検索結果
3,404件中1341~1360件表示
【長野県北佐久郡御代田町馬瀬口1743-1「ツルヤ 御代田店」】惣菜部門(御代田店)<ショートタイマー> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円〜1,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜部門(御代田店)<ショートタイマー> |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡御代田町馬瀬口1743-1「ツルヤ 御代田店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 年間休日125日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市円座町173-1】地域社員/山崎製パン系コンビニ勤務/高松円座町店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,300円〜244,440円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,300円〜244,440円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・業務手当(固定残業代)76000円(最大47h分 )店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が 業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給 ・住宅手当 0円~3100円 ・家族手当 満22歳未満の子に支給 ※1人目:20000円、2人目以降:5000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 5.34ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 地域社員/山崎製パン系コンビニ勤務/高松円座町店 |
| 勤務地 | 香川県高松市円座町173-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 応相談、シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県出水郡長島町鷹巣1786 「Aコープ あづま店」】店舗スタッフ[出水郡長島町:Aコープ あづま店] – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円〜1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,026円〜1,030円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) パート:日曜・祝祭日時給+50円 17時以降時給+ 100円 アルバイト:17時以降時給1050円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ[出水郡長島町:Aコープ あづま店] |
| 勤務地 | 鹿児島県出水郡長島町鷹巣1786 「Aコープ あづま店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *交替制*有給休暇については、週の労働時間や日数により6ヶ月 経過後法定どおり付与します。 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」】精肉部門(立科店)<アルバイト> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,065円〜1,065円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当(交通費)は当社規程により支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 精肉部門(立科店)<アルバイト> |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月6日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【長野県佐久市中込3020-1「ツルヤ 佐久中央店」】日配部門(佐久中央店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 日配部門(佐久中央店)<早朝アルバイト> |
| 勤務地 | 長野県佐久市中込3020-1「ツルヤ 佐久中央店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月6日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岩手県北上市藤沢第17地割72-2 コメリ パワー北上店】売場担当 7h準社員 パワー北上店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,303円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,047円〜1,303円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本時給(1047円)に下記の加給があります。 14時~17時:95円 17時~22時:114円 更に土曜祝日:76円、日曜142円。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当 7h準社員 パワー北上店 |
| 勤務地 | 岩手県北上市藤沢第17地割72-2 コメリ パワー北上店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月間シフトにより月8~10回休み 日曜日休みは月1回可 応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【長野県小諸市大字御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」】日配部門(みかげ店)〈夕方アルバイト〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,065円〜1,065円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 日配部門(みかげ店)〈夕方アルバイト〉 |
| 勤務地 | 長野県小諸市大字御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月6日以上 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【富山県富山市総曲輪3-8-6 大和富山店 当社売場】婦人服販売スタッフ/大和富山店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
173,800円〜196,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 173,800円〜196,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 婦人服販売スタッフ/大和富山店 |
| 勤務地 | 富山県富山市総曲輪3-8-6 大和富山店 当社売場 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *シフト制 *基本は土日祝日は出勤 *月に8~9日公休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【大阪府豊中市島江町1-1-1 スーパーオートバックス豊中庄内店 】自動車保険の販売・管理業務(豊中市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,320円~351,320円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) 共済会手当 1,320円~1,320円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 達成手当 10,000円~20,000円 (業績により1ヶ月単位で支給) 通勤手当(社内基準で支給) 整備士資格手当(3級整備士 5,000円、2級整備 士 10,000円、検査員 18,000円) 残業手当、家族手当など ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自動車保険の販売・管理業務(豊中市) |
| 勤務地 | 大阪府豊中市島江町1-1-1 スーパーオートバックス豊中庄内店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月間9日から10日間休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【長野県中野市一本木字宮前221 コメリパワー中野店】売場担当・レジ(長野県コメリパワー中野店)GL候補(前後 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,079円〜1,079円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★『時間帯別加給』基本給にプラス ・14時~17時:+98円 ・17時~22時:+117円 ★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス ・土曜・祝日:+78円 ・日曜:+147円 ★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当・レジ(長野県コメリパワー中野店)GL候補(前後 |
| 勤務地 | 長野県中野市一本木字宮前221 コメリパワー中野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・休日例:火・金など ・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岩手県大船渡市立根町字堰口25-5 ローソン大船渡インター店】コンビニ店舗スタッフ(ローソン大船渡インター店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,031円〜1,031円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【賃金】 22時まで 時給 1031円 22時~5時まで深夜割増支給 +25% ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | コンビニ店舗スタッフ(ローソン大船渡インター店) |
| 勤務地 | 岩手県大船渡市立根町字堰口25-5 ローソン大船渡インター店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 勤務カレンダーに応じる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【栃木県日光市木和田島3025 さがみや】グロサリー(店内商品発注品出し)/管理 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,844円〜319,332円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 50,844円〜69,332円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず38時間(残業22時 間分+休日出勤2日:16時間)の時間外労働を固定残業代として 支給し、38時間を超える分は法定通り追加で支給します。 その他の手当等付記事項(d) ※賃金は経験や能力により考慮します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | グロサリー(店内商品発注品出し)/管理 |
| 勤務地 | 栃木県日光市木和田島3025 さがみや |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制による4週6休制。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【宮城県栗原市栗駒稲屋敷沼田42 コメリハード&グリーン栗駒店】午前レジアルバイト コメリ栗駒店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円〜1,038円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,038円〜1,038円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 午前レジアルバイト コメリ栗駒店 |
| 勤務地 | 宮城県栗原市栗駒稲屋敷沼田42 コメリハード&グリーン栗駒店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月間シフトにより月8~10回休み 日曜日は月1回可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県額田郡幸田町大字深溝字小杉山104 『スーパーセンタートライアル 幸田店』】青果担当/417幸田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円〜1,140円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給100円UP 7~8時 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果担当/417幸田店 |
| 勤務地 | 愛知県額田郡幸田町大字深溝字小杉山104 『スーパーセンタートライアル 幸田店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都江東区有明2ー1-8 有明ガーデン4階 ホットマン有明ガーデン店】販売【東京/有明ガーデン店】 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,590円〜213,590円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 213,590円〜213,590円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額=時給×7.75時間×21.2日で算出 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.60ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売【東京/有明ガーデン店】 |
| 勤務地 | 東京都江東区有明2ー1-8 有明ガーデン4階 ホットマン有明ガーデン店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日8~10日/月(ローテーション制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 香川2 高松市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,000円〜222,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 10,000円〜20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給 【総合職区分別:月給例】 ナショナル:22.2~31.6万円 リージョナル:20.7~30.6万円 ローカル:19.2~29.6万円 会社規定により支給:役割手当24,000円~ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ(総合職) 香川2 高松市 |
| 勤務地 | ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制により月9日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市及び瀬戸内市内のハローズ各店舗】(井原市/瀬戸内市)販売(夜間管理者) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,000円〜248,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 248,000円〜248,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 深夜手当(10時~翌日5時・25%割増) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (井原市/瀬戸内市)販売(夜間管理者) |
| 勤務地 | 岡山県井原市及び瀬戸内市内のハローズ各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【群馬県沼田市桜町1966-2 「サンモール桜町店」】鮮魚部門[桜町店] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜215,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円〜215,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当 家族手当 ※残業代別途支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚部門[桜町店] |
| 勤務地 | 群馬県沼田市桜町1966-2 「サンモール桜町店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職):山梨3 南アルプス市 甲斐市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,000円〜222,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 10,000円〜20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給 【総合職区分別:月給例】 ナショナル:22.2~31.6万円 リージョナル:20.7~30.6万円 ローカル:19.2~29.6万円 会社規定により支給:役割手当24,000円~ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ(総合職):山梨3 南アルプス市 甲斐市 |
| 勤務地 | ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制により月9日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
3,404件中1341~1360件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


