検索結果
【大阪府寝屋川市宝町１３番５号
ジャガー・ランドローバー 大阪東店
】プライム上場企業／車の接客販売／ＪＬＲ大阪東／全国転勤有 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
304,000円～304,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 50,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
・結婚祝い金（３万円～１０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／ＪＬＲ大阪東／全国転勤有 |
| 勤務地 |
大阪府寝屋川市宝町１３番５号
ジャガー・ランドローバー 大阪東店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【大阪府泉南郡田尻町りんくうポート北５－６
「ワンズドラッグ」（当社店舗）
】登録販売者／大阪府泉南郡 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～290,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
登録販売者／大阪府泉南郡 |
| 勤務地 |
大阪府泉南郡田尻町りんくうポート北５－６
「ワンズドラッグ」（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
夏季・冬季休暇あり ・特別休暇あり その他会社規定による
シフト制 会社カレンダーによる ・週休二日制：月８日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【大阪府大阪市北区東天満１－３－１０ 南森町アーバンビル５Ｆ
当社 関西支社
】販売戦略・企画立案・営業推進（ＣＳ事業本部）／大阪 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
226,140円～266,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
211,140円～251,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
役付手当
２０，０００円～３５，０００円
家族手当
（扶養配偶者）７，０００円
（扶養その他）２，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
販売戦略・企画立案・営業推進（ＣＳ事業本部）／大阪 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区東天満１－３－１０ 南森町アーバンビル５Ｆ
当社 関西支社
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 127日
◇育児休業: あり
|
【大阪府貝塚市地蔵堂３７６番地の３
「マシュウおじさん」
】販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊資格手当 １００００～６００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
大阪府貝塚市地蔵堂３７６番地の３
「マシュウおじさん」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
土日祝日に勤務可能な方優先
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市西淀川区中島二丁目１番２７号
プロロジスパーク大阪４ ３Ｆ
】医療機器販売営業（阪神） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
149,000円～171,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
勤務地手当 32,000円～32,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当 １０，０００円
配偶者 １２，０００円
子 ５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医療機器販売営業（阪神） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市西淀川区中島二丁目１番２７号
プロロジスパーク大阪４ ３Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
リフレッシュ休暇（年間で５日間）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市北区松ケ枝町１－３
いちご南森町ビル２階
】法令諸用紙・印刷物の販売事務 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
歩合給あり（試用期間、研修期間は除く）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
法令諸用紙・印刷物の販売事務 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区松ケ枝町１－３
いちご南森町ビル２階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: なし
|
【大阪府東大阪市小若江３丁目７－７
】弁当調理及び店頭販売（店長候補） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円～500,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当：５，０００円～１５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
600,000円～1,300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
弁当調理及び店頭販売（店長候補） |
| 勤務地 |
大阪府東大阪市小若江３丁目７－７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇（お盆）、年末年始休暇：約一週間
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【大阪府東大阪市小若江３丁目７－７
】弁当調理及び店頭販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当５０００円～１５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
450,000円～1,300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
弁当調理及び店頭販売 |
| 勤務地 |
大阪府東大阪市小若江３丁目７－７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇（お盆）、年末年始休暇：約一週間
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【大阪府大阪市生野区舎利寺３丁目１１－１
】海外営業（ゴム関連製品販売） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
242,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
218,000円～341,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
昼食手当 4,000円～4,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
※賃金形態：日給月給制
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
海外営業（ゴム関連製品販売） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市生野区舎利寺３丁目１１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
祝日のある週は土曜日出勤の場合あり
年末年始休暇・夏季休暇（会社カレンダーによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市浪速区日本橋５丁目１０－２０
日栄無線（株）日本橋店
】無線通信機器及び監視カメラ等の販売・ルート営業【急募】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
241,500円～365,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
226,500円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 10,000円～10,000円
営業手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊奨学生返還支援手当１０，０００円／月（最長５年）
＊家族手当 ０円～１５，０００円／月
＊住宅手当 ０円～１８，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
無線通信機器及び監視カメラ等の販売・ルート営業【急募】 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市浪速区日本橋５丁目１０－２０
日栄無線（株）日本橋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊年末年始・お盆休み・ＧＷ
＊土曜日は隔週休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【大阪府高槻市
】百貨店販売員（高槻阪急スクエア） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,000円～192,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～192,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
百貨店販売員（高槻阪急スクエア） |
| 勤務地 |
大阪府高槻市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる交替制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【京都府福知山市篠尾新町３丁目７番５
】レジ接客・品出し・清掃 《夜勤務》 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,122円～1,122円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,122円～1,122円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
深夜割増手当：２８１円／１時間あたり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ接客・品出し・清掃 《夜勤務》 |
| 勤務地 |
京都府福知山市篠尾新町３丁目７番５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【京都府福知山市篠尾新町３丁目７番５
】レジ接客・品出し・清掃 《朝勤務》 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,182円～1,182円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,182円～1,182円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ接客・品出し・清掃 《朝勤務》 |
| 勤務地 |
京都府福知山市篠尾新町３丁目７番５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【京都府八幡市欽明台北１番
】惣菜の調理、販売（業務スーパー松井山手店馳走菜） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,122円～1,172円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,122円～1,172円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜の調理、販売（業務スーパー松井山手店馳走菜） |
| 勤務地 |
京都府八幡市欽明台北１番
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【京都府京都市東山区林下町４００ 知恩院前常設テント
】常設テントでのお菓子・飲み物の販売 ＜急募＞ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊販売実績に応じて６ヶ月毎にインセンティブ支払い有
り
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
常設テントでのお菓子・飲み物の販売 ＜急募＞ |
| 勤務地 |
京都府京都市東山区林下町４００ 知恩院前常設テント
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制＊平日勤務希望や土日勤務希望ご相談ください。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: 該当者なし
|
【京都府京都市東山区今熊野椥ノ森町７番地
】キッチンカーでのお菓子・飲み物の販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
キッチンカーでのお菓子・飲み物の販売 |
| 勤務地 |
京都府京都市東山区今熊野椥ノ森町７番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: 該当者なし
|
【京都府向日市寺戸町初田１９－１Ｋ＆Ｃプラザ１階
パリミキ 向日町店
】（契約）販売（京都府向日市）向日町店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,440円～205,440円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,440円～205,440円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×８時間×勤務日数
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（契約）販売（京都府向日市）向日町店 |
| 勤務地 |
京都府向日市寺戸町初田１９－１Ｋ＆Ｃプラザ１階
パリミキ 向日町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市東山区今熊野椥ノ森町７番地
】店舗内でお菓子・飲み物の販売 ＜急募＞ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊販売実績に応じて６ヶ月毎にインセンティブ支払い有
り
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗内でお菓子・飲み物の販売 ＜急募＞ |
| 勤務地 |
京都府京都市東山区今熊野椥ノ森町７番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制＊平日勤務希望や土日勤務希望ご相談ください。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: 該当者なし
|
【京都府京都市右京区西院東中水町７－１１０
ジャパンタイヤセンター 京都店
】バイクタイヤ販売およびピットサービス（京都店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
バイクタイヤ販売およびピットサービス（京都店） |
| 勤務地 |
京都府京都市右京区西院東中水町７－１１０
ジャパンタイヤセンター 京都店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 89日
◇育児休業: なし
|
【京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町９１ラクトＢ １階
パリミキ 山科ラクト店
】（契約）販売（京都府京都市）山科ラクト店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,440円～205,440円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,440円～205,440円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×８時間×勤務日数
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（契約）販売（京都府京都市）山科ラクト店 |
| 勤務地 |
京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町９１ラクトＢ １階
パリミキ 山科ラクト店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
お探しの求人は見つかりましたか？
「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
-
豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
-
川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
-
新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です！
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
-
「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
