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3,766件中1361~1380件表示


【新潟県長岡市千秋2丁目278番地 リバーサイド千秋】アクセサリー・香水販売スタッフ – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 アクセサリー・香水販売スタッフ
勤務地 新潟県長岡市千秋2丁目278番地
リバーサイド千秋
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週の起算日を日曜日とし、各週の最初の休日を法定休日としてシフ
ト表に明示します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【千葉県南房総市】農産物直売所レジ、商品袋詰め作業 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※研修期間3カ月は時給1,140円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
60,000円〜70,000円(前年度実績)
職種 農産物直売所レジ、商品袋詰め作業
勤務地 千葉県南房総市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
土日勤務あります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【大阪府大阪市西区 】営業織(切削工具等のルート販売)本社 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~270,000円

定額的に支払われる手当(b)
外勤手当 25,000円~25,000円
物価手当 5,000円~5,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
役職手当、扶養家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~300,000円(前年度実績)
職種 営業織(切削工具等のルート販売)本社
勤務地 大阪府大阪市西区
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*通常は土曜日休み。年1、2回のみ土曜日出勤あり(棚卸、全社
員出席の会議)*年末年始・夏期休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり

【大阪府大東市寺川3丁目8-23 ダイエー大東寺川店】【3/23面接会】品出し(ピッキング)(早朝スタッフ) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,238円〜1,238円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,238円〜1,238円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・日、祝は時給100円UP

・0時~5時は深夜割増の時給=1238円×1.25

・5時~7時は時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 【3/23面接会】品出し(ピッキング)(早朝スタッフ)
勤務地 大阪府大東市寺川3丁目8-23 ダイエー大東寺川店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(11日~翌月10日まで)
月末にシフトの希望をおうかがいします。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福岡県大川市、柳川市、筑後市、大牟田市及び近郊店舗をはじめ 福岡県・佐賀県・長崎県の店舗のうちのいずれかの店舗 (ドラッグストア ツルハドラッグ)】店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/福岡・佐賀・長崎 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜238,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

家族手当、時間外手当、転勤手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/福岡・佐賀・長崎
勤務地 福岡県大川市、柳川市、筑後市、大牟田市及び近郊店舗をはじめ
福岡県・佐賀県・長崎県の店舗のうちのいずれかの店舗
(ドラッグストア ツルハドラッグ)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【福岡県北九州市小倉北区東篠崎3丁目7番 『スーパーセンタートライアル 東篠崎店内当社事務所』】惣菜担当/62東篠崎店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円〜1,057円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,057円〜1,057円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給50円UP
5~9時 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/62東篠崎店
勤務地 福岡県北九州市小倉北区東篠崎3丁目7番
『スーパーセンタートライアル 東篠崎店内当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【兵庫県神戸市東灘区青木1丁目2-34 スーパーオートバックス サンシャインKOBE】オートバックス店舗スタッフ(神戸市東灘区) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜263,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜206,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
17,000円〜57,200円

固定残業代に関する特記事項
*業務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、11~36時間を超える時間外労働分は別途支給。
*本欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実
際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

その他の手当等付記事項(d)
整備士手当:5,000円~30,000円
第2種電気工事士手当:3,000円
語学資格手当:3,000円
(※日本語検定N2以上、英検2級以上)
健康増進手当(非喫煙者):3,000円
携帯電話手当:3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜400,000円(前年度実績)
職種 オートバックス店舗スタッフ(神戸市東灘区)
勤務地 兵庫県神戸市東灘区青木1丁目2-34
スーパーオートバックス サンシャインKOBE
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀535番地1】ナイトマネージャー – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,237円〜1,237円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,037円〜1,037円

定額的に支払われる手当(b)
マネージャー手当 200円〜200円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※時間帯時給加算あり
18時~21時:100円プラス(1237円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜20,000円(前年度実績)
職種 ナイトマネージャー
勤務地 佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀535番地1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
店舗カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【大分県大分市大字鴛野862番地の1】惣菜担当(大分宮崎店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,040円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
時間額の割増について
・17時以降は100円アップ
・土・日・祝・正月・盆は50円アップ

*通勤手当は規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当(大分宮崎店)
勤務地 大分県大分市大字鴛野862番地の1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし

【京都府八幡市】洋菓子販売「欽明台店」(トライアル雇用併用求人) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
店長へ昇格の場合役職手当 40,000円あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜50,000円(前年度実績)
職種 洋菓子販売「欽明台店」(トライアル雇用併用求人)
勤務地 京都府八幡市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制:1ヶ月8~9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: なし

【東京都武蔵村山市伊奈平6-3-11】コンビニエンスストア店員 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,226円〜1,350円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニエンスストア店員
勤務地 東京都武蔵村山市伊奈平6-3-11
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【兵庫県神戸市中央区明石町40 大丸神戸店7階 ホットマン 神戸大丸店7階】販売【神戸/神戸大丸店】 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,160円〜197,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,160円〜197,160円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
月額=時給×7.75時間×21.2日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.60ヶ月分(前年度実績)
職種 販売【神戸/神戸大丸店】
勤務地 兵庫県神戸市中央区明石町40 大丸神戸店7階
ホットマン 神戸大丸店7階
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日8~10日/月(ローテーション制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

新着求人 【山梨県北杜市須玉町若神子字五反田2004-2 コメリハードアンドグリーン須玉店】売場担当(山梨県・コメリ須玉店)店長代行者候補 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円〜1,130円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+103円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス
・土曜・祝日:+82円 ・日曜:+155円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(山梨県・コメリ須玉店)店長代行者候補
勤務地 山梨県北杜市須玉町若神子字五反田2004-2
コメリハードアンドグリーン須玉店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【岩手県大船渡市立根町字堀之内10-1 マイヤインター店】グロサリー担当(インター店)(1年更新) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・8時以前17時以降
時間帯加給時給 プラス100円

・日祝日加給時給 プラス100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 グロサリー担当(インター店)(1年更新)
勤務地 岩手県大船渡市立根町字堀之内10-1
マイヤインター店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9回交替制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 茨城11古河、坂東市、境町 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 茨城11古河、坂東市、境町
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【神奈川県厚木市泉町1-1 小田急本厚木ミロード店内】店舗スタッフ/本厚木ミロード 鮮魚コーナー – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※基本給の他営業手当(残業手当)の支給があります。

超過勤務30時間の場合、49,000円以上

※経験や年齢に応じ特別加給も有ります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜400,000円(前年度実績)
職種 店舗スタッフ/本厚木ミロード 鮮魚コーナー
勤務地 神奈川県厚木市泉町1-1
小田急本厚木ミロード店内
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月のシフトによる完全週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり

【宮城県栗原市栗駒稲屋敷沼田42 コメリハード&グリーン栗駒店】午前レジアルバイト コメリ栗駒店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円〜1,038円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,038円〜1,038円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 午前レジアルバイト コメリ栗駒店
勤務地 宮城県栗原市栗駒稲屋敷沼田42
コメリハード&グリーン栗駒店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月8~10回休み
日曜日は月1回可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【富山県黒部市荻生7226番地1 「コメリ パワー 黒部店」】専門職(パート)(自転車売場担当)<黒部店> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,520円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,370円

定額的に支払われる手当(b)
商品AD手当 150円〜150円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給:(@1,100円)
※例:日曜日の17時以降の場合:@1,370

≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 専門職(パート)(自転車売場担当)<黒部店>
勤務地 富山県黒部市荻生7226番地1

「コメリ パワー 黒部店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
平日8~9日以上 *日曜休みは月1回可
◎応相談も可
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【北海道紋別市落石町1丁目 3-88】レジ及び品出し係 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,210円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,120円〜1,210円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
17時まで時給1,120円
17時以降時給1,210円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ及び品出し係
勤務地 北海道紋別市落石町1丁目 3-88
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし

新着求人 【神奈川県相模原市緑区三ヶ木304-1 コメリハードアンドグリーン津久井店】売場担当(神奈川県・コメリ津久井店)店長代行者候補(午後 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,246円〜1,246円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,246円〜1,246円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+115円
・17時~22時:+138円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス
・土曜・祝日:+92円 ・日曜:+172円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(神奈川県・コメリ津久井店)店長代行者候補(午後
勤務地 神奈川県相模原市緑区三ヶ木304-1
コメリハードアンドグリーン津久井店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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