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【熊本県八代市新町３－８
（株）もち吉 八代店
】米菓販売（八代店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,896円～184,896円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,896円～184,896円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月額の目安
時給×８時間×２１．６日として計算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
米菓販売（八代店） |
| 勤務地 |
熊本県八代市新町３－８
（株）もち吉 八代店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県伊丹市西台１－１－１ 阪急伊丹駅リータ３階
西尾呉服 伊丹店
】店内での呉服販売／伊丹市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内での呉服販売／伊丹市 |
| 勤務地 |
兵庫県伊丹市西台１－１－１ 阪急伊丹駅リータ３階
西尾呉服 伊丹店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月に８日間の休日設定です（シフト制）
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市南区曲本１丁目１番３７号
Ｃ’ｚＰＲＯ浦和南インター店
】販売・商品管理等（Ｃ’ｚプロ浦和南インター店・建築資材） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
283,400円～283,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
283,400円～283,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
２級建築施工管理技士 月額１００００円
第一種電気工事士 月額１００００円
２級建築士 月額１００００円 他（規定有
）
※上記資格の併給はありません。複数の資格をお持ちの
場合は金額が高い資格手当が支給となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（Ｃ’ｚプロ浦和南インター店・建築資材） |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市南区曲本１丁目１番３７号
Ｃ’ｚＰＲＯ浦和南インター店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【福井県の店舗所在地
】登録販売者 ローカル職 福井（第二エリア） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
234,000円～245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
231,000円～235,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
登録販売者手当 3,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・別途、残業代支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
登録販売者 ローカル職 福井（第二エリア） |
| 勤務地 |
福井県の店舗所在地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県八幡浜市
】ホームセンターの販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,044円～1,294円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,044円～1,294円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ホームセンターの販売員 |
| 勤務地 |
愛媛県八幡浜市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は相談に応じます。
◇育児休業: あり
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【山口県山口市大内御堀一丁目２番２４号
はるやま山口店
】販売／はるやま山口店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売／はるやま山口店 |
| 勤務地 |
山口県山口市大内御堀一丁目２番２４号
はるやま山口店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年次有給休暇は法定通り付与します。
◇育児休業: あり
|
【大阪府寝屋川市宝町１３番５号
ジャガー・ランドローバー大阪東
】プライム上場企業／車の接客販売／ＪＬＲ大阪東／中域 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,000円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／ＪＬＲ大阪東／中域 |
| 勤務地 |
大阪府寝屋川市宝町１３番５号
ジャガー・ランドローバー大阪東
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【熊本県天草市丸尾町１２番１号】レジ販売 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,040円〜1,040円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,040円〜1,040円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
＊昇給・賞与は会社の実績や能力に応じます。
◇賞与: あり
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| 職種 |
レジ販売 |
| 勤務地 |
熊本県天草市丸尾町１２番１号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト休（ご相談にも応じます）
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【栃木県那須烏山市中央２丁目１－２５
】販売・配達・その他 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・配達・その他 |
| 勤務地 |
栃木県那須烏山市中央２丁目１－２５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
なし
その他
シフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【長野県上田市大屋１９６
】青果物の店舗販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
青果物の店舗販売員 |
| 勤務地 |
長野県上田市大屋１９６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※シフト勤務。土日はどちらか休み可。休日応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【山梨県甲府市住吉３－２６－２０
当社 ダスキンヘルスレント甲府ステーション
】介護用品ルート営業・販売／甲府ステーション – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,175円～213,175円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,175円～213,175円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
成果給
時間外手当
役職手当
家族手当
資格手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.79ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護用品ルート営業・販売／甲府ステーション |
| 勤務地 |
山梨県甲府市住吉３－２６－２０
当社 ダスキンヘルスレント甲府ステーション
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社指定土曜日出勤あり（年５回程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【広島県福山市神辺町川北１５３３番地
】家電販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,285円～1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,285円～1,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土曜日＋５０円
日曜日＋１００円
平日１６時以降＋５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
2,000円～6,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
家電販売員 |
| 勤務地 |
広島県福山市神辺町川北１５３３番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市東区香椎浜３丁目１２－１
イオン香椎浜店
】洋菓子販売 店長候補／イオン香椎浜店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 ４，０００円
※賃金は経験などにより決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
洋菓子販売 店長候補／イオン香椎浜店 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市東区香椎浜３丁目１２－１
イオン香椎浜店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【鳥取県米子市両三柳１７番地１
「フーズマーケットホック両三柳店」
】更（米子市／両三柳店）レジ係 １４時～１７時の間４ｈ以上 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,033円～1,033円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円～1,033円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
更（米子市／両三柳店）レジ係 １４時～１７時の間４ｈ以上 |
| 勤務地 |
鳥取県米子市両三柳１７番地１
「フーズマーケットホック両三柳店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊土日祝・盆・年末年始出勤可能な方。シフトは相談のうえ。
＊年次有給休暇数は週所定労働日数等による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【岩手県花巻市南新田３１３番地
「オートバックス花巻店」
】カー用品の受付、レジ業務【花巻】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,068円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,068円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
カー用品の受付、レジ業務【花巻】 |
| 勤務地 |
岩手県花巻市南新田３１３番地
「オートバックス花巻店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊会社カレンダーにによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町
ジェイアール京都伊勢丹
７Ｆサポートグッズ（ＫＩＮＤＣＡＲＥ）
】ヘルスケアブランド販売員／伊勢丹京都 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,130円～1,130円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円～1,130円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ヘルスケアブランド販売員／伊勢丹京都 |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町
ジェイアール京都伊勢丹
７Ｆサポートグッズ（ＫＩＮＤＣＡＲＥ）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる交替制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市北区上津台８丁目１番地１ イオンモール神戸北３Ｆ
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ神戸北店
】着物販売員（イオンモール神戸北店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
227,000円～227,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
110,000円～110,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ライフプラン手当 55,000円～55,000円
営業調整手当 15,000円～15,000円
地域手当 15,000円～15,000円
店舗手当 32,000円～32,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■個人成績による特別奨励金制度 あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～650,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
着物販売員（イオンモール神戸北店） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市北区上津台８丁目１番地１ イオンモール神戸北３Ｆ
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ神戸北店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制（月８日～９日）
シフトは希望を考慮いたします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【富山県富山市新庄銀座３－９－１５
『オートバックス富山北店』
】レジ業務【オートバックス富山北店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ業務【オートバックス富山北店】 |
| 勤務地 |
富山県富山市新庄銀座３－９－１５
『オートバックス富山北店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県西尾市高畠町３丁目２３ー９ ヴェルサウォーク西尾１階
ジュエリー伊藤 西尾店
】宝石と時計の店頭販売（ジュエリー伊藤 西尾店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,200円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,200円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 ０円～１５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～450,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
宝石と時計の店頭販売（ジュエリー伊藤 西尾店） |
| 勤務地 |
愛知県西尾市高畠町３丁目２３ー９ ヴェルサウォーク西尾１階
ジュエリー伊藤 西尾店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトは会社の規則に基づいて店長が決めます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 95日
◇育児休業: あり
|
【福岡県飯塚市鯰田４６１－９
『くまがい つり具』
】商品管理・レジ・接客（飯塚店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当：１，３４４円（１時間あたり）
家族手当 ：１０，０００円／人
正月手当 ：２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～240,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
商品管理・レジ・接客（飯塚店） |
| 勤務地 |
福岡県飯塚市鯰田４６１－９
『くまがい つり具』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
火曜日及び第４月曜日は定休日ですが、祝日の際は
出勤となります。その他１日はローテーションでお休みです。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 85日
◇育児休業: なし
|
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土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
