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【香川県高松市宮脇町1丁目4-5 マルナカ 宮脇店 】早朝品出し/マルナカ宮脇店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,036円~1,036円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,036円~1,036円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 早朝品出し/マルナカ宮脇店 |
| 勤務地 | 香川県高松市宮脇町1丁目4-5 マルナカ 宮脇店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによって決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【山形県山形市嶋北二丁目1番2号 『おーばん山形嶋店』 】ベーカリー部門【山形嶋店:パート】 – (アルバイト・パート)
【岡山県真庭市三田149-1 バッカス 勝山店 】(勝山)酒類販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円~1,047円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,047円~1,047円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 17時以降 割増手当 +150円/H ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 3,000円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (勝山)酒類販売 |
| 勤務地 | 岡山県真庭市三田149-1 バッカス 勝山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市北区丸新町34(名古屋北高校となり) 「自転車ジョイ 名古屋北店」 TEL:052-902-9777 】自転車販売スタッフ☆自転車ジョイ 名古屋北店☆ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~249,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円~213,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.10ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自転車販売スタッフ☆自転車ジョイ 名古屋北店☆ |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市北区丸新町34(名古屋北高校となり) 「自転車ジョイ 名古屋北店」 TEL:052-902-9777 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【宮崎県宮崎市大塚町池ノ内1068-1 業務スーパー宮崎大塚店 】発注・レジ・品出し/未経験歓迎(宮崎大塚店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 130,000円~130,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 57,300円~78,100円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 賃金支払日:当月末日 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 発注・レジ・品出し/未経験歓迎(宮崎大塚店) |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市大塚町池ノ内1068-1 業務スーパー宮崎大塚店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 隔週週休2日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 87日
◇育児休業: なし
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【岡山県岡山市北区建部町吉田1047―1 ハード&グリーン建部店 の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗 】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,000円~217,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~204,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.17ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区建部町吉田1047―1 ハード&グリーン建部店 の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日は平日で9~12日 月により所定日数が異なります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【宮城県白石市福岡蔵本石神1番62 当社倉庫 *仙台市内の売店(木町通店・市名坂店) *大河原売店 】販売 – (アルバイト・パート)
【東京都練馬区 】家電等販売業務 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
293,760円~311,040円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 293,760円~311,040円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額=時給×8時間×21.6日で算出 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 家電等販売業務 |
| 勤務地 | 東京都練馬区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,水曜日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
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【福島県福島市山下町1-29 】販売職(フォーズマーケット店弁当配送・フロア部門) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円~1,033円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,033円~1,033円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日曜日加給有り 全時間帯 +110円 *賃金当月末日払い ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 2,000円~8,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売職(フォーズマーケット店弁当配送・フロア部門) |
| 勤務地 | 福島県福島市山下町1-29 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 毎月のシフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【宮城県名取市杜せきのした5丁目3番地の1
THE BODY SHOPイオンモール名取店(当社店舗)
】化粧品販売/名取市 – (アルバイト・パート)
【大分県大分市大字旦野原999番地の53 】営業(空調機販売) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円~296,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 195,000円~256,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 家族手当 5千円~1万円 役職手当 1万円~5万円 資格手当 営業手当 インセンティブ規定あり 通勤手当は規定により支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 営業(空調機販売) |
| 勤務地 | 大分県大分市大字旦野原999番地の53 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 盆・年末年始休み※9月~3月は第2・4土曜日休日 ※4月~8月は第2土曜日休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 95日
◇育児休業: なし
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【神奈川県横浜市都筑区池辺町4035-1 ららぽーと横浜2F <メアシス ららぽーと横浜店> 】コンタクトレンズの販売職(地域職)週休3日制/横浜市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円~285,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~270,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・家族手当:(配)3,000円 (子)2,000円 ・役職手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 ~780,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | コンタクトレンズの販売職(地域職)週休3日制/横浜市 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区池辺町4035-1 ららぽーと横浜2F <メアシス ららぽーと横浜店> |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・週休3日制(シフト制)※週休2日制の求人もございます。 ・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 162日
◇育児休業: あり
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【大分県杵築市 】損害保険生命保険の販売保全 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~150,000円 定額的に支払われる手当(b) 営業手当 70,000円~70,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 損害保険の更改や販売、生命保険の販売をしていく ことによって歩合給が年々増えていきます。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 損害保険生命保険の販売保全 |
| 勤務地 | 大分県杵築市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
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【山口県光市中央1丁目3-3
】店内販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,110円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,060円~1,110円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *平日:1.060円/H *土・日・祝日:1.110円/H ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 5,000円~10,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店内販売 |
| 勤務地 | 山口県光市中央1丁目3-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *会社カレンダーによる(年末年始、お盆、その他) *学校行事の休暇は相談に応じます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: なし
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【滋賀県甲賀市水口町水口5975-1】レジ部門(バロー水口店)短時間 – (パート労働者)
【埼玉県富士見市大字針ケ谷465-1
コーナンPRO 富士見店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)】相談販売スタッフ(PRO富士見店) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜237,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 217,000円〜237,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 相談販売スタッフ(PRO富士見店) |
| 勤務地 | 埼玉県富士見市大字針ケ谷465-1 コーナンPRO 富士見店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(月9~11日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 11日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市介良乙1092
】受付係(中古自動車販売受付、または業務課) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *皆勤手当:10,000円 *賃金は年齢・経験等により決定します。 決算賞与(過去2期実績あり) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円~400,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 受付係(中古自動車販売受付、または業務課) |
| 勤務地 | 高知県高知市介良乙1092 |
| 休日・休暇 |
◇休日
祝日,その他 週休二日制 その他 その他 年間カレンダーによる休日、土日交代制での出勤あり 年末年始、夏期、GW休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
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【北海道函館市湯川町1丁目34-15 コープさっぽろ湯川店内
「レフボン 湯川店」】パンの製造販売/レフボン湯川 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,325円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,075円〜1,325円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | パンの製造販売/レフボン湯川 |
| 勤務地 | 北海道函館市湯川町1丁目34-15 コープさっぽろ湯川店内 「レフボン 湯川店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 *年次有給休暇は所定労働日数により変動します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【大阪府阪南市南山中193-1 『スーパーセンタートライアル 阪南店』 】レジ担当/387阪南店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,177円~1,177円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,177円~1,177円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝 時給100円UP 17~18時 時給50円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ担当/387阪南店 |
| 勤務地 | 大阪府阪南市南山中193-1 『スーパーセンタートライアル 阪南店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。 ◇育児休業: あり
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29,145件中1341~1360件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
愛知県名古屋市千種区の マックスバリュグランド千 種若宮大通店にて ≪アルバイト・パート≫の 【食品レジ】スタッフを募集します♪ グローバル人材活躍中! 学生からシニアまで幅広い年代活躍中! Wワークや扶養内勤務OK! ■主な作業内容 <スーパーの食品レジ業務> POSレジ(セミセルフ)なので 基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ! お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。 ■勤務時間 ・10:00~15:00 ・14:00~23:00 ・18:00~23:00 上記の時間帯で、 週2日~勤務できる方募集中です! 平日のみや土日のみでもOK! ■給与 [時給1,300円] ※研修時給1,140円(50時間) 50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。 レジのお仕事が初めてでもご安心ください! 少しでもご興味ありましたら、 お気軽にご応募ください☆彡
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

