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【三重県四日市市小古曽東1丁目4-30
ネクステージ四日市店
】プライム上場企業/車の接客販売/四日市店/中域 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
就業区分手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千
円)
・住宅手当(月5千~2万円)
・通勤手当(上限月5万円)
・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
プライム上場企業/車の接客販売/四日市店/中域 |
| 勤務地 |
三重県四日市市小古曽東1丁目4-30
ネクステージ四日市店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日
(計画年休5日含めると計125日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県厚木市中町1-1-1 小田急マルシェ本厚木
独楽寿司 本厚木駅前店
】寿司店ホール/厚木市 ◎注文取りナシ ◎正社員登用90% – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,600円~245,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,600円~225,800円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 10,000円~10,000円
住宅手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・時間外手当
・深夜手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
寿司店ホール/厚木市 ◎注文取りナシ ◎正社員登用90% |
| 勤務地 |
神奈川県厚木市中町1-1-1 小田急マルシェ本厚木
独楽寿司 本厚木駅前店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 ※就業曜日について相談可
※土曜日・日曜日・祝祭日は残業となることが多いです。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【京都府京丹後市峰山町新町1566
ローソン峰山新町店】コンビニ店員(峰山町新町店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,122円〜1,122円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,122円〜1,122円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニ店員(峰山町新町店) |
| 勤務地 |
京都府京丹後市峰山町新町1566
ローソン峰山新町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月ごとにシフトを決める
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【鹿児島県鹿児島市南栄5丁目10-41
】レジャーアミューズメント施設運営・接客業(谷山店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~215,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
189,000円~189,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・住宅手当 20,000~30,000円
(支給要件有、試用期間後)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 1.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レジャーアミューズメント施設運営・接客業(谷山店) |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市南栄5丁目10-41
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県西条市大町505番地1
ハローズ 西条店】(西条市)精肉売り場スタッフ:西条店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
5時~ 9時 1180円
9時~17時 1080円
17時~21時 1120円
21時~22時 1380円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
(西条市)精肉売り場スタッフ:西条店 |
| 勤務地 |
愛媛県西条市大町505番地1
ハローズ 西条店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市金光町占見新田1222番地
ハード&グリーン金光店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,000円~217,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~204,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 |
岡山県浅口市金光町占見新田1222番地
ハード&グリーン金光店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【広島県広島市佐伯区石内東4-1-1 512区
ジ・アウトレット広島 アルマーニアウトレット(当社店舗)
】販売・アルマーニアウトレット/広島市佐伯区 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
インセンティブ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
販売・アルマーニアウトレット/広島市佐伯区 |
| 勤務地 |
広島県広島市佐伯区石内東4-1-1 512区
ジ・アウトレット広島 アルマーニアウトレット(当社店舗)
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~9日休み、
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【三重県桑名市新西方1-22 イオンモール桑名2F
【AZUL BY MOUSSYイオンモール桑名】
】レディース、メンズアパレル、ファッション雑貨等の販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円~245,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円~195,000円
定額的に支払われる手当(b)
販売手当 10,000円~50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
目標達成手当・・・20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~(前年度実績)
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| 職種 |
レディース、メンズアパレル、ファッション雑貨等の販売 |
| 勤務地 |
三重県桑名市新西方1-22 イオンモール桑名2F
【AZUL BY MOUSSYイオンモール桑名】
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、隔週週休二日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中川区荒子5-102(中京銀行高畑支店前)
「自転車ジョイ 高畑店」
TEL:052-351-1771
】自転車販売スタッフ☆自転車ジョイ 高畑店☆ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~249,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~213,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
自転車販売スタッフ☆自転車ジョイ 高畑店☆ |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区荒子5-102(中京銀行高畑支店前)
「自転車ジョイ 高畑店」
TEL:052-351-1771
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区高柳東町13番46号
コーナンPRO 高柳店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
】相談販売スタッフ(PRO高柳店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円~237,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ(PRO高柳店) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区高柳東町13番46号
コーナンPRO 高柳店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県中津川市苗木字岡田2531-1 満天星一休 苗木店
岐阜県中津川市駒場1995-4 満天星一休 西山店
】菓子販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,952円~244,512円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
209,952円~244,512円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
年末年始手当1日 5,000円
月額換算額:時給×8時間×月平均労働日数で計算
8時間以降の残業については時給×125%増しとなり
ます
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
菓子販売 |
| 勤務地 |
岐阜県中津川市苗木字岡田2531-1 満天星一休 苗木店
岐阜県中津川市駒場1995-4 満天星一休 西山店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【高知県須崎市
】惣菜製造スタッフ ≪急 募≫ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜製造スタッフ ≪急 募≫ |
| 勤務地 |
高知県須崎市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
1週間ごとのシフト制
(相談に応じます)
◇育児休業: なし
|
【熊本県熊本市中央区桜町3-13
SAKURA MACHI Kumamoto 1F
『Madu』(マディ)
】生活雑貨販売スタッフ/熊本 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生活雑貨販売スタッフ/熊本 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市中央区桜町3-13
SAKURA MACHI Kumamoto 1F
『Madu』(マディ)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区西高崎5番地304
マルナカ 灘崎店】畜産(精肉)スタッフ/マルナカ灘崎店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,095円〜1,095円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,095円〜1,095円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
5時~ 8時 50円/H
*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
畜産(精肉)スタッフ/マルナカ灘崎店 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区西高崎5番地304
マルナカ 灘崎店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【上越近郊2店舗のいずれか
上越店:上越市土橋2290
柏崎店:柏崎市北半田2-16-7
】作業服・作業用品専門店販売スタッフ/責任者候補/上越近郊 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
作業服・作業用品専門店販売スタッフ/責任者候補/上越近郊 |
| 勤務地 |
上越近郊2店舗のいずれか
上越店:上越市土橋2290
柏崎店:柏崎市北半田2-16-7
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制(週2日) ・年末年始(12/30~1/2)
・お盆(8/13)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬990-1
】(正社員)車いすの販売・修理 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,200円~235,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
164,000円~197,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅(一律)手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 4000円/月
配偶者手当 6000円/月
第1子 3000円/月
第2子 2500円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(正社員)車いすの販売・修理 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬990-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は隔週で休み
年末年始、お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 97日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県四国中央市川之江町
】営業・販売関連事務【土日祝休み】 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,640円~185,640円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,640円~185,640円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
1,300円×7h×20.4日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
営業・販売関連事務【土日祝休み】 |
| 勤務地 |
愛媛県四国中央市川之江町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県豊岡市日高町祢布1035-1
】接客販売・陳列・納品等(ゴダイドラッグ日高パーク店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,116円~1,116円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,116円~1,116円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*06:00~09:00:1,216円
*09:00~16:00:1,116円
*16:00~22:00:1,216円
*曜日加給(土日祝) : +100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売・陳列・納品等(ゴダイドラッグ日高パーク店) |
| 勤務地 |
兵庫県豊岡市日高町祢布1035-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【静岡県沼津市上香貫三園町1382-1
カワサキプラザ 沼津
】オートバイの販売、店舗運営(沼津)/完全週休2日 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,000円~500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~430,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 53,000円~70,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
オートバイの販売、店舗運営(沼津)/完全週休2日 |
| 勤務地 |
静岡県沼津市上香貫三園町1382-1
カワサキプラザ 沼津
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
【完全週休2日制】毎週火曜日+第2第3水曜日
第1・4・5週は希望日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【滋賀県近江八幡市上野町1-1
】デリカ売場(品出し・販売) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,110円~1,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
デリカ手当 20円~20円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜・祭日手当:時給100円加算あり
通勤手当は片道(直線距離)2km以上が支給対象です
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
デリカ売場(品出し・販売) |
| 勤務地 |
滋賀県近江八幡市上野町1-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: 該当者なし
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
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主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中!
学生からシニアまで幅広い年代活躍中!
Wワークや扶養内勤務OK!
■主な作業内容
<スーパーの食品レジ業務>
POSレジ(セミセルフ)なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ!
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
上記の時間帯で、
週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください!
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経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。