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【新潟県長岡市豊1丁目608
コメリハードアンドグリーン北長岡店
】販売員(コメリハードアンドグリーン北長岡店)準社員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,066円~1,404円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,066円~1,404円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給 1066円
5時~8時は+193円・14時~17時は+97円
17時~は+116円さらに土・祝は+77円
日曜は+145円、時給最高額が1404円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員(コメリハードアンドグリーン北長岡店)準社員 |
| 勤務地 |
新潟県長岡市豊1丁目608
コメリハードアンドグリーン北長岡店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤(月一回程度、日曜休み可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【群馬県吾妻郡草津町大字草津字泉水497-1 凸凹堂草津
】アクセサリー販売[凸凹堂草津] – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~(前年度実績)
|
| 職種 |
アクセサリー販売[凸凹堂草津] |
| 勤務地 |
群馬県吾妻郡草津町大字草津字泉水497-1 凸凹堂草津
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市別府町
】レジ業務 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円~1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ業務 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市別府町
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休二日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【福岡県福岡市博多区半道橋2-2-8
バイク館 福岡店
】バイク(自動二輪車)販売(経験者)/バイク館 福岡店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,472円~324,580円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,253円~275,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
バイク(自動二輪車)販売(経験者)/バイク館 福岡店 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区半道橋2-2-8
バイク館 福岡店
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(定休日の他2日~4日)
その他カレンダーに定める日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【長野県中野市大字竹原116-1「ツルヤ 一本木店」
】鮮魚部門(一本木店)<早朝アルバイト> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
鮮魚部門(一本木店)<早朝アルバイト> |
| 勤務地 |
長野県中野市大字竹原116-1「ツルヤ 一本木店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【福島県いわき市錦町上中田4番地の2
】惣菜製造、接客販売【週休二日制:日月曜日休み】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜製造、接客販売【週休二日制:日月曜日休み】 |
| 勤務地 |
福島県いわき市錦町上中田4番地の2
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| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: 該当者なし
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【長野県松本市
】鍵の修理販売 出張鍵開錠・交換 スペアキー製作など – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
毎月売り上げ目標達成時 手当を支給いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~(前年度実績)
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| 職種 |
鍵の修理販売 出張鍵開錠・交換 スペアキー製作など |
| 勤務地 |
長野県松本市
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし
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【愛知県名古屋市南区豊田4-9-47
アピタ名古屋南店1階
くまざわ書店名古屋南店
】書籍販売スタッフ(くまざわ書店名古屋南店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,000円~225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
149,000円~163,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅(固定)手当 47,000円~52,000円
読書手当 8,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当(配)10000円
(子) 5000円
役職手当、役職能力給
店長手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
書籍販売スタッフ(くまざわ書店名古屋南店) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市南区豊田4-9-47
アピタ名古屋南店1階
くまざわ書店名古屋南店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【北海道千歳市美々 新千歳空港内 国内線旅客ターミナルビル2階
「鮭乃丸亀 新千歳空港店」
】店舗販売スタッフ/正社員(新千歳空港店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,290円~249,820円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円~223,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 5,000円~5,000円
役割手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
70,000円~400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ/正社員(新千歳空港店) |
| 勤務地 |
北海道千歳市美々 新千歳空港内 国内線旅客ターミナルビル2階
「鮭乃丸亀 新千歳空港店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【群馬県高崎市高関町301-1
ヤオコー高崎高関店
】ヤオコー高崎高関店 青果部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー高崎高関店 青果部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 |
群馬県高崎市高関町301-1
ヤオコー高崎高関店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【栃木県栃木市都賀町家中字三ツ塚1868-1
株式会社薬王堂 栃木都賀店
】ドラッグストアでの販売(栃木都賀店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,068円~1,068円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,068円~1,068円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時まで時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円~95,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ドラッグストアでの販売(栃木都賀店) |
| 勤務地 |
栃木県栃木市都賀町家中字三ツ塚1868-1
株式会社薬王堂 栃木都賀店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保538-1「ツルヤ 吉岡店」
】惣菜部門(吉岡店)<ショートタイマー> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜部門(吉岡店)<ショートタイマー> |
| 勤務地 |
群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保538-1「ツルヤ 吉岡店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【岐阜県高山市名田町1-82-1 HIDA高山店 森の環
】直営店家具販売員(接客・販売・配達)HIDA高山店森の環 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
204,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
直営店家具販売員(接客・販売・配達)HIDA高山店森の環 |
| 勤務地 |
岐阜県高山市名田町1-82-1 HIDA高山店 森の環
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【山口県山口市小郡上郷1792-1
】店内販売スタッフ(イエローハット小郡インター店正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,600円~271,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,400円~234,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
家族手当 10,000円~20,000円
禁煙手当 1,000円
資格手当 500円~30000円
役職手当 10,000円~25,000円
マネジメント手当 120,000円
~160,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
店内販売スタッフ(イエローハット小郡インター店正社員) |
| 勤務地 |
山口県山口市小郡上郷1792-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制により月8日~9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【広島県福山市
】【広島県福山市】ベビー子供服販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円~1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円~1,090円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【広島県福山市】ベビー子供服販売 |
| 勤務地 |
広島県福山市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*土日どちらかは必ず出勤。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【大分県宇佐市大字南宇佐755-1
】店頭販売および作業スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
206,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*基本給は、経験等を考慮して決定します
*皆勤手当:10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店頭販売および作業スタッフ |
| 勤務地 |
大分県宇佐市大字南宇佐755-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休みの希望相談可
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: なし
|
【静岡県掛川市浜川新田1361
】窓・サッシ等の組立施工・販売(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,500円~278,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 8,500円~8,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(扶養家族)3,000円/月
・資格手当 5,000円/月
※食事手当は、お弁当を持ってきても毎月8,500円
を支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
窓・サッシ等の組立施工・販売(正社員) |
| 勤務地 |
静岡県掛川市浜川新田1361
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・当社カレンダーによる(夏季・年末年始・GW休暇)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: なし
|
【石川県七尾市矢田新町ホ-49
】惣菜・カフェ担当/パート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
20,000円~(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜・カフェ担当/パート |
| 勤務地 |
石川県七尾市矢田新町ホ-49
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
第2・4の日曜日は定休日。年始休。
その他は相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保364-1
ジョイホン吉岡店
】ホームセンター園芸機械売場担当者/吉岡店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
293,920円~330,880円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
293,920円~330,880円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金表示=
時給X8hX月平均労働日数(22日で計算)
初任時給についてはこれまでの経験等を踏まえて決定。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ホームセンター園芸機械売場担当者/吉岡店 |
| 勤務地 |
群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保364-1
ジョイホン吉岡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1ヶ月毎のシフト自己申告制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【静岡県沼津市
】カルディコーヒーファームでの販売 ららぽーと沼津店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
232,500円~273,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
遅番手当
19時から22時の勤務に対して +200円/時間を
支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.01ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
カルディコーヒーファームでの販売 ららぽーと沼津店 |
| 勤務地 |
静岡県沼津市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇4日、冬期休暇3日を特別休暇として付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
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※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です!
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし!
研修時間30時間あり!
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です!
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中!
学生からシニアまで幅広い年代活躍中!
Wワークや扶養内勤務OK!
■主な作業内容
<スーパーの食品レジ業務>
POSレジ(セミセルフ)なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ!
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
上記の時間帯で、
週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください!
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。