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【佐賀県武雄市武雄町大字昭和39‐1
【 ローソン武雄小楠店 】】コンビニ部門店員:急募(店長候補)【ローソン武雄小楠店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,984円〜177,984円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
177,984円〜177,984円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆深夜時間帯(22時~5時)は別途割増手当あり
◆店長手当:30,000円
■賃金は、経験及び能力等を考慮し、決定します。
◆土・日・祝日は、時給額+50円
*基本給欄=時給額×8時間×21.6日にて算出
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニ部門店員:急募(店長候補)【ローソン武雄小楠店】 |
| 勤務地 |
佐賀県武雄市武雄町大字昭和39‐1
【 ローソン武雄小楠店 】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*勤務表による1ヶ月単位の変形労働時間制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【佐賀県武雄市武雄町大字昭和39‐1
【 ローソン武雄小楠店 】】コンビニ部門店員:急募(夜勤務)【ローソン武雄小楠店】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆深夜時間帯(22時~5時)は、別途割増手当あり
◆土・日・祝日は、時給額+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニ部門店員:急募(夜勤務)【ローソン武雄小楠店】 |
| 勤務地 |
佐賀県武雄市武雄町大字昭和39‐1
【 ローソン武雄小楠店 】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表による(年末年始、お盆休みなどの希望も配慮します)
*年次有給休暇は労基法上の日数(表示は週4日勤務の場合)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【佐賀県佐賀市巨勢町大字牛島276番地1】作業服の販売《ロングパート》◆シニア応援・留学生歓迎◆ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*通勤手当は距離に応じて規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
作業服の販売《ロングパート》◆シニア応援・留学生歓迎◆ |
| 勤務地 |
佐賀県佐賀市巨勢町大字牛島276番地1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 ※土日祝日勤務できる方
*年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与(5~10日)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【福岡県糟屋郡粕屋町】スーパーの夜間スタッフ/ザ・ビッグエクスプレス粕屋店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,115円〜1,115円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,115円〜1,115円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時間帯加給】
18:00~22:00 時給+100円
22:00~23:00 時給+120円
※22時~終業時間までは別途深夜割増あり(18歳以
上のみ可)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーの夜間スタッフ/ザ・ビッグエクスプレス粕屋店 |
| 勤務地 |
福岡県糟屋郡粕屋町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県糟屋郡粕屋町】スーパーの日配品スタッフ/ザ・ビッグエクスプレス粕屋店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,115円〜1,115円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,115円〜1,115円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーの日配品スタッフ/ザ・ビッグエクスプレス粕屋店 |
| 勤務地 |
福岡県糟屋郡粕屋町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県糟屋郡粕屋町】スーパーの早朝スタッフ/ザ・ビッグエクスプレス粕屋店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆始業時間~翌5時は別途深夜割増あり。18歳以上の
み可。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーの早朝スタッフ/ザ・ビッグエクスプレス粕屋店 |
| 勤務地 |
福岡県糟屋郡粕屋町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県糟屋郡粕屋町】スーパーの惣菜スタッフ/ザ・ビッグエクスプレス粕屋店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,175円〜1,175円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,175円〜1,175円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時間帯加給】※パートのみ
7~8時(+150円):時給1,325円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーの惣菜スタッフ/ザ・ビッグエクスプレス粕屋店 |
| 勤務地 |
福岡県糟屋郡粕屋町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市博多区】スーパーの品出しスタッフ/マックスバリュEX博多駅南店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーの品出しスタッフ/マックスバリュEX博多駅南店 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛媛県八幡浜市1581-23
道の駅みなとオアシス八幡浜みなっと内 どーや食堂】調理補助(見習い)及び レジ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝手当30,000円
*賃金は本人の経験等を考慮し決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
調理補助(見習い)及び レジ |
| 勤務地 |
愛媛県八幡浜市1581-23
道の駅みなとオアシス八幡浜みなっと内 どーや食堂 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【福岡県福岡市博多区】スーパーの夜間スタッフ/マックスバリュEX博多駅南店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,205円〜1,205円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,205円〜1,205円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時間帯手当】
18時~22時(時給+100円):時給1,305円
22時~(時給+120円):時給1,325円
※22時~終業時間までは別途深夜割増あり(18歳以
上のみ可)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーの夜間スタッフ/マックスバリュEX博多駅南店 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛媛県今治市桜井4ー12
mac 今治桜井店店内】精肉のパック詰め作業及び陳列/今治桜井店【在籍出向】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉のパック詰め作業及び陳列/今治桜井店【在籍出向】 |
| 勤務地 |
愛媛県今治市桜井4ー12
mac 今治桜井店店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による休日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛媛県松山市和泉北四丁目10番47号
マルナカ 和泉店】レジ業務/マルナカ和泉店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,134円〜1,134円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,134円〜1,134円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
16時以降 100円/H
*日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ業務/マルナカ和泉店 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市和泉北四丁目10番47号
マルナカ 和泉店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市】直営店の店舗運営社員/香川県高松市(高松町店) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,300円〜267,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
267,300円〜267,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
直営店の店舗運営社員/香川県高松市(高松町店) |
| 勤務地 |
香川県高松市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務先店舗の人員、シフト状況によって、休日を決定します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【香川県丸亀市飯野町西分甲584ー1
ハローズ 丸亀店】(丸亀市)惣菜売り場スタッフ:丸亀店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
5時~ 9時 1180円
9時~17時 1080円
17時~21時 1120円
21時~22時 1380円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(丸亀市)惣菜売り場スタッフ:丸亀店 |
| 勤務地 |
香川県丸亀市飯野町西分甲584ー1
ハローズ 丸亀店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山口県長門市東深川1941番地
「Aコープ長門店」】店内業務(Aコープ長門店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,044円〜1,044円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,044円〜1,044円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*レジ、生鮮手当あり
*通勤手当は、会社の規定により支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内業務(Aコープ長門店) |
| 勤務地 |
山口県長門市東深川1941番地
「Aコープ長門店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山口県長門市東深川1941番地
「Aコープ長門店」】店内業務(Aコープ長門店) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,380円〜170,380円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,380円〜170,380円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*レジ・生鮮手当あり
*月額換算;時給×8h×20.4日で参考表示
*通勤手当は会社規定により支給します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内業務(Aコープ長門店) |
| 勤務地 |
山口県長門市東深川1941番地
「Aコープ長門店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【山口県岩国市南岩国町1丁目20番30号
「ゆめタウン南岩国」】青果売場の品出し・商品加工スタッフ/ゆめタウン南岩国 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,000円〜177,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
177,000円〜177,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【ライセンス手当】
3,000~7,000円(技能認定後)
【時給の割増について】
17時~ 時給+100円 19時~ 時給+200円
日祝は終日 時給+100円
【月額換算】@1,180円×7.5H×20.0日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
青果売場の品出し・商品加工スタッフ/ゆめタウン南岩国 |
| 勤務地 |
山口県岩国市南岩国町1丁目20番30号
「ゆめタウン南岩国」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区乙多見124-1】生花スタッフ(60歳以上) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生花スタッフ(60歳以上) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区乙多見124-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制(希望休相談に応じます)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県備前市畠田264-1】レジ・接客・品出し(備前畠田店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,347円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,347円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
22時から翌6時までは 基本時給の25%以上を加算
午前6時から9時までは 100円加給します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ・接客・品出し(備前畠田店) |
| 勤務地 |
岡山県備前市畠田264-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土・日・祝を含めて相談可能
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市連島中央5-8-24
スーパードラッグひまわり 水島店
102】店舗スタッフ(水島店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝日手当 :時給+125円
平日18時以降:時給+125円
日祝18時以降:時給+ 50円
登録販売者手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
16,179円〜17,642円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗スタッフ(水島店) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市連島中央5-8-24
スーパードラッグひまわり 水島店
102 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
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神奈川県横浜市戸塚にある戸塚モディにて、
食品フ
ロアのレジスタッフを募集中です!
【主な作業内容】
・食品レジ業務
商品をスキャンしてカゴに詰める
簡単なお仕事です。
レジにお金を入れたら、
お釣りが自動で出てくるので、
お金の渡し間違いはありません!
人間関係が自慢の店舗!
50時間の研修があるため
レジのお仕事が未経験の方でも安心です!
初めてのアルバイト、パートをする方大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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新部門立ち上げのため
一緒に「新しいことに挑戦す
る方」を
募集します!
~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~
新設部門だからこそ業務プロセスを
ゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、
仕組みを作る意欲があれば、
部門の立ち上げメンバーとして、
貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
年に数回、展示会へ赴いて、
出展企業の方へご挨拶・ニーズ伺いなど
業界の動向調査することがあります。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。