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27,079件中1281~1300件表示
【山形県新庄市新町9-21
有限会社 中央市場 ビフレ新庄店】惣菜部門(ビフレ新庄店)【社保加入】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円〜1,032円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,032円〜1,032円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜部門(ビフレ新庄店)【社保加入】 |
| 勤務地 | 山形県新庄市新町9-21 有限会社 中央市場 ビフレ新庄店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 売り場ローテーションによる(希望休日は事前調整) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【秋田県仙北市角館町上菅沢384
コメリパワー角館店】アドバイザー自転車・自転車用品担当 パワー角館店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,197円〜1,339円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,197円〜1,339円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本時給(1197円)に下記の加給があります。 14時~17時:95円 17時~22時:114円 更に土曜祝日76円、日曜142円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | アドバイザー自転車・自転車用品担当 パワー角館店 |
| 勤務地 | 秋田県仙北市角館町上菅沢384 コメリパワー角館店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月間シフトにより月8~10回休み 日曜日は月1回可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【秋田県大館市柄沢字小柄沢191番地
コメリパワー大館店】早朝レジアルバイト コメリパワー大館店 – (パート労働者)
【秋田県大館市柄沢字小柄沢191番地
コメリパワー大館店】棚割担当アルバイト コメリパワー大館店 – (パート労働者)
【秋田県大館市柄沢字小柄沢191番地
コメリパワー大館店】売場担当 7h準社員 コメリパワー大館店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,303円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,047円〜1,303円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本時給(1047円)に下記の加給があります。 14時~17時:95円 17時~22時:114円 更に土曜祝日76円、日曜142円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当 7h準社員 コメリパワー大館店 |
| 勤務地 | 秋田県大館市柄沢字小柄沢191番地 コメリパワー大館店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月間シフトにより月8~10回休み 日曜日は月1回可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮城県登米市南方町新島前46-1
【イオンスーパーセンター佐沼店】】総務スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円〜1,038円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,038円〜1,038円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *就業時間帯により加算給あり 5時~8時 :+200円 日曜・祝日 :全時間帯+50円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 〜100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 総務スタッフ |
| 勤務地 | 宮城県登米市南方町新島前46-1 【イオンスーパーセンター佐沼店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制により休日設定 *有給休暇は雇用条件により法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【秋田県秋田市飯島字平右衛門田尻268-1
コメリハード&グリーン秋田飯島店】売場担当 7h準社員 コメリ秋田飯島店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,303円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,047円〜1,303円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本時給(1047円)に下記の加給があります。 14時~17時:95円 17時~22時:114円 更に土曜祝日76円、日曜142円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当 7h準社員 コメリ秋田飯島店 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市飯島字平右衛門田尻268-1 コメリハード&グリーン秋田飯島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月間シフトにより月8~10回休み 日曜日休みは月1回可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【宮城県登米市南方町新島前46-1
【イオンスーパーセンター佐沼店】】日配品スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円〜1,038円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,038円〜1,038円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *就業時間帯により加算給あり 5時~ 8時:+200円 日曜・祝日 :全時間帯+50円 (シニアパートナー・アルバイトは加算対象外です) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 〜100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 日配品スタッフ |
| 勤務地 | 宮城県登米市南方町新島前46-1 【イオンスーパーセンター佐沼店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制により休日設定 *有給休暇は雇用条件により法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮城県登米市南方町新島前46-1
【イオンスーパーセンター佐沼店】】サービスカウンター・銘店スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円〜1,038円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,038円〜1,038円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *就業時間帯により加算給あり 日曜・祝日 :全時間帯+50円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 〜100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | サービスカウンター・銘店スタッフ |
| 勤務地 | 宮城県登米市南方町新島前46-1 【イオンスーパーセンター佐沼店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制により休日設定 *有給休暇は雇用条件により法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮城県登米市南方町新島前46-1
【イオンスーパーセンター佐沼店】】早朝品出しスタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円〜1,038円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,038円〜1,038円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *就業時間帯により加算給あり 5時~8時 :+200円 日曜・祝日 :全時間帯+50円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 〜100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 早朝品出しスタッフ |
| 勤務地 | 宮城県登米市南方町新島前46-1 【イオンスーパーセンター佐沼店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制により休日設定 *有給休暇は雇用条件により法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮城県登米市中田町石森字駒牽405番地の1
【JAグリーンみやぎ登米】
】【JAグリーン】食品・農業資材販売・運搬作業・レジ作業 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *通勤手当は2Km以上の方に対して支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 【JAグリーン】食品・農業資材販売・運搬作業・レジ作業 |
| 勤務地 | 宮城県登米市中田町石森字駒牽405番地の1 【JAグリーンみやぎ登米】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 変形労働時間制による会社カレンダー(週1~2日交替で休み) *有給休暇は雇用条件により法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【宮城県石巻市中瀬2-7
石ノ森萬画館】石ノ森萬画館・グッズショップ墨汁一滴 販売管理スタッフ – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 155,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 30,000円〜80,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *時間外手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.80ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 石ノ森萬画館・グッズショップ墨汁一滴 販売管理スタッフ |
| 勤務地 | 宮城県石巻市中瀬2-7 石ノ森萬画館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによるシフト制(月9回の休みとなります) *土・日・祝日は出勤 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【青森県弘前市大字向外瀬217番地1
コメリパワー弘前店】レジアルバイト コメリパワー弘前店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,029円〜1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,029円〜1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 勤務時間(1)(2)1029円 (3)1050円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジアルバイト コメリパワー弘前店 |
| 勤務地 | 青森県弘前市大字向外瀬217番地1 コメリパワー弘前店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【宮城県仙台市宮城野区燕沢東1-6-33
つかさ屋 東仙台店】レジ業務パート(東仙台店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円〜1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜10,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ業務パート(東仙台店) |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区燕沢東1-6-33 つかさ屋 東仙台店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【宮城県名取市杜せきのした5丁目3-1 イオンモール名取2階】販売 – (パート労働者)
【青森県弘前市大字向外瀬217番地1
コメリパワー弘前店】売場担当 7h準社員 コメリパワー弘前店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,303円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,047円〜1,303円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本時給(1047円)に下記の加給があります。 14時~17時:95円 17時~22時:114円 更に土曜祝日76円、日曜142円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当 7h準社員 コメリパワー弘前店 |
| 勤務地 | 青森県弘前市大字向外瀬217番地1 コメリパワー弘前店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月間シフトにより月8~10回休み 日曜日は月1回可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【青森県十和田市元町西1丁目5番4号】機械設備工 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜260,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 200,000円〜500,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 機械設備工 |
| 勤務地 | 青森県十和田市元町西1丁目5番4号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 正月休み、ゴールデンウィーク、お盆休み等の休日あり ※繁忙期は休日出勤あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 85日
◇育児休業: 該当者なし
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【青森県八戸市北白山台5丁目1-7
ユニバース 八戸ニュータウン店】レジ【八戸ニュータウン店】15:00~22:00 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,134円〜1,134円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,134円〜1,134円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・日祭日の勤務は 1時間あたり100円プラス。 ・17時~20時の勤務は 1時間あたり120円プラス。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ【八戸ニュータウン店】15:00~22:00 |
| 勤務地 | 青森県八戸市北白山台5丁目1-7 ユニバース 八戸ニュータウン店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ・休日は月毎に決定 ・一ヶ月間で9日程度の休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【北海道苫小牧市大成町1丁目1番2号
『ディスカウントストアトライアル 大成店』】青果担当/241大成店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,075円〜1,075円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 6~7時 時給30円UP 7~9時 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果担当/241大成店 |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市大成町1丁目1番2号 『ディスカウントストアトライアル 大成店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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27,079件中1281~1300件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

