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新着求人 【栃木県宇都宮市睦町5-5 『スーパーセンタートライアル 宇都宮店』】夜間担当/23宇都宮店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,068円〜1,068円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,068円〜1,068円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
5~7時 時給250円UP
20~22時 時給250円UP
深夜割増賃金1.25倍 (法定通り)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 夜間担当/23宇都宮店
勤務地 栃木県宇都宮市睦町5-5
『スーパーセンタートライアル 宇都宮店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【秋田県鹿角市花輪字上中島88】惣菜加工係(4時間/パートナー社員) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
*技術手当:時給+20円(天ぷら製造等)
*一人二役手当:月1,000円
*リーダー手当:月7,000円
*部門マネージャー:月14,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 惣菜加工係(4時間/パートナー社員)
勤務地 秋田県鹿角市花輪字上中島88
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*会社の指定日(シフト制)月9日程度の休日
シフトは、希望休日を確認した上で、相談決定します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【愛知県西尾市一色町野田小島口63 業務スーパー 一色店】食品スーパー店舗スタッフ(西尾市一色店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円〜278,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜213,900円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 5,000円〜5,000円


固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、11H~36Hを超える時間外労働分は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)
役職手当:0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店舗スタッフ(西尾市一色店)
勤務地 愛知県西尾市一色町野田小島口63
業務スーパー 一色店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【広島県廿日市市、大竹市及び近郊店舗をはじめとする 広島県・山口県の店舗のうちのいずれかの店舗 (ドラッグストア ウォンツ)】店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/広島県・山口県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜238,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

家族手当、時間外手当、転勤手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/広島県・山口県
勤務地 広島県廿日市市、大竹市及び近郊店舗をはじめとする
広島県・山口県の店舗のうちのいずれかの店舗
(ドラッグストア ウォンツ)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

新着求人 【北海道千歳市北信濃867番地1】店舗スタッフ(家具・家電担当) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,086円〜1,176円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,086円〜1,176円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 店舗スタッフ(家具・家電担当)
勤務地 北海道千歳市北信濃867番地1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(繁忙期時期は変動あり)
元旦はお休みとなります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【岩手県盛岡市西仙北一丁目38番30号 マイヤ仙北店】グロサリー担当(仙北店)(1年更新) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・8時以前17時以降
時間帯加給時給 プラス100円

・日祝日加給時給 プラス100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 グロサリー担当(仙北店)(1年更新)
勤務地 岩手県盛岡市西仙北一丁目38番30号
マイヤ仙北店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9回交替制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【神奈川県平塚市宮松町9番7号 平塚宮松町店】ヤオコー平塚宮松町店 惣菜部門(正社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円〜409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円〜409,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
職種 ヤオコー平塚宮松町店 惣菜部門(正社員)
勤務地 神奈川県平塚市宮松町9番7号
平塚宮松町店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【香川県観音寺市大野原町大野原3918-1 大野原店(地図) 観音寺店/高瀬店】ザグザグ/店長候補【正社員】西讃エリア – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務調整手当 20,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額225,000円以上
◆短大・専門学校卒:月額210,000円以上
◆高卒:月額201,000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ザグザグ/店長候補【正社員】西讃エリア
勤務地 香川県観音寺市大野原町大野原3918-1 大野原店(地図)
観音寺店/高瀬店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪8019 コメリハードアンドグリーン箕輪店】売場担当・レジ(長野県・コメリ箕輪店)パート(午後) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,079円〜1,079円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』『土・祝・日加給』基本給にプラス
・14時~17時:+98円
・土曜・祝日:+78円
・日曜 :+147円
★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜
4日)出勤で100722円(時給平均1199円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当・レジ(長野県・コメリ箕輪店)パート(午後)
勤務地 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪8019
コメリハードアンドグリーン箕輪店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【福島県いわき市小名浜岡小名字岸前53-1 カインズ いわき小名浜店】販売・商品管理等(いわき小名浜店・サイクル) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,203円〜181,203円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,203円〜181,203円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・自転車安全整備士(月額2,000円別途支給)

〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(いわき小名浜店・サイクル)
勤務地 福島県いわき市小名浜岡小名字岸前53-1
カインズ いわき小名浜店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【愛媛県西条市朔日市284-2 】レジ・売場管理 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円~1,090円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
●土日出勤時、時給+50円
●土日出勤OK、且つラストまで5時間以上勤務が可能
 な方は基本給1000円です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
1,000円~20,000円(前年度実績)
職種 レジ・売場管理
勤務地 愛媛県西条市朔日市284-2
休日・休暇
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
火曜日は定休日。火曜日が祝日の場合、定休日を振替える事があり
ます。シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし

新着求人 【千葉県浦安市明海5-8-1】大学売店員(半日) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 大学売店員(半日)
勤務地 千葉県浦安市明海5-8-1
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制*月に1~2回土曜出勤あり学校行事授業日にあたる祝日
の出勤あり。2、3、8月の閑散期は勤務日数が少なくなります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福岡県糟屋郡志免町別府2丁目17番20号 『スーパーセンタートライアル 福岡空港店』】早朝担当/67福岡空港店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円〜1,057円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,057円〜1,057円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日 時給100円UP
5~9時 時給300円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 早朝担当/67福岡空港店
勤務地 福岡県糟屋郡志免町別府2丁目17番20号
『スーパーセンタートライアル 福岡空港店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【石川県珠洲市上戸町北方い52-1 ファミリーマート珠洲中央店】【急募】コンビニ店員(珠洲中央店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜225,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
店長手当:10,000円
マネージャー手当:8,000円

☆早朝出勤(5:00~8:00):時給20円増
☆中勤出勤(17:00~22:00):時給20円増
※休日出勤:35%増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜150,000円(前年度実績)
職種 【急募】コンビニ店員(珠洲中央店)
勤務地 石川県珠洲市上戸町北方い52-1
ファミリーマート珠洲中央店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
当社就業カレンダ-による休日
(4週6休が基本)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

【福島県白河市北中川原3-1 コメリハード&グリーン白河旭町店】売場担当(遅番)準社員 コメリ白河旭町店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,049円〜1,305円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,049円〜1,305円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(遅番)準社員 コメリ白河旭町店
勤務地 福島県白河市北中川原3-1
コメリハード&グリーン白河旭町店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【東京都東村山市久米川町3-1-4 「スーパーオザム 久米川店内 当社 精肉部」】久米川/お肉のパック詰め・商品陳列・包装値付(未経験可) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜340,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 久米川/お肉のパック詰め・商品陳列・包装値付(未経験可)
勤務地 東京都東村山市久米川町3-1-4
「スーパーオザム 久米川店内 当社 精肉部」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*月間シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

新着求人 【群馬県前橋市江木町1033-69「ツルヤ ローズタウン店」】レジ部門(ローズタウン店)<夕方アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ部門(ローズタウン店)<夕方アルバイト>
勤務地 群馬県前橋市江木町1033-69「ツルヤ ローズタウン店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【千葉県市川市田尻1丁目8ー31 建デポ 市川田尻店】販売スタッフ(地域限定正社員)/市川市(市川田尻店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,750円〜347,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
270,750円〜347,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(世帯主に対して、扶養あり月8,000円、
単身月2,500円)、家族手当(配偶者を除く扶養家
族あり月7,500円/名)、別居手当(転勤時)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
65,000円〜120,000円(前年度実績)
職種 販売スタッフ(地域限定正社員)/市川市(市川田尻店)
勤務地 千葉県市川市田尻1丁目8ー31
建デポ 市川田尻店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】・年末年始休暇・夏季休暇・転勤休暇
・慶弔休暇・出産休暇・生理休暇・介護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【長野県上田市、須坂市、長野市の各店舗 上田店 須坂店 長野店】ラ・ムー店舗スタッフ(店長・チーフ候補)正社員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
268,529円〜329,558円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
48,529円〜59,558円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
月労働日数170時間で算出。


その他の手当等付記事項(d)
・各種手当あり(面接時説明)
※基本給
240,000円~270,000円
ホーム社員 220,000円~255,000円
※ホーム社員定義
通勤時間1時間30分程度 転宅無
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
480,000円〜1,000,000円(前年度実績)
職種 ラ・ムー店舗スタッフ(店長・チーフ候補)正社員
勤務地 長野県上田市、須坂市、長野市の各店舗
上田店 須坂店 長野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

新着求人 【神奈川県藤沢市片瀬310番地の2 「ヤオコー藤沢片瀬店」】店舗マネジャー(地域限定正社員)/藤沢片瀬店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/藤沢片瀬店
勤務地 神奈川県藤沢市片瀬310番地の2
「ヤオコー藤沢片瀬店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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