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【兵庫県尼崎市塚口本町4丁目8ー1
グンゼタウンセンターつかしんひがしまち南館3F
ソフトバンクつかしん
】携帯販売職(ソフトバンクつかしん)※経験者採用 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,000円~237,000円
定額的に支払われる手当(b)
ライフプラン手当 3,000円~3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 6,000円~20,000円
家族手当 扶養1人当たり5,000円
資格手当 10,000円~80,000円
育児手当 最大40,000円
※給与に関しては面接を通して決定致します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
0円~600,000円(前年度実績)
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職種 |
携帯販売職(ソフトバンクつかしん)※経験者採用 |
勤務地 |
兵庫県尼崎市塚口本町4丁目8ー1
グンゼタウンセンターつかしんひがしまち南館3F
ソフトバンクつかしん
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【兵庫県宝塚市逆瀬川1丁目11‐1 アピア逆瀬川2
ソフトバンク逆瀬川
】携帯販売職(ソフトバンク逆瀬川)※経験者採用 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,000円~237,000円
定額的に支払われる手当(b)
ライフプラン手当 3,000円~3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 6,000円~20,000円
家族手当 扶養1人当たり5,000円
資格手当 10,000円~80,000円
育児手当 最大40,000円
※給与に関しては面接を通して決定いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
0円~600,000円(前年度実績)
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職種 |
携帯販売職(ソフトバンク逆瀬川)※経験者採用 |
勤務地 |
兵庫県宝塚市逆瀬川1丁目11‐1 アピア逆瀬川2
ソフトバンク逆瀬川
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【兵庫県神戸市西区
】接客・販売/店舗責任者/カインズ西神南店 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,000円~239,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,000円~239,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
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職種 |
接客・販売/店舗責任者/カインズ西神南店 |
勤務地 |
兵庫県神戸市西区
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【兵庫県姫路市南町1番地
山陽百貨店
【柿安ダイニング 山陽百貨店】
】【山陽百貨店内】創作惣菜の販売/店長(候補) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当:+11,000円~60,000円
家族手当:18歳以下の扶養子女1人あたり10,00
0円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.37ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
【山陽百貨店内】創作惣菜の販売/店長(候補) |
勤務地 |
兵庫県姫路市南町1番地
山陽百貨店
【柿安ダイニング 山陽百貨店】
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月7日~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【兵庫県伊丹市
】カルディコーヒーファームでの販売 イオンモール伊丹店 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
遅番手当
19時から22時の勤務に対して+200円/時間を支
給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.01ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
カルディコーヒーファームでの販売 イオンモール伊丹店 |
勤務地 |
兵庫県伊丹市
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年間公休113日+夏期休暇4日+冬期休暇3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【兵庫県明石市
】カルディコーヒーファームでの販売 アスピア明石店 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
遅番手当 19時から22時の勤務に対して
+200円/時間 を支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.01ヶ月分(前年度実績)
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職種 |
カルディコーヒーファームでの販売 アスピア明石店 |
勤務地 |
兵庫県明石市
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年間公休113日+夏期休暇4日+冬期休暇3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【兵庫県明石市東野町11-9
ASA明石
】(正社員)新聞販売業務(配達のみ) – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~219,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円~195,000円
定額的に支払われる手当(b)
深夜手当 20,000円~24,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜手当は朝刊配布時の1:00~4:00の3H対象
@160000~195000円÷25日÷6h≒
1066~1300円 ×0.25×3=800~97
5×25日≒20000~24500円
別途 固定深夜手当分(18時間)として24000~
29500を支払います。 集金手当 営業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
(正社員)新聞販売業務(配達のみ) |
勤務地 |
兵庫県明石市東野町11-9
ASA明石
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 週1日 月1回休刊日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 64日
◇育児休業: 該当者なし
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【兵庫県姫路市豆腐町2221F
ゴディバ ピオレ姫路2
】接客・販売スタッフ ピオレ姫路2 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
職種 |
接客・販売スタッフ ピオレ姫路2 |
勤務地 |
兵庫県姫路市豆腐町2221F
ゴディバ ピオレ姫路2
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間8日以上(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: なし
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【兵庫県神戸市中央区小野柄通8-1ー8B1F
ゴディバ 阪急神戸
】接客・販売スタッフ 阪急神戸 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
0円~(前年度実績)
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職種 |
接客・販売スタッフ 阪急神戸 |
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区小野柄通8-1ー8B1F
ゴディバ 阪急神戸
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間8日以上(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: なし
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【大阪府大阪市中央区谷町1-3-1-504
】小売販売(販売補助業務/大阪・兵庫) – (契約正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
その他毎月の販売に応じて給料とは別に
以下奨励金(インセンティブ)支給あり
販売奨励金1(7万~15万)
販売奨励金2(4万~11万)
台数奨励金3(5万~25万)
近距離住宅手当あり(規定有り)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
小売販売(販売補助業務/大阪・兵庫) |
勤務地 |
大阪府大阪市中央区谷町1-3-1-504
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: なし
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【兵庫県川西市栄町11-1-15 パルティK2ビル1F
モバイルショップ ラソラ川西 1階路面店
】小売販売(販売補助業務/川西市) – (契約正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
その他毎月の販売に応じて給料とは別に
以下奨励金(インセンティブ)支給あり
販売奨励金1(7万~15万)
販売奨励金2(4万~11万)
台数奨励金3(5万~25万)
近距離住宅手当あり(規定有り)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
小売販売(販売補助業務/川西市) |
勤務地 |
兵庫県川西市栄町11-1-15 パルティK2ビル1F
モバイルショップ ラソラ川西 1階路面店
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県宝塚市売布東の町21-22 ダイエー宝塚中山店2F
モバイルショップ ダイエー宝塚中山店
】小売販売(販売補助業務/宝塚市) – (契約正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
その他毎月の販売に応じて給料とは別に
以下奨励金(インセンティブ)支給あり
販売奨励金1(7万~15万)
販売奨励金2(4万~11万)
台数奨励金3(5万~25万)
近距離住宅手当あり(規定有り)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
小売販売(販売補助業務/宝塚市) |
勤務地 |
兵庫県宝塚市売布東の町21-22 ダイエー宝塚中山店2F
モバイルショップ ダイエー宝塚中山店
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休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: なし
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【兵庫県三田市川除字前田23-2
】ショールーム販売 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・能力給は、個人の能力やスキルに応じて決定
0円~50,000円
・保険募集手当
・販売手当5,000円/1台
※平均15,000円~70,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
職種 |
ショールーム販売 |
勤務地 |
兵庫県三田市川除字前田23-2
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休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
当社シフト及び規程に基づきます。
*定休日は店舗により異なります。 ・ダイハツ三田本店 :火
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【大阪府堺市堺区緑ヶ丘南町1-3-21
】衣料品の販売・時給制/ビッグエムワン 堺上野芝店 – (アルバイト・パート)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・年2回報奨金制度の支給あり。頑張った分報奨金に還
元!
パートさんの過去最高支給実績は300,000円で
す。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
衣料品の販売・時給制/ビッグエムワン 堺上野芝店 |
勤務地 |
大阪府堺市堺区緑ヶ丘南町1-3-21
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制で毎週固定曜日の休み・その他希望休も可能です。
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市垂水区
】接客・販売/店舗責任者/垂水駅北口店 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,000円~239,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,000円~239,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
職種 |
接客・販売/店舗責任者/垂水駅北口店 |
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市長田区
】接客・販売/店舗責任者/東急プラザ新長田店 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,000円~239,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,000円~239,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
職種 |
接客・販売/店舗責任者/東急プラザ新長田店 |
勤務地 |
兵庫県神戸市長田区
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市西区
】接客・販売/店舗責任者/神戸学園都市店 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,000円~239,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,000円~239,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
職種 |
接客・販売/店舗責任者/神戸学園都市店 |
勤務地 |
兵庫県神戸市西区
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県明石市
】接客・販売/店舗責任者/明石大久保インター店 – (正社員)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,000円~239,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,000円~239,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
職種 |
接客・販売/店舗責任者/明石大久保インター店 |
勤務地 |
兵庫県明石市
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【大阪府堺市南区茶山台1-3-1
高島屋泉北店1階
】【御座候泉北高島屋店】貴方の手で広めたい!回転焼販売員 – (アルバイト・パート)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円~1,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円~1,085円
定額的に支払われる手当(b)
技能手当 35円~35円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
技能手当は店長評価により5段階評価します
(6,000円~35,000円)
時間額換算
(35円~202円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
職種 |
【御座候泉北高島屋店】貴方の手で広めたい!回転焼販売員 |
勤務地 |
大阪府堺市南区茶山台1-3-1
高島屋泉北店1階
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望する公休がある場合は、シフト作成時に店長に申し出れば考慮
します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市都島区東野田町2-1-38
京阪ザ ストアーモールB1
】【御座候京阪京橋店】百貨店で大人気!回転焼販売店員 – (アルバイト・パート)
給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円~1,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円~1,085円
定額的に支払われる手当(b)
技能手当 35円~35円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
技能手当は店長評価により5段階評価します
(6,000円~35,000円)
時間額換算
(35円~202円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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職種 |
【御座候京阪京橋店】百貨店で大人気!回転焼販売店員 |
勤務地 |
大阪府大阪市都島区東野田町2-1-38
京阪ザ ストアーモールB1
|
休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望する公休がある場合は、シフト作成時に店長に申し出れば
考慮します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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