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【沖縄県那覇市おもろまち4-1
「DFS給油所」
】ガソリンスタンド 販売スタッフ(DFS給油所) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,850円~198,375円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,850円~198,375円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給×172.5hにて、おおよその金額を表示。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ガソリンスタンド 販売スタッフ(DFS給油所) |
| 勤務地 |
沖縄県那覇市おもろまち4-1
「DFS給油所」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
4週8休(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県赤穂市加里屋中洲1-24-1
auショップ赤穂
】正社員:販売(赤穂) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~262,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円~254,700円
定額的に支払われる手当(b)
勤務地手当 8,000円~8,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 2万円~3万円
残業手当 (19:30以降満額支給)
役職手当 3千円~1万円
家族手当 配偶者 9千円/人
子ども 6千円/人
販買コンテスト賞金等 1000~50000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
正社員:販売(赤穂) |
| 勤務地 |
兵庫県赤穂市加里屋中洲1-24-1
auショップ赤穂
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月9日休み(2月のみ8日、7月12月1月は月10日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【石川県小松市清六町315 1階
】家電量販店での携帯販売スタッフ/経験者/小松市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,000円~183,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 87,000円~97,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通信手当 0~1,100円
皆勤手当 30,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
家電量販店での携帯販売スタッフ/経験者/小松市 |
| 勤務地 |
石川県小松市清六町315 1階
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制につき固定休ではない
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
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【大阪府高槻市芥川町1丁目2番Cー201号
アル・プラザ高槻3階
BANKAN高槻店
】【未経験者歓迎】きもの・和雑貨の販売接客/高槻市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
半年間の営業成績に応じた、コンサルタント手当有り
毎月0万円~6万円/半年間
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~310,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
【未経験者歓迎】きもの・和雑貨の販売接客/高槻市 |
| 勤務地 |
大阪府高槻市芥川町1丁目2番Cー201号
アル・プラザ高槻3階
BANKAN高槻店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交代制
月に8~9日程度の公休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県美方郡新温泉町浜坂738番地
】調理・販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,116円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,116円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
調理の技術能力により手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
調理・販売 |
| 勤務地 |
兵庫県美方郡新温泉町浜坂738番地
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
個別に決定、週2日
週3日~4日勤務 可能
◇育児休業: あり
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【新潟県新潟市中央区八千代2-1-2万代ビルボードプレイス2F
MAR court(マーコート)
】接客販売員(アパレル/中央区八千代) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
接客販売員(アパレル/中央区八千代) |
| 勤務地 |
新潟県新潟市中央区八千代2-1-2万代ビルボードプレイス2F
MAR court(マーコート)
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
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【宮崎県宮崎市清武町加納乙382―4
「トライアル加納店」
】スーパー内での寿司・鮮魚販売/トライアル加納店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
172,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
諸手当 1,000円~50,000円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~500,000円(前年度実績)
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| 職種 |
スーパー内での寿司・鮮魚販売/トライアル加納店 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市清武町加納乙382―4
「トライアル加納店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる(月7~8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 95日
◇育児休業: あり
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【埼玉県新座市大和田2丁目6番32号
カインズ 新座店
】販売・商品管理等(新座店・電動工具) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,003円~223,003円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
223,003円~223,003円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・DIYアドバイザー(月額3,000円別途支給)
・第1種電気工事士(月額10,000円別途支給)
〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・商品管理等(新座店・電動工具) |
| 勤務地 |
埼玉県新座市大和田2丁目6番32号
カインズ 新座店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【大阪府茨木市五日市緑町2番15号
「プジョー茨木」
】輸入車ディーラーセールス(新車販売) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~583,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
300,000円~583,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当
役職手当
住宅手当
家族手当
その他業績インセンティブ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
輸入車ディーラーセールス(新車販売) |
| 勤務地 |
大阪府茨木市五日市緑町2番15号
「プジョー茨木」
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
9:30-18:30勤務、残業ほぼなし。第2・3火・毎週水休
※祝日除く。GW・夏季・年末年始・有休、土日祝取得
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【愛媛県松山市東石井
】レジ業務 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円~1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ業務 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市東石井
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休二日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【愛媛県松山市朝生田町6丁目5-37
】青果加工販売員・主任、トレーナー候補 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,676円~177,676円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 1,000円~50,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
経験者は実技を確認し給与は考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
200,000円~700,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
青果加工販売員・主任、トレーナー候補 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市朝生田町6丁目5-37
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛媛県新居浜市田所町7-23
】精肉加工販売員(正社員/主任・トレーナー候補) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,676円~177,676円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 1,000円~50,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
経験者は実技を確認して給与は考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
200,000円~700,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
精肉加工販売員(正社員/主任・トレーナー候補) |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市田所町7-23
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【熊本市南区馬渡1丁目14-25 いでた平成眼科クリニック内
】眼科病院内眼鏡店での販売業務全般 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,800円~2,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,800円~2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金は〆切の当月末支払い
*賃金は経験を考慮し決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
眼科病院内眼鏡店での販売業務全般 |
| 勤務地 |
熊本市南区馬渡1丁目14-25 いでた平成眼科クリニック内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト(希望を考慮し勤務表を作成します)
その他年末年始
◇育児休業: なし
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【島根県益田市神田町イ661番地1
「田村商事(株)益田事業所」
】自動販売機管理および商品配送(益田事業所)(3t車以上) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
239,740円~239,740円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円~181,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
◎住宅手当 5,000円
◎家族手当 配偶者5,000円・子1人1,000円
◎新規開拓1軒 5,000円
※2ヶ月に1回、販売促進手当が1万円~3万円ありま
す。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
自動販売機管理および商品配送(益田事業所)(3t車以上) |
| 勤務地 |
島根県益田市神田町イ661番地1
「田村商事(株)益田事業所」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
※原則土日休みですが、土曜日は出勤になる場合があります。その
場合、振替えで対応します。年末年始・盆(交替で休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【福島県郡山市字亀田1-1-15
郡山営業所
】地域営業(郡山:業務用厨房機器の販売) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,951円~315,696円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
161,300円~204,200円
定額的に支払われる手当(b)
職能給手当 32,000円~32,000円
地域手当 10,000円~10,000円
運転手当 3,000円~3,000円
特別手当 500円~500円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*運転手当は運転開始月より支給
*家族手当・住宅手当(社内規定による)
*c欄に記載された時間数は固定残業代の
積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を
示すものではない。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
地域営業(郡山:業務用厨房機器の販売) |
| 勤務地 |
福島県郡山市字亀田1-1-15
郡山営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*年間会社カレンダーあり
*冬期9日休日あり(※有給休暇積極取得推進中)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【山口県萩市大字呉服町2丁目10番地
「萩ぷりん亭」
】販売(萩ぷりん亭) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,043円~1,043円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,043円~1,043円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売(萩ぷりん亭) |
| 勤務地 |
山口県萩市大字呉服町2丁目10番地
「萩ぷりん亭」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務予定表による(ご相談の上決定します)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【山梨県笛吹市一宮町東原後地590-1 20号甲府一宮インター
】販売スタッフ(ガソリンスタンド)/笛吹市一宮町 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,168円~205,632円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,168円~205,632円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・月額目安:時間給×8×21.6日として計算
深夜割増賃金は別途支給(22時~翌5時)
・土日祝手当:時間給+100円
・乙四手当:時間給+30円手当支給(乙四免許保持者
)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ(ガソリンスタンド)/笛吹市一宮町 |
| 勤務地 |
山梨県笛吹市一宮町東原後地590-1 20号甲府一宮インター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 相談に応じます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市都筑区池辺町4035-1 ららぽーと横浜2F
<メアシス ららぽーと横浜店>
】コンタクトレンズの販売職(地域職)週休3日制/横浜市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円~285,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当:(配)3,000円
(子)2,000円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~780,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
コンタクトレンズの販売職(地域職)週休3日制/横浜市 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区池辺町4035-1 ららぽーと横浜2F
<メアシス ららぽーと横浜店>
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休3日制(シフト制)※週休2日制の求人もございます。
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 162日
◇育児休業: あり
|
【島根県隠岐郡隠岐の島町下西788
ウェルネス 隠岐の島店
】販売(ドラッグストア)/ウェルネス 隠岐の島店(3) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜・祝日勤務:時給100円UP
*医薬品登録販売者資格手当あり
(社会保険加入者1万円、その他6千円)
*年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照
(※業績による※社会保険加入者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(ドラッグストア)/ウェルネス 隠岐の島店(3) |
| 勤務地 |
島根県隠岐郡隠岐の島町下西788
ウェルネス 隠岐の島店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県小城市三日月町久米1295-2 ザ・ビッグ三日月店内
100円ショップ ワッツ 三日月ザ・ビッグ店
】100円ショップの販売スタッフ(ワッツ三日月ザ・ビッグ店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円~1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円~1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
100円ショップの販売スタッフ(ワッツ三日月ザ・ビッグ店 |
| 勤務地 |
佐賀県小城市三日月町久米1295-2 ザ・ビッグ三日月店内
100円ショップ ワッツ 三日月ザ・ビッグ店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
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[土曜日]10:00 ~ 17:00
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または 17:00 ~ 21:00
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【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
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※勤務時間により規定休憩あり
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。