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3,661件中1341~1360件表示


【熊本県上益城郡甲佐町大字豊内640 「マルエイ甲佐店」】ナイトマネージャー(甲佐店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,040円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※18時以降 時給40円UP

※日・祝 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 ナイトマネージャー(甲佐店)
勤務地 熊本県上益城郡甲佐町大字豊内640
「マルエイ甲佐店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【長崎県長崎市尾上町1番67号 JR長崎駅かもめ市場 土産エリア 「Taiwan Tianpin Hua」】スイーツ店の販売スタッフ – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 スイーツ店の販売スタッフ
勤務地 長崎県長崎市尾上町1番67号
JR長崎駅かもめ市場 土産エリア
「Taiwan Tianpin Hua」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
本人の希望によるシフト
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【香川県小豆郡土庄町淵崎甲1447-1】くすりのレデイ 小豆島店におけるレジ・商品補充等 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,185円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,185円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
17時まで:時給1040円、日祝1090円
17時から:時給1135円、日祝1185円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 くすりのレデイ 小豆島店におけるレジ・商品補充等
勤務地 香川県小豆郡土庄町淵崎甲1447-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市中区千代田3丁目6-1 】商品配達、販売サービススタッフ/本社 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,500円~315,500円

定額的に支払われる手当(b)
運転手当 2,500円~2,500円
住宅手当 2,000円~2,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当:5,000円

家族手当
配偶者:5,000円
子 供:3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 商品配達、販売サービススタッフ/本社
勤務地 愛知県名古屋市中区千代田3丁目6-1
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
第2・第4土曜日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: なし

【和歌山県岩出市中島655-5 アベイル岩出店】ファッション衣料品の販売スタッフ / 福利厚生が充実! – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,500円〜190,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,500円〜190,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
月給は時給×月に150時間勤務として計算表記してい
ます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.95ヶ月分(前年度実績)
職種 ファッション衣料品の販売スタッフ / 福利厚生が充実!
勤務地 和歌山県岩出市中島655-5
アベイル岩出店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

【岩手県奥州市水沢字八反町12番地 マイヤ水沢店】グロサリー担当(水沢店)(アルバイト) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・8時以前17時以降
時間帯加給あり プラス100円

・日祝日加給時給 プラス100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 グロサリー担当(水沢店)(アルバイト)
勤務地 岩手県奥州市水沢字八反町12番地
マイヤ水沢店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交代制(月10回から)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 岐阜1高山市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 8,000円〜18,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22~31.4万円
リージョナル:20.5~30.4万円
ローカル:19~29.4万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 岐阜1高山市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【ドラッグヤマザワ各店舗(米沢市)】登録販売者資格者(米沢市) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,107円〜1,147円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,067円〜1,067円

定額的に支払われる手当(b)
登録販売者手当 40円〜80円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*登録販売者資格加給
研修中の場合・・・時給+40円

*日祭日加給 時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円(前年度実績)
職種 登録販売者資格者(米沢市)
勤務地 ドラッグヤマザワ各店舗(米沢市)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*月8~9日程度
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【群馬県甘楽郡甘楽町大字福島900 カインズ SuC富岡甘楽店】販売・商品管理等(SuC富岡甘楽店・リフォーム) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,637円〜186,637円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,637円〜186,637円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・2級建築士
(月額10,000円別途支給)
・2級建築施工管理技士
(月額10,000円別途支給)

〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(SuC富岡甘楽店・リフォーム)
勤務地 群馬県甘楽郡甘楽町大字福島900
カインズ SuC富岡甘楽店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【京都府亀岡市千代川町小林北ン田7-3 サンフェステ千代川店】小売販売(サンフェステ千代川店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜317,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
30,000円〜47,000円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、21時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜500,000円(前年度実績)
職種 小売販売(サンフェステ千代川店)
勤務地 京都府亀岡市千代川町小林北ン田7-3
サンフェステ千代川店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月シフトを組み、休日を設定するシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【宮崎県宮崎市】百貨店ギフトサロンでの接客・販売 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当(規定による)
児童手当(18歳未満の健康保険の扶養の子がいる場合
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 百貨店ギフトサロンでの接客・販売
勤務地 宮崎県宮崎市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝を含め、月20~21日勤務できる方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ドラッグヤマザワ各店舗(塩釜市・多賀城市・七ヶ浜町)】登録販売者資格者(塩釜市・多賀城市・七ヶ浜町) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,153円〜1,153円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,073円〜1,073円

定額的に支払われる手当(b)
登録販売者手当 80円〜80円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
◆日祭日加給 時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円(前年度実績)
職種 登録販売者資格者(塩釜市・多賀城市・七ヶ浜町)
勤務地 ドラッグヤマザワ各店舗(塩釜市・多賀城市・七ヶ浜町)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~9日程度
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【(雇入れ直後)宮崎県東諸県郡国富町大字木脇280-2 「セブンイレブン国富木脇店」 (変更の範囲)宮崎市近郊に他3店舗:国富町・宮崎市】コンビニスタッフ(深夜)/セブンイレブン国富木脇店 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,774円〜176,774円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,774円〜176,774円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
【月額基本給換算例】時給×8時間×21.6日
※深夜割増分は別途支給
詳細は裏面「特記事項」に記載しています。
※役職手当3,000円(職責による)
※こども手当5,000円(子供を扶養する場合)
※通勤手当一部規程内支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニスタッフ(深夜)/セブンイレブン国富木脇店
勤務地 (雇入れ直後)宮崎県東諸県郡国富町大字木脇280-2
「セブンイレブン国富木脇店」
(変更の範囲)宮崎市近郊に他3店舗:国富町・宮崎市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務時間表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

新着求人 【鳥取県米子市西福原7丁目14番39号 ニトリ 米子店】店舗スタッフ(週20h未満)/米子店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円〜1,120円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
(時給)
平日17時まで・・1060円
平日17時以降・・1090円
日祝17時まで・・1090円
日祝17時以降・・1120円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店舗スタッフ(週20h未満)/米子店
勤務地 鳥取県米子市西福原7丁目14番39号
ニトリ 米子店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
休憩時間は応相談 有給休暇は法定通り付与
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」】鮮魚部門(立科店)<ショートタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚部門(立科店)<ショートタイマー>
勤務地 長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日125日
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【京都府京都市左京区下鴨北園町10-6】レジ・カスタマーサービス業務 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
234,308円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,233円〜196,800円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
42,075円〜43,200円

固定残業代に関する特記事項
固定残業代(職務手当)は月30時間分の残業代を包括の上、残業
の有無にかかわらず定額支給し、30時間を超える分は別途支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
250,000円〜800,000円(前年度実績)
職種 レジ・カスタマーサービス業務
勤務地 京都府京都市左京区下鴨北園町10-6
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月9日休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし

【静岡県湖西市新居町新居3380番地70 ハード&グリーン新居店 の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円〜227,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜214,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、7~8時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗販売職/地域正社員(ホーム社員)
勤務地 静岡県湖西市新居町新居3380番地70
ハード&グリーン新居店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【千葉県柏市末広町1‐1】店舗運営 カゴカート回収 パートナー/週20~40時間 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・時間外手当

*土・日、両日出勤できる方は時給1,300円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店舗運営 カゴカート回収 パートナー/週20~40時間
勤務地 千葉県柏市末広町1‐1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週単位の変形労働時間制(固定シフト)
※繁忙期は変更していただく場合があります
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし

【埼玉県東松山市小松原町11-2 『メガセンタートライアル 東松山店』】夜間担当/786東松山店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
深夜割増賃金1.25倍(法定どおり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 夜間担当/786東松山店
勤務地 埼玉県東松山市小松原町11-2
『メガセンタートライアル 東松山店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【香川県高松市十川西町381-1】店舗係(店舗地域限定社員 香川県) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
115,000円〜115,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜20,000円
職能手当 55,000円〜95,000円


固定残業代(c)
あり
20,000円〜20,000円

固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、残業の有無にかかわらず、月11時間(賃金上限)
14時間(賃金下限)分の時間外手当を支給します。上記時間を超
えた場合は、その超過分について支払します。

その他の手当等付記事項(d)
業務実績により「賞与年2回+決算賞与年1回」支給予
定あり

子供扶養手当として1人あたり5,000円支給
4月2日時点で18歳未満の子供を扶養かつ同居して
いる場合
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗係(店舗地域限定社員 香川県)
勤務地 香川県高松市十川西町381-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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