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18,677件中1341~1360件表示
【長野県長野市篠ノ井布施高田392番地3 ダイレックス篠ノ井店 】レジ・品出し補充スタッフ(ダイレックス篠ノ井店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,061円~1,061円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,061円~1,061円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日曜祝日一律1161円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~80,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ・品出し補充スタッフ(ダイレックス篠ノ井店) |
| 勤務地 | 長野県長野市篠ノ井布施高田392番地3 ダイレックス篠ノ井店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・ローテーションによります *有給休暇日数は法定によります(5~7日) ◇育児休業: あり
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【大分県臼杵市大字江無田1321 】レジャーアミューズメント施設運営・接客業(臼杵店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~215,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 189,000円~189,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・住宅手当 20,000~30,000円 (支給要件有、試用期間後) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 1.60ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジャーアミューズメント施設運営・接客業(臼杵店) |
| 勤務地 | 大分県臼杵市大字江無田1321 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月9日公休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【鳥取県鳥取市緑ケ丘3丁目21-76 オートバックス鳥取北 または 鳥取県鳥取市吉方144-7 オートバックス鳥取南店 】レジ及び店内販売スタッフ(鳥取北)(鳥取南店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,320円~221,820円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~220,500円 定額的に支払われる手当(b) 共済会手当 1,320円~1,320円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 入社3か月後より店舗売上目標達成に応じて報奨金支給 (10,000円~) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ及び店内販売スタッフ(鳥取北)(鳥取南店) |
| 勤務地 | 鳥取県鳥取市緑ケ丘3丁目21-76 オートバックス鳥取北 または 鳥取県鳥取市吉方144-7 オートバックス鳥取南店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他 週休二日制 その他 その他 月6日~9日の休日(定休日(火曜日)以外は個別に指定) リフレッシュ休暇(3日/年)連休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
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【宮崎県宮崎市広島2丁目11―11 「まつの アミュプラザみやざき店」 】惣菜部門(フルタイムパート)/アミュプラザみやざき店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
174,863円~174,863円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 174,863円~174,863円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額基本給換算例: 1,035円×7.75時間×21.8日 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜部門(フルタイムパート)/アミュプラザみやざき店 |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市広島2丁目11―11 「まつの アミュプラザみやざき店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト表による お子様の学校行事や病院への通院など、希望休が あれば都度相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 103日
◇育児休業: あり
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【徳島県徳島市川内町大松41-5 マルナカ 大松店 】惣菜(デリカ)スタッフ/マルナカ大松店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,066円~1,066円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,066円~1,066円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 惣菜(デリカ)スタッフ/マルナカ大松店 |
| 勤務地 | 徳島県徳島市川内町大松41-5 マルナカ 大松店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによって決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【秋田県由利本荘市鳥海町伏見字山添77-1 「伏見販売所」 】新聞販売店の配達業務(由利本荘市鳥海町) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,000円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※ 深夜割増賃金は2時から5時までに就業時支給しま す(250円~400円)。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 新聞販売店の配達業務(由利本荘市鳥海町) |
| 勤務地 | 秋田県由利本荘市鳥海町伏見字山添77-1 「伏見販売所」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: 該当者なし
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【埼玉県富士見市大字下南畑2500-1
( ローソン富士見下南畑乗越店 )
】小売店販売員(富士見下南畑乗越店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,423円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 233,423円~280,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 小売店販売員(富士見下南畑乗越店) |
| 勤務地 | 埼玉県富士見市大字下南畑2500-1 ( ローソン富士見下南畑乗越店 ) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 週休二日制 夏期3日/冬期2日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし
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【千葉県成田市東和田522番地15 成田支店(展示場) 】住宅販売営業員(成田支店/千葉県成田市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
275,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~260,000円 定額的に支払われる手当(b) 車両手当 25,000円~25,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 歩合給 資格手当:(建築士・宅建)各10,000円 ガソリンカード貸与(業務・通勤) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 住宅販売営業員(成田支店/千葉県成田市) |
| 勤務地 | 千葉県成田市東和田522番地15 成田支店(展示場) |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 休日出勤のある場合あり(振替で休日取得) GW・お盆休み・年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
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【埼玉県富士見市大字東大久保芝原2184-1
( ローソン富士見東大久保芝原店 )
】小売店販売員(東大久保芝原店)/富士見市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,423円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 233,423円~280,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 小売店販売員(東大久保芝原店)/富士見市 |
| 勤務地 | 埼玉県富士見市大字東大久保芝原2184-1 ( ローソン富士見東大久保芝原店 ) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 週休二日制 夏期3日/冬期2日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし
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【福岡県福岡市早良区城西3丁目20-15 】レジャーアミューズメント施設運営・接客業(西新店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~215,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 189,000円~189,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・住宅手当 20,000~30,000円 (支給要件有、試用期間後) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 1.60ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジャーアミューズメント施設運営・接客業(西新店) |
| 勤務地 | 福岡県福岡市早良区城西3丁目20-15 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月9日公休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【千葉県君津市久留里市場147 】直営店での販売 – (アルバイト・パート)
【山形県山形市下条町3丁目9-6 】営業職(契約社員)書籍の流通・営業・販売・管理 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 営業職(契約社員)書籍の流通・営業・販売・管理 |
| 勤務地 | 山形県山形市下条町3丁目9-6 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 繁忙期(2~4月)の土曜日は予めシフトにより出勤あり。 *お盆休暇 *年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 117日
◇育児休業: なし
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【青森県弘前市末広1-3-6
はるやま弘前店
】販売/はるやま弘前店 – (アルバイト・パート)
【新潟県村上市瀬波温泉2丁目8番4号 】一般事務及び販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 一般事務及び販売 |
| 勤務地 | 新潟県村上市瀬波温泉2丁目8番4号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *休みは相談の上決定。(休みについては求人特記事項参照) *土日祝日は、希望を考慮しながら4名のシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: なし
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【京都府舞鶴市 】菓子製造販売 – (アルバイト・パート)
【北海道小樽市長橋2丁目17番23号
スーパーアークス長橋店
】レジ部門・接客(小樽市長橋) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円~1,097円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,097円~1,097円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ部門・接客(小樽市長橋) |
| 勤務地 | 北海道小樽市長橋2丁目17番23号 スーパーアークス長橋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *休日はローテーション *年次有給休暇は所定労働日数により変動します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【大阪府南河内郡河南町一須賀488-1 ハード&グリーン河内河南店 の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗 】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,000円~237,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~224,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.17ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 | 大阪府南河内郡河南町一須賀488-1 ハード&グリーン河内河南店 の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日は平日で9~12日 月により所定日数が異なります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【富山県富山市向新庄町5丁目7番35号 久遠チョコレート富山店 】販売・製造(久遠チョコレート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,070円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土・日・祝祭日手当 時給50円アップ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 販売・製造(久遠チョコレート) |
| 勤務地 | 富山県富山市向新庄町5丁目7番35号 久遠チョコレート富山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 平日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市西阿知町117-1 水江店(地図)
安江店/西阿知店/西中新田店/西原店
】ザグザグ/登録販売者【正社員】倉敷市B – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,000円~273,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 181,000円~258,000円 定額的に支払われる手当(b) 登録販売者手当 5,000円~15,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定 ◆大卒以上:月額210,000円以上 ◆短大・専門学校卒:月額190,000円以上 ◆高卒:月額186,000円以上 ◆管理栄養士手当月額:10,000円 ◆交通費:社内規定あり ◆社員購入割引あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ザグザグ/登録販売者【正社員】倉敷市B |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市西阿知町117-1 水江店(地図) 安江店/西阿知店/西中新田店/西原店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ★月9回休み(3月シフトのみ8回) ★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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18,677件中1341~1360件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

