検索結果
【神奈川県小田原市中里296-1
小田原ダイナシティ イースト1階
ミルフローラ(当社店舗)
】ジュエリー販売スタッフ(ダイナシティ小田原店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,000円~221,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
198,900円~198,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・業績により報奨金有
・a欄=基準内賃金です。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ジュエリー販売スタッフ(ダイナシティ小田原店) |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市中里296-1
小田原ダイナシティ イースト1階
ミルフローラ(当社店舗)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休2日で毎月10日の休日がシフト制で取得できます。リフ
レッシュ休暇5日・アニバーサリー休暇1日有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県愛知郡東郷町62街区 ららぽーと愛知東郷3階
「ユザワヤ ららぽーと愛知東郷店」
】服地・手芸用品の販売/ユザワヤららぽーと愛知東郷 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~205,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~205,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
服地・手芸用品の販売/ユザワヤららぽーと愛知東郷 |
| 勤務地 |
愛知県愛知郡東郷町62街区 ららぽーと愛知東郷3階
「ユザワヤ ららぽーと愛知東郷店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日勤務できる方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市昭和区広路町字石坂10
BMW八事
】プライム上場企業/車の接客販売/中域/BMW八事 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
就業区分手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千
円)
・住宅手当(月5千~2万円)
・通勤手当(上限月5万円)
・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)
・結婚祝い金(3万円~10万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
プライム上場企業/車の接客販売/中域/BMW八事 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区広路町字石坂10
BMW八事
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日
(計画年休5日含めると計125日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区栄3丁目34ー30ネクステージ若宮ビル
ジャガー・ランドローバー名古屋中央
】プライム上場企業/車の接客販売/JLR名古屋中央/地域 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
243,000円~243,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千
円)
・住宅手当(月5千~2万円)
・通勤手当(上限月5万円)
・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
プライム上場企業/車の接客販売/JLR名古屋中央/地域 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3丁目34ー30ネクステージ若宮ビル
ジャガー・ランドローバー名古屋中央
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日
(計画年休5日含めると計125日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区定納山一丁目901番地
カインズ 名古屋大高インター店
】販売・商品管理等(名古屋大高インター店・リフォーム) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,984円~203,984円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
203,984円~203,984円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・2級建築士(月額10,000円別途支給)
・2級建築施工管理技士(月額10,000円別途支給
)
〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・商品管理等(名古屋大高インター店・リフォーム) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区定納山一丁目901番地
カインズ 名古屋大高インター店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【愛知県刈谷市南桜町2ー56ー1 アピタ刈谷店1階
ジュエリー伊藤 刈谷店
】宝石と時計の店頭販売(ジュエリー伊藤 刈谷店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,200円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,200円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 0円~150,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
0円~450,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
宝石と時計の店頭販売(ジュエリー伊藤 刈谷店) |
| 勤務地 |
愛知県刈谷市南桜町2ー56ー1 アピタ刈谷店1階
ジュエリー伊藤 刈谷店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトは会社の規則に基づいて店長が決めます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 95日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊川市八幡町足洗36
イエローハット豊川店
】レジ・販売/イエローハット豊川店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ・販売/イエローハット豊川店 |
| 勤務地 |
愛知県豊川市八幡町足洗36
イエローハット豊川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
就業日数、時間は相談に応じます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【北海道苫小牧市
】メンズシャツ販売(イオン苫小牧店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,130円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
メンズシャツ販売(イオン苫小牧店) |
| 勤務地 |
北海道苫小牧市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,金曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト応相談
週4日休みも可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市牧御堂町字花辺6番地
メディケアレジデンス岡崎
】介護職(夜勤専従)(メディケアレジデンス岡崎)*有期契約 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,800円~240,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,800円~225,800円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 3,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
〈資格手当について〉
介護福祉士15,000円
実務者研修 8,000円
初任者研修 3,000円
◇夜勤手当:7,000円/回
◇土日祝日手当:1,000円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
介護職(夜勤専従)(メディケアレジデンス岡崎)*有期契約 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市牧御堂町字花辺6番地
メディケアレジデンス岡崎
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトに準ずる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県東海市荒尾町見幕107-1
】食肉販売、惣菜製造、レジ、陳列(東海市) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食肉販売、惣菜製造、レジ、陳列(東海市) |
| 勤務地 |
愛知県東海市荒尾町見幕107-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,祝日
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県岩倉市八剱町樋口4-1
】インターネット販売業務のサポート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
インターネット販売業務のサポート |
| 勤務地 |
愛知県岩倉市八剱町樋口4-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市千種区稲舟通1丁目39
】《食品・日配品出しスタッフ》朝の4時間だけ・モクモク作業 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
●平日・土曜日:時給1,150円
(17時~ラストは時給+100円)
●日曜日・祝日:時給1,250円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
《食品・日配品出しスタッフ》朝の4時間だけ・モクモク作業 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区稲舟通1丁目39
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
●1/1~3●毎月第1第3水曜日(令和8年3月~は奇数月に変
更予定)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
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(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
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お待ちしております!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。