検索結果
【自宅（自宅を起点に活動）
】営業 自動車鈑金工具 スターツールズ実演販売（岐阜県） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【歩合給あり】
月の売上に対してのマージン支給制度が有り、努力次第
で高額収入が可能です。
＊通勤手当：社用車使用のため有りません。
（給油カード支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業 自動車鈑金工具 スターツールズ実演販売（岐阜県） |
| 勤務地 |
自宅（自宅を起点に活動）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる ・年末年始、夏季、ＧＷ休暇有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有】店舗スタッフ（総合職）埼玉９熊谷市、深谷市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当１万円を支給
【総合職区分別：月給例】
ナショナル：２２．２～３１．６万円
リージョナル：２０．７～３０．６万円
会社規定により支給：役割手当２４，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（総合職）埼玉９熊谷市、深谷市 |
| 勤務地 |
ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【栃木県宇都宮市宮園町５－４ 東武宇都宮百貨店５階
ホットマン 宇都宮東武店
】販売【栃木県宇都宮／東武宇都宮百貨店】 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,730円～180,730円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,730円～180,730円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×７．７５時間×２１．２日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売【栃木県宇都宮／東武宇都宮百貨店】 |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市宮園町５－４ 東武宇都宮百貨店５階
ホットマン 宇都宮東武店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日８～１０日／月（ローテーション制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎字上ノ越１６０７番１
『スーパーセンタートライアル 遠賀店』】早朝担当／１５８遠賀店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円〜1,057円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,057円〜1,057円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給１００円ＵＰ
５～９時 時給１００円ＵＰ
深夜割増賃金時給１．２５倍（法定通り）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
早朝担当／１５８遠賀店 |
| 勤務地 |
福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎字上ノ越１６０７番１
『スーパーセンタートライアル 遠賀店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【柴田町・村田町・大河原町近辺
】パン類等の宅配及び移動販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,400円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
166,400円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
用車手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
歩合制あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.89ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
パン類等の宅配及び移動販売 |
| 勤務地 |
柴田町・村田町・大河原町近辺
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇、お盆休暇、ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県厚木市妻田東３－８－９
弊社厚木営業所
】塗料販売営業／厚木市／正社員／未経験歓迎／年休１２８日 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円～298,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
役付／職務手当 30,000円～53,000円
営業手当 20,000円～25,000円
昼食補助手当 15,000円～15,000円
住居手当 10,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※上記記載給与は一般～主任時の給与体系です。
◆家族：配偶者１６，０００円、第１子９，０００円
第２子７，０００円、第３子６，０００円
◆育児：１人につき５，０００円
◆資格：０～１０，０００円
※営業手当は下限２５，０００円～上限２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 7.37ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
塗料販売営業／厚木市／正社員／未経験歓迎／年休１２８日 |
| 勤務地 |
神奈川県厚木市妻田東３－８－９
弊社厚木営業所
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ゴールデンウイーク、夏季、年末年始、
他会社の定める休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 128日
◇育児休業: あり
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【長崎県佐世保市川下町３７９－１
『株式会社 松葉屋 相浦店』
】鮮魚の加工・パック詰めスタッフ（相浦店）０９ＴＴ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,045円～1,045円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,045円～1,045円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
鮮魚の加工・パック詰めスタッフ（相浦店）０９ＴＴ |
| 勤務地 |
長崎県佐世保市川下町３７９－１
『株式会社 松葉屋 相浦店』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。＊公休は、本人と相談の上決定します。＊年次有給
休暇は週所定労働日数により法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市都筑区折本町１９１番地
／コーナン港北インター
】ベビー用品／販売／コーナン港北インター／１２２０ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,225円～1,225円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,225円～1,225円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベビー用品／販売／コーナン港北インター／１２２０ |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区折本町１９１番地
／コーナン港北インター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【沖縄県浦添市字経塚６５２－１
「エディオン経塚シティ店」
】携帯販売１（浦添市／エディオン経塚シティ） – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
259,200円～259,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
259,200円～259,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※月額は、時給×８時間×２１．６日のおおよその額を
表示しています。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
携帯販売１（浦添市／エディオン経塚シティ） |
| 勤務地 |
沖縄県浦添市字経塚６５２－１
「エディオン経塚シティ店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【石川県野々市市三納１－１４４ アクロスプラザ野々市内
】洋菓子（ケーキ・焼菓子など）の接客販売 野々市店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,062円～1,162円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,062円～1,162円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時給：１０６２円の場合
平日 １６時以降 １，０９２円
土日祝 １６時まで １，１３２円
土日祝 １６時以降 １，１６２円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
洋菓子（ケーキ・焼菓子など）の接客販売 野々市店 |
| 勤務地 |
石川県野々市市三納１－１４４ アクロスプラザ野々市内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【長野県茅野市本町東１０－５８「ツルヤ 茅野店」】日配部門（茅野店）＜フルタイマー＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
日配部門（茅野店）＜フルタイマー＞ |
| 勤務地 |
長野県茅野市本町東１０－５８「ツルヤ 茅野店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日８６日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【福岡県（くりえいと宗像店、宗像店、飯塚店、東福間店、岡垣店、
感田店、古賀舞の里店、田川池尻店）】ダイレックス店舗社員（北九州南エリア）｜正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,400円〜221,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,400円〜206,000円
定額的に支払われる手当(b)
ナショナル手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊家族手当 ＊資格手当
※給与に関しては前職の収入を考慮します。
※月平均労働時間：１７１Ｈ
※時間外手当は法定通り支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ダイレックス店舗社員（北九州南エリア）｜正社員 |
| 勤務地 |
福岡県（くりえいと宗像店、宗像店、飯塚店、東福間店、岡垣店、
感田店、古賀舞の里店、田川池尻店） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【広島県呉市焼山中央１丁目１４－１
株式会社藤三 焼山店
】青果物の加工と販売（焼山店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※時間給について
土曜日、祝日 ２０円増
日曜日 １００円増
８時迄 １２５円増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果物の加工と販売（焼山店） |
| 勤務地 |
広島県呉市焼山中央１丁目１４－１
株式会社藤三 焼山店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
日曜日は出勤をお願いします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市清田区美しが丘２条１０丁目４－３
「ノアガーデン レジェンド」
】調理補助（ノアガーデン レジェンド／清田区美しが丘） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理補助（ノアガーデン レジェンド／清田区美しが丘） |
| 勤務地 |
北海道札幌市清田区美しが丘２条１０丁目４－３
「ノアガーデン レジェンド」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（相談可）
＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: 該当者なし
|
【埼玉県鴻巣市の２４時間営業店舗
店舗については特記事項をご参照ください。
】ドラッグストア販売：深夜Ａ［埼玉県鴻巣市］ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,500円～303,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,500円～288,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
管理登販者手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当
子／１４，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ドラッグストア販売：深夜Ａ［埼玉県鴻巣市］ |
| 勤務地 |
埼玉県鴻巣市の２４時間営業店舗
店舗については特記事項をご参照ください。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休３日 シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 157日
◇育児休業: あり
|
【富山県砺波市杉木５－２５
（株）ふたつわ食品 惣菜部
】惣菜調理（午後） ※副業可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,065円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土・日・祝日出勤の場合は 時給１００円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜調理（午後） ※副業可 |
| 勤務地 |
富山県砺波市杉木５－２５
（株）ふたつわ食品 惣菜部
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【山梨県中巨摩郡昭和町西条５０４４
インクポット昭和店
】販売員［インクポット昭和店］ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～160,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員［インクポット昭和店］ |
| 勤務地 |
山梨県中巨摩郡昭和町西条５０４４
インクポット昭和店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【福井県福井市下馬３－４１８
スーパーマーケットバロー福井南店】スーパーでの販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職場手当
・赴任手当
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーでの販売員 |
| 勤務地 |
福井県福井市下馬３－４１８
スーパーマーケットバロー福井南店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【東京都台東区上野公園１－５４上野の森さくらテラス２Ｆ
】寿司職人／雛鮨 上野の森さくらテラス – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
寿司職人／雛鮨 上野の森さくらテラス |
| 勤務地 |
東京都台東区上野公園１－５４上野の森さくらテラス２Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【新潟県新潟市江南区東早通１－２－２８】地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／下越亀田早通店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,300円〜244,440円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,300円〜244,440円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・業務手当（固定残業代）７６０００円（最大４７ｈ分
）店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給
・住宅手当 ０円～３１００円
・家族手当 満２２歳未満の子に支給
※１人目：２００００円、２人目以降：５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.34ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／下越亀田早通店 |
| 勤務地 |
新潟県新潟市江南区東早通１－２－２８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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主な業務内容
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＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
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【主な作業内容】
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
