検索結果
【青森県北津軽郡鶴田町大字境字里見１７６－１
【大豆・米加工施設】（同一敷地内）
】製造及び販売員（加工施設） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,029円～1,029円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,029円～1,029円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
製造及び販売員（加工施設） |
| 勤務地 |
青森県北津軽郡鶴田町大字境字里見１７６－１
【大豆・米加工施設】（同一敷地内）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
本人希望休を考慮したシフト制（月１０～１３日程度）
＊月１８日程度の勤務となります。＊有給休暇は法定通りに付与。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし
|
【香川県高松市郷東町１７ー７
】菓子販売員（高松郷東店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,840円～186,840円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,840円～186,840円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊表示月額賃金
＠１０８０円×１７３ｈで算出
＊時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
菓子販売員（高松郷東店） |
| 勤務地 |
香川県高松市郷東町１７ー７
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
４週７休 シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 88日
◇育児休業: あり
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【香川県小豆郡土庄町甲５１６５－９４
】調理、ホール業務、販売 【週１日～・平日のみも可能！】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,036円～1,036円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,036円～1,036円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
調理、ホール業務、販売 【週１日～・平日のみも可能！】 |
| 勤務地 |
香川県小豆郡土庄町甲５１６５－９４
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始 他相談に応じます。
◇育児休業: なし
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【北海道滝川市本町１丁目７番４号
】中古品販売・買取・遺品整理仕訳搬出スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
中古品販売・買取・遺品整理仕訳搬出スタッフ |
| 勤務地 |
北海道滝川市本町１丁目７番４号
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
定休日：水曜日、お盆（４日程度）・年末年始（７日程度）休み
勤務表による火曜日休みもあり
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: 該当者なし
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【兵庫県豊岡市城崎町湯島５０６
アルカヤ靴店 城崎温泉
】店頭販売員（アルカヤ靴店城崎）※契約期間１カ月～３カ月 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,800円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,800円～1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店頭販売員（アルカヤ靴店城崎）※契約期間１カ月～３カ月 |
| 勤務地 |
兵庫県豊岡市城崎町湯島５０６
アルカヤ靴店 城崎温泉
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより決定。
◇育児休業: あり
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【長野県上伊那郡中川村片桐３９３２－１
片桐スタンド
】ガソリンスタンド販売員（急募） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・危険物取扱者（乙種）の資格を有する方には手当（上
限月額５，０００円）を支給、または時給額を加算
・通勤手当は距離に準ずる（会社の定めによる）。
・昇給制度あり→経営状況や成績等により判断する昇給
制度のため見送る場合もあり
・賞与制度なし→支払った実績もあり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ガソリンスタンド販売員（急募） |
| 勤務地 |
長野県上伊那郡中川村片桐３９３２－１
片桐スタンド
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
お盆休み 年末年始休み その他シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【京都府亀岡市追分町谷筋１－６
ＪＲ亀岡駅２Ｆ
】観光案内・特産品販売スタッフ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,800円～197,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,800円～197,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※基準外手当：扶養手当・住居手当・通勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
観光案内・特産品販売スタッフ |
| 勤務地 |
京都府亀岡市追分町谷筋１－６
ＪＲ亀岡駅２Ｆ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
前月末日までに書面交付するカレンダーにより定める。土休日勤務
あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
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【富山県砺波市苗加６６４－２
『スーパーセンターシマヤ砺波店』】惣菜部門スタッフ【スーパーセンターシマヤ砺波店】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※試用期間終了後に１８時以降・日・祝日、時給加算あ
り。（経験等を評価し設定）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜部門スタッフ【スーパーセンターシマヤ砺波店】 |
| 勤務地 |
富山県砺波市苗加６６４－２
『スーパーセンターシマヤ砺波店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県肝属郡東串良町池之原２６－８０
「フレッシュミネサキ 東串良店」
】惣菜製造（東串良店）６０歳以上応募可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,026円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,026円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜製造（東串良店）６０歳以上応募可 |
| 勤務地 |
鹿児島県肝属郡東串良町池之原２６－８０
「フレッシュミネサキ 東串良店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県相模原市南区当麻１８７６
カインズ 相模原愛川インター店
】販売・商品管理等（相模原愛川インター店・エクステリア） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
223,003円～223,003円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
223,003円～223,003円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・２級建築士（月額１０，０００円別途支給）
・１級造園施工管理技士（月額１０，０００円別途支給
）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（相模原愛川インター店・エクステリア） |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市南区当麻１８７６
カインズ 相模原愛川インター店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【クスリのアオキ 市原エリア 各店舗】販売パート（クスリのアオキ市原エリア） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝手当：上記時給より＋１００円
登録販売者手当：上記時給より＋３０円
通勤手当：当社規定による（裏面「求人に関する特記事
項」をご参照ください）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売パート（クスリのアオキ市原エリア） |
| 勤務地 |
クスリのアオキ 市原エリア 各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【山梨県甲州市勝沼町山２５０
】おかじま甲州店【１５－Ｄ】 店舗スタッフ（海鮮寿司） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,055円～1,155円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,055円～1,155円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間帯加給：１７時以降 １００円増
１９時以降 ２００円増
日祭日手当：１００円増
＊ただしパートのみ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
おかじま甲州店【１５－Ｄ】 店舗スタッフ（海鮮寿司） |
| 勤務地 |
山梨県甲州市勝沼町山２５０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【宮城県名取市田高字原１７４番地
『スーパーセンタートライアル 名取店』
】寿司担当／３６４名取店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,038円～1,038円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円～1,038円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
寿司担当／３６４名取店 |
| 勤務地 |
宮城県名取市田高字原１７４番地
『スーパーセンタートライアル 名取店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇育児休業: あり
|
【新潟県長岡市下条町８０３番地
】店内販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
営業職手当 100,000円～150,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売手当：販売台数に応じた報奨金
【例】１台１万、５台７万
７台１３万、１０台２０万 と段階的に増加
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～2,000,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店内販売員 |
| 勤務地 |
新潟県長岡市下条町８０３番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による（交代休み（月平均９日） ※土日いずれか毎週休み
になります 年末年始・ＧＷ・夏期休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市大字皆春５０２番地
『スーパーセンタートライアル 皆春店』】商品管理担当／７０６皆春店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給５０円ＵＰ
１７～２２時 時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
商品管理担当／７０６皆春店 |
| 勤務地 |
大分県大分市大字皆春５０２番地
『スーパーセンタートライアル 皆春店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市佐伯区石内東４－１－１ ５１２区
ジ・アウトレット広島 アルマーニアウトレット（当社店舗）
】販売・アルマーニアウトレット／広島市佐伯区 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
インセンティブ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・アルマーニアウトレット／広島市佐伯区 |
| 勤務地 |
広島県広島市佐伯区石内東４－１－１ ５１２区
ジ・アウトレット広島 アルマーニアウトレット（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月８～９日休み、
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【東京都中野区鷺宮３－４７－７
】商品品出し、補充業務／アシスタントパートナー社員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,230円～1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円～1,230円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※日曜は時給１，３３０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
商品品出し、補充業務／アシスタントパートナー社員 |
| 勤務地 |
東京都中野区鷺宮３－４７－７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※繁忙期は変更していただく場合があります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【山梨県甲州市勝沼町山４００
マンズワイン勝沼ワイナリー
】ショップでの接客・レジ（勝沼ワイナリー／契約社員） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,050円～184,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,050円～172,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
指定休日手当 6,000円～12,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
○指定休日手当
土・日曜日どちらかの勤務の場合６，０００円／月
土・日曜日両方勤務の場合１２，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
60,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ショップでの接客・レジ（勝沼ワイナリー／契約社員） |
| 勤務地 |
山梨県甲州市勝沼町山４００
マンズワイン勝沼ワイナリー
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※原則土・日・祝日は勤務（応相談／土・日どちらかの勤務必須）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【山口県光市木園１７５６－１
「イオン光店」
】販売職（イオン光店）【未経験者歓迎】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,110円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,110円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※平日の１７：００以降及び土・日・祝日に出勤した場
合は、プラス５０円になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売職（イオン光店）【未経験者歓迎】 |
| 勤務地 |
山口県光市木園１７５６－１
「イオン光店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
交代制による。有給休暇は法定通り付与。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【島根県安来市飯島町５１６
業務スーパー安来店内
１００ＹＥＮ ＳＨＯＰ ワッツウィズ 安来業務スーパー店
】１００円ショップ販売員（ワッツウィズ安来業務スーパー店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
１００円ショップ販売員（ワッツウィズ安来業務スーパー店） |
| 勤務地 |
島根県安来市飯島町５１６
業務スーパー安来店内
１００ＹＥＮ ＳＨＯＰ ワッツウィズ 安来業務スーパー店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
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-
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・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
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人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
