検索結果
【山梨県笛吹市石和町駅前16ー1(イオン石和店内)
ザ・ビッグ石和店
】早朝品出し/ザ・ビッグ石和店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円~1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
<加給内訳>
・日祝+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
7,900円~51,200円(前年度実績)
|
| 職種 |
早朝品出し/ザ・ビッグ石和店 |
| 勤務地 |
山梨県笛吹市石和町駅前16ー1(イオン石和店内)
ザ・ビッグ石和店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【山梨県南アルプス市十五所700-1
ザ・ビッグ櫛形店
】お惣菜・お寿司売り場担当/ザ・ビッグ櫛形店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円~1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
7,900円~51,200円(前年度実績)
|
| 職種 |
お惣菜・お寿司売り場担当/ザ・ビッグ櫛形店 |
| 勤務地 |
山梨県南アルプス市十五所700-1
ザ・ビッグ櫛形店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【山梨県甲府市住吉3-1-11
ザ・ビッグ 甲府住吉店
】お寿司・お惣菜・ベーカリー売場担当/ザ・ビッグ甲府住吉店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円~1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
加給内訳
・日祝は時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
7,900円~51,200円(前年度実績)
|
| 職種 |
お寿司・お惣菜・ベーカリー売場担当/ザ・ビッグ甲府住吉店 |
| 勤務地 |
山梨県甲府市住吉3-1-11
ザ・ビッグ 甲府住吉店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【山梨県甲府市長松寺町13-5
ザ・ビッグ 甲府長松寺店
】夜間清掃兼品出し担当/ザ・ビッグ甲府長松寺店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円~1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝日は時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
7,900円~51,200円(前年度実績)
|
| 職種 |
夜間清掃兼品出し担当/ザ・ビッグ甲府長松寺店 |
| 勤務地 |
山梨県甲府市長松寺町13-5
ザ・ビッグ 甲府長松寺店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【長野県中野市大字安源寺708
株式会社高見澤 フードセグメント 営業部 特産課 特産係
】青果物の仕入・販売(中野市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当
・休日出勤手当
・87種類の資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
青果物の仕入・販売(中野市) |
| 勤務地 |
長野県中野市大字安源寺708
株式会社高見澤 フードセグメント 営業部 特産課 特産係
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
その他
その他
閑散期は水曜・土曜・日曜・祝日が休みになります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【長野県上田市古里29-22
上田営業所
】福祉用具レンタル及び販売(営業)上田営業所 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,000円~261,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業手当 11,000円~11,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
実績・経験により賃金を考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
福祉用具レンタル及び販売(営業)上田営業所 |
| 勤務地 |
長野県上田市古里29-22
上田営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
・毎月第三土曜日は出勤日となります。
・年末年始休暇は5日、お盆休みは3日あります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【長野県松本市征矢野2-12-46
】福祉用具レンタル及び販売(営業) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,000円~261,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業手当 11,000円~11,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
実績・経験により賃金を考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
福祉用具レンタル及び販売(営業) |
| 勤務地 |
長野県松本市征矢野2-12-46
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
・毎月第三土曜日は出勤日となります。
・年末年始休暇は5日、お盆休みは3日あります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【長野県飯田市松尾上溝2903-13
飯田支社
】青果仲卸業・仕入れ業務【飯田】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
256,606円~288,495円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
221,930円~249,510円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当
配偶者:10,000円
子供1名:3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.75ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
青果仲卸業・仕入れ業務【飯田】 |
| 勤務地 |
長野県飯田市松尾上溝2903-13
飯田支社
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし
|
【長野県内のいずれかの店舗(60店舗)
(配属先店舗は採用後決定します)
】販売員(正社員)鮮魚部門 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
219,000円~270,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
219,000円~270,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 等
入社時の基本給は、当社賃金規程に基づき、年齢により
決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員(正社員)鮮魚部門 |
| 勤務地 |
長野県内のいずれかの店舗(60店舗)
(配属先店舗は採用後決定します)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【長野県松本市元町1丁目2-16
株式会社豊島屋 元町サービスステーション
】ガソリンスタンド業務(給油・洗車・接客・レジ) – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,600円~201,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,600円~201,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ガソリンスタンド業務(給油・洗車・接客・レジ) |
| 勤務地 |
長野県松本市元町1丁目2-16
株式会社豊島屋 元町サービスステーション
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
個人シフト勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【長野県塩尻市大門1-3-6
株式会社豊島屋 Dr.Drive塩尻サービスステーション
】ガソリンスタンド業務(給油・洗車・接客・レジ) – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,600円~201,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,600円~201,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ガソリンスタンド業務(給油・洗車・接客・レジ) |
| 勤務地 |
長野県塩尻市大門1-3-6
株式会社豊島屋 Dr.Drive塩尻サービスステーション
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
個人シフト
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【長野県上田市下丸子866-7
】製品出荷スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(扶養家族がいる方)
・通勤手当
・夜勤手当(1回あたり1000円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
製品出荷スタッフ |
| 勤務地 |
長野県上田市下丸子866-7
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*会社カレンダーによる
*年末年始・お盆・GW休暇(連休あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【長野県塩尻市贄川2070
】催事販売(全国の百貨店、駅ビル等) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
催事販売(全国の百貨店、駅ビル等) |
| 勤務地 |
長野県塩尻市贄川2070
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
出店の予定や繁忙期・閑散期など時期により変動あり
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: なし
|
【 長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢
「軽井沢プリンスショッピングプラザ」
】販売職 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,000円~255,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~195,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 1,000円~60,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*職務手当、諸手当は学歴・経験等により決定
・精勤手当 上限10000円、(繁忙期6ヶ月)
実働出勤日数により支給
・無事故手当 4700円
本人が関係する事故や損害発生の場合は支給されません
・諸手当1000円~3万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
販売職 |
| 勤務地 |
長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢
「軽井沢プリンスショッピングプラザ」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
※繁忙期には日曜出勤の場合あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【長野県長野市大門町511
竹風堂 善光寺大門店
】販売員(善光寺大門店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,000円~240,550円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円~238,550円
定額的に支払われる手当(b)
特殊勤務手当 2,000円~2,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・時間外手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員(善光寺大門店) |
| 勤務地 |
長野県長野市大門町511
竹風堂 善光寺大門店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【長野県上伊那郡辰野町中央606-1
スーパーマーケットバロー辰野店
】スーパーでのベーカリー担当者 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~318,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円~318,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職場手当
・赴任手当
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーでのベーカリー担当者 |
| 勤務地 |
長野県上伊那郡辰野町中央606-1
スーパーマーケットバロー辰野店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【長野県松本市村井町北北2-14-57
スーパーマーケットバロー南松本店
】スーパーでのベーカリー担当者 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~318,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円~318,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職場手当
・赴任手当
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーでのベーカリー担当者 |
| 勤務地 |
長野県松本市村井町北北2-14-57
スーパーマーケットバロー南松本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【長野県飯田市鼎名古熊2093の1
スーパーマーケットバロー飯田店
】スーパーでのベーカリー担当者 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~318,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円~318,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職場手当
・赴任手当
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーでのベーカリー担当者 |
| 勤務地 |
長野県飯田市鼎名古熊2093の1
スーパーマーケットバロー飯田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【長野県上田市上塩尻161
スーパーマーケットバロー秋和店
】スーパーでのベーカリー担当者 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~318,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円~318,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職場手当
・赴任手当
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーでのベーカリー担当者 |
| 勤務地 |
長野県上田市上塩尻161
スーパーマーケットバロー秋和店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【長野県伊那市境8566
スーパーマーケットバロー伊那境店
】スーパーでのベーカリー担当者 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~318,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円~318,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職場手当
・赴任手当
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーでのベーカリー担当者 |
| 勤務地 |
長野県伊那市境8566
スーパーマーケットバロー伊那境店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です!
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00~18:00(休憩1時間)
上記時間帯で週4日~勤務可能な方、大歓迎です!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。