検索結果
選択中の検索条件
  • 管理職・営業職・本社勤務 項目を削除
すべて解除

さらに詳しい条件で検索する


3,648件中1321~1340件表示


【群馬県邑楽郡明和町大字新里478 コメリハードアンドグリーン明和店】売場担当・レジ(群馬県・コメリ明和店)パート(午前) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,079円〜1,079円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス
・土曜・祝日:+78円
・日曜 :+147円

★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜
4日)出勤で、94548円(時給平均1125円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当・レジ(群馬県・コメリ明和店)パート(午前)
勤務地 群馬県邑楽郡明和町大字新里478
コメリハードアンドグリーン明和店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【岩手県一関市三関 【一関三関店、一関山目店、一関青葉店】】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【一関地域1】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,091円〜1,151円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時 時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(登録販売者)【一関地域1】
勤務地 岩手県一関市三関
【一関三関店、一関山目店、一関青葉店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【富山県魚津市宮津128番1 「コメリ パワー 魚津店」】専門職(パート)(自転車売場担当)<PW魚津店> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,231円〜1,496円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,081円〜1,346円

定額的に支払われる手当(b)
商品AD手当 150円〜150円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給:@1,081
※例:日曜日の場合:@1,346

≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 専門職(パート)(自転車売場担当)<PW魚津店>
勤務地 富山県魚津市宮津128番1
「コメリ パワー 魚津店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*交替制 4週で8~9日以上 *日曜休みは月1回可
◎応相談も可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【千葉県野田市柳沢字甲子前63-1 建デポ 野田店 】売場管理・接客・レジパート(長時間)/野田店 – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,907円~234,832円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,907円~234,832円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
月額=時給×7.5H×21.3日換算
早朝手当:平日・土(開店~9時)+300円/1h
夕方手当:平日・土(17時~閉店)+200円/1h
休日手当:祝日    (終日)+100円/1h
休日手当:日曜日   (終日)+100円/1h
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
28,000円~46,000円(前年度実績)
職種 売場管理・接客・レジパート(長時間)/野田店
勤務地 千葉県野田市柳沢字甲子前63-1
建デポ 野田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
曜日は応相談
看護・生理・出産・慶弔・忌引き休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

【長野県佐久市中込3020-1「ツルヤ 佐久中央店」】精肉部門(佐久中央店)<夕方アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当(交通費)は当社規程により支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉部門(佐久中央店)<夕方アルバイト>
勤務地 長野県佐久市中込3020-1「ツルヤ 佐久中央店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【東京都葛飾区小菅3-11-7 「コモディイイダ 小菅店」】商品管理等(衣料品部/長時間)(小菅店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,226円〜1,226円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
賃金は、当社規定による
また、規定により加給の場合あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜60,000円(前年度実績)
職種 商品管理等(衣料品部/長時間)(小菅店)
勤務地 東京都葛飾区小菅3-11-7
「コモディイイダ 小菅店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【群馬県桐生市境野町六丁目491番地の1 桐生境野店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/桐生境野店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/桐生境野店
勤務地 群馬県桐生市境野町六丁目491番地の1
桐生境野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【三重県津市東丸之内4番10号】好日山荘松菱店 販売スタッフ – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 好日山荘松菱店 販売スタッフ
勤務地 三重県津市東丸之内4番10号
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日取得は営業計画および職場ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

【長崎県長崎市浜町7-11 浜屋百貨店6階 ホットマン 長崎浜屋店】販売【長崎/浜屋百貨店】 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,730円〜197,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,730円〜197,160円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
月額=時給×7.75時間×21.2日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.60ヶ月分(前年度実績)
職種 販売【長崎/浜屋百貨店】
勤務地 長崎県長崎市浜町7-11 浜屋百貨店6階
ホットマン 長崎浜屋店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日8~10日/月(ローテーション制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【長崎県大村市古賀島町418番地1 【ラ・ムー大村店】】【ラ・ムー大村店】精肉コーナー(正)ホーム社員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 【ラ・ムー大村店】精肉コーナー(正)ホーム社員
勤務地 長崎県大村市古賀島町418番地1
【ラ・ムー大村店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制(4週8休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【長崎県長崎市及び近郊店舗をはじめとする 福岡県・佐賀県・長崎県の店舗のうちのいずれかの店舗 (ドラッグストア ツルハドラッグ)】店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/福岡・佐賀・長崎 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜238,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

家族手当、時間外手当、転勤手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/福岡・佐賀・長崎
勤務地 長崎県長崎市及び近郊店舗をはじめとする
福岡県・佐賀県・長崎県の店舗のうちのいずれかの店舗
(ドラッグストア ツルハドラッグ)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【山口県岩国市】コンビニエンスストア業務(3h) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,090円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニエンスストア業務(3h)
勤務地 山口県岩国市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【宮城県石巻市浦屋敷南2番1 『スーパーセンタートライアル 石巻店』】商品管理担当/814石巻店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,090円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/814石巻店
勤務地 宮城県石巻市浦屋敷南2番1
『スーパーセンタートライアル 石巻店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【愛媛県松山市南江戸四丁目3番37 くすりのレデイ新空港通り店など、愛媛県の各店舗 ※店舗の詳細はホームページでご確認ください】総合職(エリア社員)愛媛県地区 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜265,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
経験、能力により決定
※登録販売者手当
管理者要件あり:10,000円
管理者要件なし:3,000円

管理栄養士手当/時間外手当/深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分(前年度実績)
職種 総合職(エリア社員)愛媛県地区
勤務地 愛媛県松山市南江戸四丁目3番37
くすりのレデイ新空港通り店など、愛媛県の各店舗
※店舗の詳細はホームページでご確認ください
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日(2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 三重4 津市・伊賀市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 三重4 津市・伊賀市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【静岡県磐田市上岡田860-1 カインズ 磐田店】販売・商品管理等(磐田店・エクステリア) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,058円〜201,058円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,058円〜201,058円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・2級建築士(月額10,000円別途支給)
・1級造園施工管理技士(月額10,000円別途支給


〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(磐田店・エクステリア)
勤務地 静岡県磐田市上岡田860-1
カインズ 磐田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【兵庫県三田市武庫が丘7丁目2-1】コンビニエンスストアースタッフ(正社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニエンスストアースタッフ(正社員)
勤務地 兵庫県三田市武庫が丘7丁目2-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月7日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 94日
◇育児休業: なし

【宮崎県都城市南横市町8433 (株)コメリ ハードアンドグリーン南横市店】売場担当(コメリ南横市店)〈パート〉12:45~ – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,039円〜1,039円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,039円〜1,039円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★基本給1039円に下記の加給があります。
14時~17時:94円
さらに土曜・祝日:75円、日曜:141円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(コメリ南横市店)〈パート〉12:45~
勤務地 宮崎県都城市南横市町8433
(株)コメリ ハードアンドグリーン南横市店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制 月8日以上休み 月1回日曜日休み可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【島根県隠岐郡の隠岐の島店・西郷店どちらかの店舗 (ドラッグストア ウェルネス)】店舗運営スタッフ(限定正社員)/島根県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円〜323,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜223,000円

定額的に支払われる手当(b)
地区手当 100,000円〜100,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

時間外手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(限定正社員)/島根県
勤務地 島根県隠岐郡の隠岐の島店・西郷店どちらかの店舗
(ドラッグストア ウェルネス)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【大阪府大阪市中央区大手通2-2-7】スーパーのレジ・品出・発注/大阪市内 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,177円〜1,227円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,177円〜1,227円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
職種 スーパーのレジ・品出・発注/大阪市内
勤務地 大阪府大阪市中央区大手通2-2-7
休日・休暇
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
毎週水曜日が店休日、その他夏季と冬季に店休あります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

3,648件中1321~1340件表示


こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


選択中の検索条件
  • 管理職・営業職・本社勤務 項目を削除
すべて解除

さらに詳しい条件で検索する