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【大阪府大阪市北区芝田1丁目1-3 阪急三番街南館1F
『ベーカリー&カフェ カスカード 阪急三番街店』
】販売スタッフ(阪急三番街店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
196,000円~252,000円
定額的に支払われる手当(b)
食 事手当 11,000円~11,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
〈年収例〉
577万円/月給41万円+賞与(勤続20年)
470万円/月給34万円+賞与(勤続10年)
413万円/月給30万円+賞与(勤続 7年)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(阪急三番街店) |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田1丁目1-3 阪急三番街南館1F
『ベーカリー&カフェ カスカード 阪急三番街店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間勤務時間表シフトによる
休日は月7~8日(年6回は月8日休み、シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市北区芝田1丁目1-3 阪急三番街南館1F
『ベーカリー&カフェ カスカード 阪急三番街店』
】店舗運営・販売店長候補(阪急三番街店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
199,000円~289,000円
定額的に支払われる手当(b)
食 事手当 11,000円~11,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
〈年収例〉
577万円/月給41万円+賞与(勤続20年)
470万円/月給34万円+賞与(勤続10年)
413万円/月給30万円+賞与(勤続 7年)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗運営・販売店長候補(阪急三番街店) |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田1丁目1-3 阪急三番街南館1F
『ベーカリー&カフェ カスカード 阪急三番街店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間勤務時間表シフトによる
休日は月7~8日(年6回は月8日休み、シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市中央区難波3丁目8-9 なんばマルイB1F
『ベーカリー&カフェ カスカード なんばマルイ店』
】販売スタッフ(なんばマルイ店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
196,000円~252,000円
定額的に支払われる手当(b)
食 事手当 11,000円~11,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
〈年収例〉
577万円/月給41万円+賞与(勤続20年)
470万円/月給34万円+賞与(勤続10年)
413万円/月給30万円+賞与(勤続 7年)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(なんばマルイ店) |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波3丁目8-9 なんばマルイB1F
『ベーカリー&カフェ カスカード なんばマルイ店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間勤務時間表シフトによる
休日は月7~8日(年6回は月8日休み、シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市中央区難波3丁目8-9 なんばマルイB1F
『ベーカリー&カフェ カスカード なんばマルイ店』
】店舗運営・販売店長候補(なんばマルイ店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
199,000円~289,000円
定額的に支払われる手当(b)
食 事手当 11,000円~11,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
〈年収例〉
577万円/月給41万円+賞与(勤続20年)
470万円/月給34万円+賞与(勤続10年)
413万円/月給30万円+賞与(勤続 7年)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗運営・販売店長候補(なんばマルイ店) |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波3丁目8-9 なんばマルイB1F
『ベーカリー&カフェ カスカード なんばマルイ店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間勤務時間表シフトによる
休日は月7~8日(年6回は月8日休み、シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市港区波除2T目9-21
ニッコー波除店
】惣菜部門担当(波除店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
177,760円~213,320円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
50,000円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜部門担当(波除店) |
| 勤務地 |
大阪府大阪市港区波除2T目9-21
ニッコー波除店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休2日制 その他
当社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【大阪府大阪市中央区備後町4-3-4 大阪タイガービル4階
】薮田式濾過圧搾機等の技術/販売サポート – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円~305,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
薮田式濾過圧搾機等の技術/販売サポート |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区備後町4-3-4 大阪タイガービル4階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
|
【大阪府大阪市中央区谷町2-3-12 マルイト谷町ビル1F
【当社運営】ファミリーマート+クスリのヒグチ 谷町二丁目店
(ファーマライズ)
】登録販売者/ファミリーマート+クスリのヒグチ谷町二丁目 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~390,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~390,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※店長、マネージャーは別途手当付与
【通勤手当】会社規定に基づき支給
【残業手当】残業時間に応じて別途支給。1分単位で支
給
【住宅手当】20,000円~40,000円支給
※本人名義の賃貸
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
登録販売者/ファミリーマート+クスリのヒグチ谷町二丁目 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区谷町2-3-12 マルイト谷町ビル1F
【当社運営】ファミリーマート+クスリのヒグチ 谷町二丁目店
(ファーマライズ)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1カ月単位の変形労働制にてシフトを調整します。
希望休取得可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪 ナレッジキャピタル3階
】接客販売・輸入玩具・グランフロント大阪店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,200円~196,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
196,200円~196,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月給=時給×7.5H×21.8日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売・輸入玩具・グランフロント大阪店 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町3-1
グランフロント大阪 ナレッジキャピタル3階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 103日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市中央区西心斎2-2-7
御堂筋ジュンアシダビル1階
】メンズ販売職/ブティックアシダ御堂筋店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
232,000円~410,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円~375,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 10,000円~30,000円
食事手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当 5,000円~
販売手当 20,000円~
役職手当 20,000円~
(上記手当は支給基準有り)
※今後制度変更の予定有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
160,000円~680,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
メンズ販売職/ブティックアシダ御堂筋店 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区西心斎2-2-7
御堂筋ジュンアシダビル1階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗のシフトによる、夏休み11日、冬休み7日
連休取得可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市中央区斎橋筋1-7-1
大丸心斎橋店
】販売スタッフ(ル・クヴォン・メゾンド・パルファ/大阪市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ(ル・クヴォン・メゾンド・パルファ/大阪市) |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区斎橋筋1-7-1
大丸心斎橋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1シフト9回、繁忙期は8回(求人に関する特記事項参照)
1シフト:毎月16日~翌月15日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号
大阪高島屋店
】販売スタッフ(ジャンニキアリーニ/大阪市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ(ジャンニキアリーニ/大阪市) |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号
大阪高島屋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1シフト9回、繁忙期は8回(求人に関する特記事項参照)
1シフト:毎月16日~翌月15日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市北区紫竹北栗栖町5番
マツモト北山店
】調理補助・品出し・レジ清算業務/北山店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,190円~1,190円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,190円~1,190円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養の範囲内での相談可
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理補助・品出し・レジ清算業務/北山店 |
| 勤務地 |
京都府京都市北区紫竹北栗栖町5番
マツモト北山店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*原則週5日勤務
休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【京都府綾部市宮代町宮ノ下16-2
マツモトあやべ店
】調理補助・品出し・レジ精算業務/あやべ店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養の範囲内での相談可
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理補助・品出し・レジ精算業務/あやべ店 |
| 勤務地 |
京都府綾部市宮代町宮ノ下16-2
マツモトあやべ店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制による月8日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【京都府亀岡市大井町土田2丁目15-8
マツモト大井店
】調理補助・品出し・レジ精算業務/大井店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養の範囲内での相談可
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理補助・品出し・レジ精算業務/大井店 |
| 勤務地 |
京都府亀岡市大井町土田2丁目15-8
マツモト大井店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制による月8日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【京都府亀岡市大井町並河4丁目8番地
マツモト大井南店
】調理補助・品出し・レジ精算業務/大井南店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養の範囲内での相談可
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理補助・品出し・レジ精算業務/大井南店 |
| 勤務地 |
京都府亀岡市大井町並河4丁目8番地
マツモト大井南店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制による月8日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【大阪市中央区、京都市下京区、神戸市中央区
(大阪高島屋、神戸大丸、京都高島屋)
】ファッションアドバイザー(販売)/関西エリア – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~410,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,000円~375,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 10,000円~30,000円
食事手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当 5,000円~
販売手当 20,000円~
役職手当 20,000円~
(上記手当は支給基準有り)
※今後制度変更の予定有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
160,000円~680,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ファッションアドバイザー(販売)/関西エリア |
| 勤務地 |
大阪市中央区、京都市下京区、神戸市中央区
(大阪高島屋、神戸大丸、京都高島屋)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗のシフトによる 夏休み(11日)・冬休み(7日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【京都府綾部市宮代町前田20
全農京都 綾部農機センター
】農機具の整備・販売/JA全農京都 綾部農機センター – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,000円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
農機具の整備・販売/JA全農京都 綾部農機センター |
| 勤務地 |
京都府綾部市宮代町前田20
全農京都 綾部農機センター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間シフトに基づく
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【三重県津市栗真小川町字中沢778番
】医療機器販売営業(ルート営業) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,890円~366,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,950円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当手当 6,500円~6,500円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
■扶養手当 ¥22,000
■こども手当 ¥ 7,500(1人につき)
■住宅手当 既婚:¥20,000
独身:¥13,000
■業績により、年2回の賞与とは別に決算賞与あり
毎年4月 0.5~1ヶ月分(前年度実績)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
医療機器販売営業(ルート営業) |
| 勤務地 |
三重県津市栗真小川町字中沢778番
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
GW 年末年始 夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区砂山町320-2
遠鉄百貨店1階
】【御座候浜松遠鉄店】あなたの手で広めたい!大判焼販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円~1,065円
定額的に支払われる手当(b)
技能手当 35円~35円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・技能手当は評価により5段階のランク評価を行います
6000円~35000円支給
時間額換算
(35円~202円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【御座候浜松遠鉄店】あなたの手で広めたい!大判焼販売員 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区砂山町320-2
遠鉄百貨店1階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望する公休がある場合は、
シフト作成時に店長に申し出れば考慮します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区砂山町320-2 遠鉄百貨店 本館6F
当社 紳士服マッキントッシュロンドン
】アパレル販売(紳士服マッキントッシュロンドン)/浜松市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
アパレル販売(紳士服マッキントッシュロンドン)/浜松市 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区砂山町320-2 遠鉄百貨店 本館6F
当社 紳士服マッキントッシュロンドン
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日数に関しては応相談(月10日程度働ける方)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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