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【宮城県大崎市古川駅東１丁目６－３
】店舗販売員（普通職正社員／古川店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
209,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
※役職手当として５０００円～２００００円
（役職に応じて支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～380,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売員（普通職正社員／古川店） |
| 勤務地 |
宮城県大崎市古川駅東１丁目６－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
○シフトによる
原則、土、日、祝日は勤務日となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【山梨県都留市田野倉１９８－１
【スーパー公正屋田野倉店】
】販売等【田野倉店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＜パートチーフ手当＞１５００円～５０００円
時間帯手当あり
日曜及び会社で定めた繁忙日は５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売等【田野倉店】 |
| 勤務地 |
山梨県都留市田野倉１９８－１
【スーパー公正屋田野倉店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月毎のスケジュール表による
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市真備町有井１００－１３
コメリ パワー真備店
】レジ担当（コメリパワー真備店）アルバイト（夕方） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,047円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当（コメリパワー真備店）アルバイト（夕方） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市真備町有井１００－１３
コメリ パワー真備店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県西宮市甲子園八番町１－１００ １Ｆ
【ららぽーと甲子園店】当社店舗
】ジュエリー販売スタッフ【ららぽーと甲子園店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
223,000円～306,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円～266,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 10,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ジュエリー販売スタッフ【ららぽーと甲子園店】 |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市甲子園八番町１－１００ １Ｆ
【ららぽーと甲子園店】当社店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制月９日ー１２日の定休がございます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【山梨県南アルプス市小笠原１４２３－１
『スーパーセンタートライアル 南アルプス店』
】レジ担当／３０南アルプス店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給１００円ＵＰ
１７～２１時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ担当／３０南アルプス店 |
| 勤務地 |
山梨県南アルプス市小笠原１４２３－１
『スーパーセンタートライアル 南アルプス店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
|
【広島県福山市神辺町十九軒屋１１－１
】アパレル販売員、通販サイトの運営 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アパレル販売員、通販サイトの運営 |
| 勤務地 |
広島県福山市神辺町十九軒屋１１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県名古屋市港区西茶屋２丁目１１
口福堂・イオンモール名古屋茶屋店１Ｆ
】【口福堂イオンモール名古屋茶屋店】和菓子作りと販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝手当支給あり＋５０円／時間
時間帯手当支給あり
１７：００～２３：００＋５０円／時間
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【口福堂イオンモール名古屋茶屋店】和菓子作りと販売 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区西茶屋２丁目１１
口福堂・イオンモール名古屋茶屋店１Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフトによる交替制とする
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【群馬県みどり市大間々町大間々４０１－１
ビジョンメガネ 大間々本店
】販売スタッフ（大間々本店 関東エリア） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
211,600円～258,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
211,600円～258,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、資格手当（社内資格）
地域手当 ０円～１５２００円（規定に基づいて支給額
を決定いたします）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
150,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（大間々本店 関東エリア） |
| 勤務地 |
群馬県みどり市大間々町大間々４０１－１
ビジョンメガネ 大間々本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【熊本県八代市新町３－８
（株）もち吉 八代店
】米菓販売（八代店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,896円～184,896円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,896円～184,896円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月額の目安
時給×８時間×２１．６日として計算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
米菓販売（八代店） |
| 勤務地 |
熊本県八代市新町３－８
（株）もち吉 八代店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【富山県南砺市院林１８２－１
】販売・菓子製造補助 ☆お菓子が好きな方大歓迎☆ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
ＳＮＳサイトの発信経験やカメラ撮影の技術
がある方、カフェの技術がある方は月定額手当
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売・菓子製造補助 ☆お菓子が好きな方大歓迎☆ |
| 勤務地 |
富山県南砺市院林１８２－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
月・火曜日 定休日、夏季休暇、冬季休暇
（繁忙期のイベントで月・火曜が重なった場合、振替休日あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【東京都杉並区高円寺南４－２８－３】食品スーパー店舗スタッフ／アシスタントパートナー社員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜手当＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ／アシスタントパートナー社員 |
| 勤務地 |
東京都杉並区高円寺南４－２８－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【神奈川県相模原市緑区
】インテリア・雑貨の接客販売 店長候補／相模原市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～345,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
246,000円～283,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝年俸÷１２ヶ月にて換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
インテリア・雑貨の接客販売 店長候補／相模原市 |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市緑区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【山形県山形市城西町５丁目３６番２２号
株式会社 オーカム 山形支店
】法人営業（住宅機器販売とリフォーム受注）【入社祝金あり】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
135,000円～135,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
能力手当 105,000円～125,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
※得意先を受け持った後には、毎年達成賞・貢献賞を実
績に応じて支給しています（年４回）
詳細は、求人に関する特記事項に記載
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
法人営業（住宅機器販売とリフォーム受注）【入社祝金あり】 |
| 勤務地 |
山形県山形市城西町５丁目３６番２２号
株式会社 オーカム 山形支店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月２～３日土曜日休み
年末年始休暇５～７日間・お盆休暇５～７日間・誕生日休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市金沢区
】接客・販売／店舗責任者／ブランチ横浜南部市場店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／ブランチ横浜南部市場店 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【香川県木田郡三木町大字鹿伏３６７－１
】ザグザグ三木店／レジパート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆平日１６時以降：時給１００円アップ
（１６時以降、３時間以上勤務する場合に限る）
◆土曜日（終日）：時給５０円アップ
◆日曜日・祝日（終日）：時給１００円アップ
◆２２時以降深夜手当あり：社内規定あり
◆交通費：社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ザグザグ三木店／レジパート |
| 勤務地 |
香川県木田郡三木町大字鹿伏３６７－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
|
【山口県山口市小郡上郷１７９２－１
】店内販売スタッフ（イエローハット小郡インター店正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
211,600円～271,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,400円～234,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 １０，０００円～２０，０００円
禁煙手当 １，０００円
資格手当 ５００円～３００００円
役職手当 １０，０００円～２５，０００円
マネジメント手当 １２０，０００円
～１６０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店内販売スタッフ（イエローハット小郡インター店正社員） |
| 勤務地 |
山口県山口市小郡上郷１７９２－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制により月８日～９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【大阪府茨木市永代町５－１１３ ソシオ１ １階
「シェリー 茨木店」
】婦人服の販売（茨木店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
交通費全額支給
予算達成手当
社員割引制度有り
経験者優遇
労災雇用保険適用
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服の販売（茨木店） |
| 勤務地 |
大阪府茨木市永代町５－１１３ ソシオ１ １階
「シェリー 茨木店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（週３～５日勤務）
土・日・祝日休み希望可
◇育児休業: なし
|
【秋田県秋田市広面字板橋添２４
「広面店」
】青果部門 （広面店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果部門 （広面店） |
| 勤務地 |
秋田県秋田市広面字板橋添２４
「広面店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
事前に休日を指定の上、シフトを組みます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【茨城県日立市
】産業用安全衛生保護具の販売・営業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
勤務年数・実績に応じて営業手当、役職がつけば役職手
当がつく
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
220,000円～250,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
産業用安全衛生保護具の販売・営業 |
| 勤務地 |
茨城県日立市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
土曜日出社年５日程度有り、完全週休休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市磯子区洋光台１－１２－１
『株式会社メディケア－ 横浜南事業所』
】福祉用具のレンタル・販売／横浜南事業所 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,795円～300,795円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
238,600円～238,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.01ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
福祉用具のレンタル・販売／横浜南事業所 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区洋光台１－１２－１
『株式会社メディケア－ 横浜南事業所』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
日曜以外、月４～６日の休日有。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
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ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
