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【京都府宮津市字鶴賀２０５８－２６ジブラルタ生命宮津ビル３Ｆ
京都支社 宮津営業所
】〔契約〕一般事務／京都府宮津市／保険の販売は行いません – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
〔契約〕一般事務／京都府宮津市／保険の販売は行いません |
| 勤務地 |
京都府宮津市字鶴賀２０５８－２６ジブラルタ生命宮津ビル３Ｆ
京都支社 宮津営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【東京都足立区綾瀬７丁目４－１
】ロッカー販売営業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当：５，０００円
休日出勤手当・インセンティブ
※賃金については当月末払いです
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ロッカー販売営業 |
| 勤務地 |
東京都足立区綾瀬７丁目４－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始休暇（１２／３０～１／３）
月１回土曜出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
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【大阪府大阪市東淀川区大隅１丁目６－１２
】ファッション衣料販売スタッフ（パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,410円～1,510円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,410円～1,510円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.91ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ファッション衣料販売スタッフ（パート） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区大隅１丁目６－１２
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・（１）～（４）のシフト制 ・週４日勤務応相談
＊週休２日制と３日制が選択可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【香川県三豊市山本町大野山浦２９９３－１
コメリ ハード＆グリーン山本店
】レジ担当（コメリ山本店）アルバイト（夕方） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,036円～1,036円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,036円～1,036円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ担当（コメリ山本店）アルバイト（夕方） |
| 勤務地 |
香川県三豊市山本町大野山浦２９９３－１
コメリ ハード＆グリーン山本店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【神奈川県厚木市
】光・電子部品製造の部品出庫 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
光・電子部品製造の部品出庫 |
| 勤務地 |
神奈川県厚木市
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇 年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
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【埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－６－２ Ｂ１
ヨーグルトフォーシーズンズ 大宮そごう店内
】【ヨーグルトフォーシーズンズ／大宮そごう店】菓子販売 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,750円～198,750円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
198,750円～198,750円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給×７．５Ｈ×２１．２日で月額例示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【ヨーグルトフォーシーズンズ／大宮そごう店】菓子販売 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－６－２ Ｂ１
ヨーグルトフォーシーズンズ 大宮そごう店内
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市王子北町５番１号
（株）トキハインダストリー 春日浦フードスタジアム
】商品出し担当（春日浦★社会保険加入） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,035円～1,035円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円～1,035円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
商品出し担当（春日浦★社会保険加入） |
| 勤務地 |
大分県大分市王子北町５番１号
（株）トキハインダストリー 春日浦フードスタジアム
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休ローテーション（曜日不定）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【京都府京都市南区東九条西山王町３１番地
１階
『たんす屋京都アバンティ店』
】和装に関する接客・販売（京都アバンティ店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
207,201円～267,635円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
207,201円～267,635円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
成績に応じて報奨金制度あり
きもの検定の受験料負担制度あり
きもの検定の等級に応じて手当てあり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円～100,000円（前年度実績）
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| 職種 |
和装に関する接客・販売（京都アバンティ店） |
| 勤務地 |
京都府京都市南区東九条西山王町３１番地
１階
『たんす屋京都アバンティ店』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【大分県津久見市中央町７６０番５３ マルショク津久見店内
「大分イワキ 津久見店」
】鮮魚店における寿司製造販売（津久見店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,035円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚店における寿司製造販売（津久見店） |
| 勤務地 |
大分県津久見市中央町７６０番５３ マルショク津久見店内
「大分イワキ 津久見店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（曜日不定）
※土・日勤務可能な方優遇します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【長野県長野市松代町西寺尾１２１４「ツルヤ 松代店」
】レジ部門（松代店）＜フルタイマー＞ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門（松代店）＜フルタイマー＞ |
| 勤務地 |
長野県長野市松代町西寺尾１２１４「ツルヤ 松代店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日８６日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【新潟県十日町市四日町新田２２２－５
】設備機器の営業及び受注販売に関する業務 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,000円～328,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円～320,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
外勤手当 3,000円～3,000円
光熱費手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役付手当 ３，０００円 ～ １００，０００円
資格手当 ５００円 ～ ７，０００円
携帯手当 １，０００円 ～ １，５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
設備機器の営業及び受注販売に関する業務 |
| 勤務地 |
新潟県十日町市四日町新田２２２－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・ＧＷ・お盆休日あり。原則土曜・日曜休みですが、
ショールーム当番時出勤あり（２ヶ月に１回程度・特記事項参照）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【新潟県新潟市中央区堀之内南１－１６－４８
新潟マツダ 堀之内店
】新車販売スタッフ（堀之内店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
残業は１分単位で集計・支給
個人ノルマはありませんが、販売実績に応じてインセン
ティブ（報奨）支給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
新車販売スタッフ（堀之内店） |
| 勤務地 |
新潟県新潟市中央区堀之内南１－１６－４８
新潟マツダ 堀之内店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダー（定休日：毎週火曜日、第２・３・４・５水曜日・
年末年始・ＧＷ・夏季休業）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【徳島県徳島市南田宮２丁目１４６－１
】書籍・ソフト・トレカ販売スタッフ／ブックオフプラス田宮店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,055円～1,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,055円～1,190円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当は距離により支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
書籍・ソフト・トレカ販売スタッフ／ブックオフプラス田宮店 |
| 勤務地 |
徳島県徳島市南田宮２丁目１４６－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによる
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市南区長住４－２－２３
】販売員（リーダー候補） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,300円～181,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 78,700円～78,700円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※賃金は経験等による。
※「副店長」となった場合は手当３０，０００円／月～
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（リーダー候補） |
| 勤務地 |
福岡県福岡市南区長住４－２－２３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションにより、月に５～６日程度休み。
年１回、５日程度の長期休暇あり。年始４日程度休みあり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 67日
◇育児休業: あり
|
【東京都葛飾区
】家電等販売業務 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
293,760円～311,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
293,760円～311,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×８時間×２１．６日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
家電等販売業務 |
| 勤務地 |
東京都葛飾区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，水曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
|
【大阪府泉北郡忠岡町忠岡中３丁目９－４アルフレッサヘルスケア内
「株式会社エナジー 関西支店」
】販売事務・梱包業務【関西支店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 30,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当・資格手当あり
※賃金は、経験・能力等により決定いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売事務・梱包業務【関西支店】 |
| 勤務地 |
大阪府泉北郡忠岡町忠岡中３丁目９－４アルフレッサヘルスケア内
「株式会社エナジー 関西支店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊ローテーション（月８日）
＊正月（１／１～３）、お盆（８／１３～１５）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【島根県浜田市港町２２７－１ ゆめタウン浜田１Ｆ
ＮＩＴＴＡゆめタウン浜田店
】（ニッタゆめタウン浜田店）販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・実績に応じて報奨金あり
・ジュエリーコーディネーター、時計技能士、眼鏡作製
技能士、認定補聴器技能者の資格をお持ちの方は資格手
当あり
・ジュエリー、時計、眼鏡、補聴器の販売経験者は優遇
します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（ニッタゆめタウン浜田店）販売スタッフ |
| 勤務地 |
島根県浜田市港町２２７－１ ゆめタウン浜田１Ｆ
ＮＩＴＴＡゆめタウン浜田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（休日は相談可）
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市緑区原山４－１－１
】スーパーの業務（登録販売者） 浦和原山店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,370円～1,420円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,370円～1,420円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日いずれか勤務の場合、１，３７０円
土日両日勤務できる場合、１，４２０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーの業務（登録販売者） 浦和原山店 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区原山４－１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休（原則、固定曜日）※繁忙期は変更していただく場合があ
ります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県瑞穂市十九条字鳥居前２６６番１
】レジ部門（バロー穂積西店）短時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,065円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門（バロー穂積西店）短時間 |
| 勤務地 |
岐阜県瑞穂市十九条字鳥居前２６６番１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は勤務できる方歓迎
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【北海道小樽市堺町６－４
『スヌーピー茶屋 小樽店』
】販売員（スヌーピー茶屋・小樽） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
202,293円～202,293円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
採用から３か月後、精勤手当６０００円支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（スヌーピー茶屋・小樽） |
| 勤務地 |
北海道小樽市堺町６－４
『スヌーピー茶屋 小樽店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト交替制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
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レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
