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【神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-2
<中央コンタクト 川崎アゼリア店>
※他、全国の店舗のいずれか。
】コンタクトレンズ及び付属品の販売(総合職)/川崎市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,000円~295,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・都市手当:東京都、神奈川県、愛知県、
大阪府在住者は10,000円支給
・家族手当:(配)3,000円
(子)2,000円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~780,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
コンタクトレンズ及び付属品の販売(総合職)/川崎市 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-2
<中央コンタクト 川崎アゼリア店>
※他、全国の店舗のいずれか。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制による休み
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県東温市野田1丁目30-3
ワークハウス セーラー重信店
】重信店/作業服・作業用品・カジュアルウェア等の販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~180,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~150,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
重信店/作業服・作業用品・カジュアルウェア等の販売 |
| 勤務地 |
愛媛県東温市野田1丁目30-3
ワークハウス セーラー重信店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: 該当者なし
|
【天童市・東根市・村山市・寒河江市
】パン類等の宅配及び移動販売(時間限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
139,800円~150,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
124,800円~135,000円
定額的に支払われる手当(b)
用車手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
歩合制あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パン類等の宅配及び移動販売(時間限定正社員) |
| 勤務地 |
天童市・東根市・村山市・寒河江市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆、GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市惣170番地
「ゆめタウン久世」
】パンの製造・販売スタッフ(ゆめタウン久世) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
161,000円~161,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
161,000円~161,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時給の割増について】
日祝は 時給+100円
【月額換算】@1,150円×7h×20.0日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
パンの製造・販売スタッフ(ゆめタウン久世) |
| 勤務地 |
岡山県真庭市惣170番地
「ゆめタウン久世」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【北海道恵庭市白樺町3丁目24番1号
「サービス付き高齢者向け レジデンスヴィータ」
】調理スタッフ(レジデンスヴィータ) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,115円~1,115円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,115円~1,115円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*夕方の時間帯は時給UPします。
時間給1,393円
⇒ 17:30~20:00 の勤務帯が該当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理スタッフ(レジデンスヴィータ) |
| 勤務地 |
北海道恵庭市白樺町3丁目24番1号
「サービス付き高齢者向け レジデンスヴィータ」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制⇒希望のシフトは相談可能です。
◇育児休業: 該当者なし
|
【東京都千代田区神田錦町2丁目1-8 竹橋ビル3F
】未経験可/COBOLプログラマ、SE/クレジット、富士通 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
198,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 4,000円~165,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*給与は個人のスキル、経験により考慮します。
*賞与=基本給X4ヶ月分(年2回)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
未経験可/COBOLプログラマ、SE/クレジット、富士通 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田錦町2丁目1-8 竹橋ビル3F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季、年末年始、GW、慶弔
*産前、産後、育児休業有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【広島県尾道市御調町市189-1
ウォンツ御調店
】ドラッグストアでの商品陳列作業/ウォンツ御調 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円~1,085円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円~1,085円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ドラッグストアでの商品陳列作業/ウォンツ御調 |
| 勤務地 |
広島県尾道市御調町市189-1
ウォンツ御調店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
日曜日は固定休となります。1ヶ月単位でのシフト制となっており
ます。水・土・祝日の勤務を必須でお願い致しております。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県所沢市小手指南4-33-12
所沢椿峰店
】ヤオコー所沢椿峰店 青果部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー所沢椿峰店 青果部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 |
埼玉県所沢市小手指南4-33-12
所沢椿峰店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【東京都大田区羽田空港1-1-4
羽田イノベーションシティZoneK 2F
】レジャー用小型船舶向けの機械設計エンジニア – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
304,000円~449,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
294,000円~439,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
600,000円~1,200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジャー用小型船舶向けの機械設計エンジニア |
| 勤務地 |
東京都大田区羽田空港1-1-4
羽田イノベーションシティZoneK 2F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【岩手県久慈市旭町10-61-1
キング薬局
】販売員及び調剤助手(キング薬局) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,645円~190,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,645円~190,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*配偶者手当 7,500円
*扶養者手当 2,500円
*登録販売者 10,000円
*住宅手当 家賃の半額を負担(上限30,000円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員及び調剤助手(キング薬局) |
| 勤務地 |
岩手県久慈市旭町10-61-1
キング薬局
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
月9回休み日曜日は年に10回程度当番薬局時勤務あり交代制です
保育園、学校行事等の休み希望は考慮しています
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【富山県高岡市野村415-4
】コンタクトセンター内(事務・販売)・診療受付事務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,062円~1,062円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,062円~1,062円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
コンタクトセンター内(事務・販売)・診療受付事務 |
| 勤務地 |
富山県高岡市野村415-4
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
お盆、年末年始
シフトによる交替で休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【千葉県柏市新十余二175-43
】品出し、レジ(柏の葉十余二店/アルバイト) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※土曜日 +50円
※日曜祝日 +100円
※高校生は 1,140円固定
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
品出し、レジ(柏の葉十余二店/アルバイト) |
| 勤務地 |
千葉県柏市新十余二175-43
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府豊中市永楽荘二丁目4番8号/豊中永楽荘
】ベビー用品/販売/豊中永楽荘/0253 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,177円~1,177円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,177円~1,177円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ベビー用品/販売/豊中永楽荘/0253 |
| 勤務地 |
大阪府豊中市永楽荘二丁目4番8号/豊中永楽荘
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【富山県高岡市五福町395-1
トーカイ高岡店
】販売/トーカイ高岡店/手芸品クラフト専門店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円~1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売/トーカイ高岡店/手芸品クラフト専門店 |
| 勤務地 |
富山県高岡市五福町395-1
トーカイ高岡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(19時までの何回か勤務が含まれます)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【東京都練馬区練馬1丁目3-10 西友練馬パート1
】社員(一般職)たい焼き製造・販売(練馬店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~210,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通信手当 3,000円
能力手当 0~49,500円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
社員(一般職)たい焼き製造・販売(練馬店) |
| 勤務地 |
東京都練馬区練馬1丁目3-10 西友練馬パート1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月9日休日 夏季リフレッシュ休暇連休取得可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【東京都荒川区荒川6丁目2-8
新鮮市場 町屋店店内】精肉のパック詰め作業及び陳列/町屋店【在籍出向】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,226円〜1,226円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉のパック詰め作業及び陳列/町屋店【在籍出向】 |
| 勤務地 |
東京都荒川区荒川6丁目2-8
新鮮市場 町屋店店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岩手県胆沢郡金ケ崎町西根南羽沢18番地1
ハード&グリーン金ヶ崎店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円~205,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円~192,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 |
岩手県胆沢郡金ケ崎町西根南羽沢18番地1
ハード&グリーン金ヶ崎店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【新潟県妙高市大字関山3008 ナルスせきやま店
】レジ部門(アルバイト)(3H) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※【時給は時間帯により異なります】
18時~20時 1,113円
20時~22時 1,208円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門(アルバイト)(3H) |
| 勤務地 |
新潟県妙高市大字関山3008 ナルスせきやま店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*相談によりシフトを決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【広島県廿日市市宮島町835-2
株式会社やまだ屋 本社
】接客販売/宮島町 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,360円~207,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,360円~207,360円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【月額換算式】
1200円×8H×21.6日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売/宮島町 |
| 勤務地 |
広島県廿日市市宮島町835-2
株式会社やまだ屋 本社
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダー 週休2日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【長崎県対馬市美津島町鷄知甲103
ベスト電器長崎対馬店】パート/販売兼商品管理/ヤマダデンキ B長崎対馬店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円〜1,085円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円〜1,085円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
80,000円〜150,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
パート/販売兼商品管理/ヤマダデンキ B長崎対馬店 |
| 勤務地 |
長崎県対馬市美津島町鷄知甲103
ベスト電器長崎対馬店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社規定による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です!
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし!
研修時間30時間あり!
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です!
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。