検索結果
【愛知県豊橋市内 岩田店・たか丘店・西口店・二川店のいずれかに
個人の事情を考慮して配属します。
】精肉課 加工及び販売【パート】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜・祝日出勤+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉課 加工及び販売【パート】 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市内 岩田店・たか丘店・西口店・二川店のいずれかに
個人の事情を考慮して配属します。
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日:シフト制の為、応相談
◇育児休業: なし
|
【愛知県岡崎市上地5-2-1
コバックカーズ岡崎店
】販売スタッフ/岡崎市/正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
204,800円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
★家族手当5,000円~15,000円
★販売台数に応じ手当支給
3,000円~500,000円
★その他歩合あり★役職手当★出張手当
★赴任手当★通勤手当一律15,000円
★残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ/岡崎市/正社員 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市上地5-2-1
コバックカーズ岡崎店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休2日、GW、お盆、正月
その他会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県半田市新居町7丁目133
】コンクリート製品・建材の販売、セールスドライバー – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通信手当(携帯電話を業務連絡用として使用する場合)
家族手当5千円~2万円
営業手当2万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
コンクリート製品・建材の販売、セールスドライバー |
| 勤務地 |
愛知県半田市新居町7丁目133
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
GW 夏季休暇 年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: なし
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【愛知県名古屋市守山区小幡3丁目7-12
ナフコ小幡緑地店
】青果スタッフ【小幡緑地店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は公共交通機関利用の場合は全額支給
自家用車等の場合は1キロ15円で計算のうえ支給
(通勤距離2キロ以上の方が対象)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果スタッフ【小幡緑地店】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区小幡3丁目7-12
ナフコ小幡緑地店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【愛知県犬山市大字羽黒鳳町111ー1
】店舗販売パート(農業屋犬山羽黒店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,240円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,240円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝手当有(時給+100円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
5,000円~30,000円(前年度実績)
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| 職種 |
店舗販売パート(農業屋犬山羽黒店) |
| 勤務地 |
愛知県犬山市大字羽黒鳳町111ー1
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
土日祝勤務可能な方歓迎します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市東区赤塚町3-1-5 たつみビル1階
ソフトバンク大曽根赤塚店
】携帯電話販売スタッフ【名古屋市】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,000円~216,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~140,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 30,000円~30,000円
業務手当 25,000円~25,000円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
携帯電話販売スタッフ【名古屋市】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区赤塚町3-1-5 たつみビル1階
ソフトバンク大曽根赤塚店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月9~10日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市南区丹後通3丁目8番
ケイコバック名古屋南店
】販売スタッフ/名古屋市南区/パート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ/名古屋市南区/パート |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市南区丹後通3丁目8番
ケイコバック名古屋南店
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【愛知県稲沢市長野7-1-2 リーフウォーク稲沢1F
<中央コンタクト リーフウォーク稲沢店>
※他、全国の店舗のいずれか。
】コンタクトレンズ及び付属品の販売(総合職)/稲沢市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・都市手当:東京都、神奈川県、愛知県、
大阪府在住者は10,000円支給
・家族手当:(配)3,000円
(子)2,000円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~780,000円(前年度実績)
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| 職種 |
コンタクトレンズ及び付属品の販売(総合職)/稲沢市 |
| 勤務地 |
愛知県稲沢市長野7-1-2 リーフウォーク稲沢1F
<中央コンタクト リーフウォーク稲沢店>
※他、全国の店舗のいずれか。
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制による休み
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【愛知県高浜市神明町7-1-6
石川屋 高浜店
】販売・陳列・レジ(高浜) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売・陳列・レジ(高浜) |
| 勤務地 |
愛知県高浜市神明町7-1-6
石川屋 高浜店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県長久手市勝入塚501番地 イオンモール長久手1階ペテモ
当社運営 ペットプラス長久手店
】ペットショップスタッフ【生体販売】ペットプラス長久手店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,725円~193,725円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,725円~193,725円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額(概算)=時給×7.5時間×21日
(月間労働時間165時間程度)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ペットショップスタッフ【生体販売】ペットプラス長久手店 |
| 勤務地 |
愛知県長久手市勝入塚501番地 イオンモール長久手1階ペテモ
当社運営 ペットプラス長久手店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区栄2―4―18 岡谷鋼機ビルディング1階
ハートブレッドアンティーク 栄店
】ベーカリーでのパン製造・販売/栄店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,634円~314,971円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,000円~275,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ベーカリーでのパン製造・販売/栄店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2―4―18 岡谷鋼機ビルディング1階
ハートブレッドアンティーク 栄店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市中区
】洋服のお直しテーラーのフィッター(販売員)/栄(名駅可) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
洋服のお直しテーラーのフィッター(販売員)/栄(名駅可) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週1日から3日でシフト制
(希望曜日・希望日は毎月相談の上決めます)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし
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【愛知県刈谷市南桜町2ー56ー1 アピタ刈谷店1階
ジュエリー伊藤 刈谷店
】宝石と時計の店頭販売(ジュエリー伊藤 刈谷店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,200円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,200円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 0円~150,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
0円~450,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
宝石と時計の店頭販売(ジュエリー伊藤 刈谷店) |
| 勤務地 |
愛知県刈谷市南桜町2ー56ー1 アピタ刈谷店1階
ジュエリー伊藤 刈谷店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトは会社の規則に基づいて店長が決めます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 95日
◇育児休業: あり
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豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
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・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。