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【京都府亀岡市大井町並河4丁目8番地
マツモト大井南店
】調理補助・品出し・レジ精算業務/大井南店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養の範囲内での相談可
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理補助・品出し・レジ精算業務/大井南店 |
| 勤務地 |
京都府亀岡市大井町並河4丁目8番地
マツモト大井南店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制による月8日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県春日部市下柳420-1
イオンモール春日部店 専門店1階
】春日部/化粧品販売/コスメ/化粧品専門店/埼玉/イオン – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円~214,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
214,000円~214,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
欠勤控除や日割りの計算がある場合は完全月給ではなく
日給月給になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
春日部/化粧品販売/コスメ/化粧品専門店/埼玉/イオン |
| 勤務地 |
埼玉県春日部市下柳420-1
イオンモール春日部店 専門店1階
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日114日※シフト制
内訳:2・4・6・8・9・11月は月10日、他は月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市戸塚区影取町135-4
バイクセンター戸塚
】二輪車整備・販売・買取・その他<神奈川県>41 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~285,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~150,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業手当 5,000円~5,000円
職務手当 75,000円~90,000円
資格手当 40,000円~40,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
二輪車整備・販売・買取・その他<神奈川県>41 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区影取町135-4
バイクセンター戸塚
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県相模原市南区当麻1876
カインズ 相模原愛川インター店
】販売・商品管理等(相模原愛川インター店・建築資材) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,003円~223,003円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
223,003円~223,003円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・2級建築士(月額10,000円 別途支給)
・2級建築施工管理技士(月額10,000 別途支給
)
〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・商品管理等(相模原愛川インター店・建築資材) |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市南区当麻1876
カインズ 相模原愛川インター店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県愛甲郡愛川町
】家電販売及び電気工事 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円~261,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 2,000円~2,000円
業務手当 5,000円~5,000円
携帯手当 4,000円~4,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・住宅手当:5,000~25,000円
・運転手当:5,000円
・資格手当
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
家電販売及び電気工事 |
| 勤務地 |
神奈川県愛甲郡愛川町
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる(6~7月11~12月の繁忙期は除く。但
し代休を他の月へ振替)隔週休二日制・年末年始・夏季休暇・GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 87日
◇育児休業: あり
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【神奈川県相模原市中央区鹿沼台二丁目9番6号
相模原鹿沼台店
】ヤオコー相模原鹿沼台店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー相模原鹿沼台店 鮮魚部門(正社員) |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市中央区鹿沼台二丁目9番6号
相模原鹿沼台店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【神奈川県川崎市宮前区有馬1-23-12
】分譲住宅販売スタッフ・営業(川崎市)【完全週休2日制】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
342,000円~490,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
224,840円~326,625円
定額的に支払われる手当(b)
営業手当 40,000円~40,000円
地域手当 10,000円~15,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*報奨金 :1棟毎に支給致します
*車両手当:15,000円
*資格手当:20,000円(宅地建物取引士)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
分譲住宅販売スタッフ・営業(川崎市)【完全週休2日制】 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区有馬1-23-12
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
その他計画有給・特別休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: なし
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【神奈川県横浜市西区高島2-18-1B2F
】【そごう横浜百貨店内】精肉店での接客販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給に下記を別途支給。
役職手当:+11,000円~60,000円
家族手当:18歳以下の扶養子女1人あたり10,00
0円
残業手当:店長・リーダー職まで支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.37ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
【そごう横浜百貨店内】精肉店での接客販売 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区高島2-18-1B2F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月7日~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市神奈川区広台太田町12-1
株式会社ビッグヨーサン東神奈川店
】レジ部/東神奈川店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
219,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
218,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 1,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
マイカー通勤者の通勤手当はガソリン代で計算
調整手当は経験を考慮
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ部/東神奈川店 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区広台太田町12-1
株式会社ビッグヨーサン東神奈川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休2日シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県東松山市あずま町4丁目3番地 ピオニウォーク東松山1F
「ハミルトンエッセンス東松山店」
】セレクトショップ販売スタッフ(東松山店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,000円~245,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
245,000円~245,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~1,000,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
セレクトショップ販売スタッフ(東松山店) |
| 勤務地 |
埼玉県東松山市あずま町4丁目3番地 ピオニウォーク東松山1F
「ハミルトンエッセンス東松山店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(2月は8日休み)産前産後・育児・慶弔休暇
※ローテーションにより土日祝日のお休み有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県小田原市中里322-2(仮)
カインズ 小田原店(仮称) 2026年春オープン予定
】販売・商品管理等(小田原店・サイクル) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
236,170円~236,170円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
236,170円~236,170円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・自転車安全整備士(月額2,000円別途支給)
〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・商品管理等(小田原店・サイクル) |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市中里322-2(仮)
カインズ 小田原店(仮称) 2026年春オープン予定
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【神奈川県相模原市中央区中央2-7-13
】事務及び店頭販売(パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円~1,325円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,225円~1,325円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
事務及び店頭販売(パート) |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市中央区中央2-7-13
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: あり
|
【埼玉県入間市宮寺3169-1 三井アウトレットパーク入間
レスポートサック入間アウトレット店
】販売/埼玉県入間市/レスポートサック – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,845円~243,004円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
店長・マネージャーに昇格した場合、手当があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売/埼玉県入間市/レスポートサック |
| 勤務地 |
埼玉県入間市宮寺3169-1 三井アウトレットパーク入間
レスポートサック入間アウトレット店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月シフトに準ずる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
|
【配属店舗は千葉県北西部、東京都23区内、埼玉県南部の各店舗。
居住地の最寄駅から1時間圏内が配属先候補となります。
】登録販売者 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,000円~315,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
登録販売者手当 5,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*登録販売者(管理要件あり)15,000円/月
*管理栄養士:10,000円/月
【初任給例】
・4年制大学卒:232,500円+資格手当
・専門・短大卒:213,000円+資格手当
・高卒:201,000円+資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
登録販売者 |
| 勤務地 |
配属店舗は千葉県北西部、東京都23区内、埼玉県南部の各店舗。
居住地の最寄駅から1時間圏内が配属先候補となります。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
平均月10日休み(シフト制)
変形労働時間制につき、若干の変動があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【埼玉県上尾市原新町17-10
「モスバーガー北上尾店」または「ローソン北上尾店」
】販売職 [上尾市] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業手当 30,000円~50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・月収例
月給30万
(基本給23万+営業手当6万+時間外手当1万)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売職 [上尾市] |
| 勤務地 |
埼玉県上尾市原新町17-10
「モスバーガー北上尾店」または「ローソン北上尾店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による4週8休 ※連続14日間の特別休暇有り
最高年間休日数110日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県新座市馬場2-6-2
栃南建材(株)本社新座工場内 当社 運輸部
】骨材・生コン・建設資材等の販売/輸送(新座市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
312,000円~574,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~450,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 10,000円
無事故手当 20,000円
資格手当 10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
骨材・生コン・建設資材等の販売/輸送(新座市) |
| 勤務地 |
埼玉県新座市馬場2-6-2
栃南建材(株)本社新座工場内 当社 運輸部
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日とほか1日、休日の週休二日制
※休日出勤あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県さいたま市緑区原山4-3-3
MEGAドン・キホーテ浦和原山店1F
当社店舗「ラスコリナス浦和店」
】婦人服店内販売(浦和) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,141円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,141円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※経験及び勤務条件により応相談
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服店内販売(浦和) |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区原山4-3-3
MEGAドン・キホーテ浦和原山店1F
当社店舗「ラスコリナス浦和店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店のローテーションによる
(応相談)
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川越市的場新町21番地10
川越的場店
】ヤオコー川越的場店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー川越的場店 鮮魚部門(正社員) |
| 勤務地 |
埼玉県川越市的場新町21番地10
川越的場店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県蕨市中央5ー13ー9
】家電製品・住宅設備の販売設置・修理 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
263,680円~309,560円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
家電製品・住宅設備の販売設置・修理 |
| 勤務地 |
埼玉県蕨市中央5ー13ー9
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: なし
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【埼玉県さいたま市緑区美園5-50-1
イオンモール浦和美園 1F
「LASUD(ラシュッド)」
】レディースアパレルの接客販売/イオンモール浦和美園店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・月間店舗予算達成手当
・年間優秀販売者手当
・年間優秀実績店舗手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
レディースアパレルの接客販売/イオンモール浦和美園店 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区美園5-50-1
イオンモール浦和美園 1F
「LASUD(ラシュッド)」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1.2.5.7.8.9.11月は月10日、それ以外は月9日
公休。土日祝の公休、連休の相談可。有給休暇の積極利用推奨。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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