-5
オートバックス蒲郡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月の休み8日~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県安城市
】DVD雑誌等の店舗販売取、仕入れ陳列等付随する作業(派) – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,200円~210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,200円~210,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時給×8時間で月額算出。※1日8時間分で支給
*残業が発生すれば残業代は別途支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
DVD雑誌等の店舗販売取、仕入れ陳列等付随する作業(派) |
| 勤務地 |
愛知県安城市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県半田市有楽町7丁目37-12
】自動販売機オペレーター(半田) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
247,650円~258,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 3,000円~3,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
家族手当 20000円
住宅手当 20000円
コミッション手当
5000~15000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
自動販売機オペレーター(半田) |
| 勤務地 |
愛知県半田市有楽町7丁目37-12
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダー
GW・夏季・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県蒲郡市鹿島町浅井新田1-3
カインズ 蒲郡店
】販売・商品管理等(蒲郡店・電動工具) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,103円~202,103円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,103円~202,103円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・DIYアドバイザー(月額3,000円別途支給)
・第1種電気工事士(月額10,000円別途支給)
〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・商品管理等(蒲郡店・電動工具) |
| 勤務地 |
愛知県蒲郡市鹿島町浅井新田1-3
カインズ 蒲郡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【愛知県小牧市東1-126
当社 イオン小牧店
】接客業・小売業(お団子等調理・販売)小牧市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客業・小売業(お団子等調理・販売)小牧市 |
| 勤務地 |
愛知県小牧市東1-126
当社 イオン小牧店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日:シフトによる
*日数応相談
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区鳴海町字母呂後19
BMW鳴海
】プライム上場企業/車の接客販売/中域/BMW鳴海 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
就業区分手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千
円)
・住宅手当(月5千~2万円)
・通勤手当(上限月5万円)
・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)
・結婚祝い金(3万円~10万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
プライム上場企業/車の接客販売/中域/BMW鳴海 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区鳴海町字母呂後19
BMW鳴海
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日
(計画年休5日含めると計125日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市北区楠味鋺5丁目1716
】介護職員(メディケアレジデンス名古屋北) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,800円~238,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,800円~223,800円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 3,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■夜勤手当:6,000円/回
■早番遅番手当:100円/時
■土日祝日手当:1,000円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員(メディケアレジデンス名古屋北) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市北区楠味鋺5丁目1716
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
|
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です!
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし!
研修時間30時間あり!
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です!
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。