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【和歌山県新宮市あけぼの６－７
】機械での木材加工及び木材販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊扶養手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
機械での木材加工及び木材販売スタッフ |
| 勤務地 |
和歌山県新宮市あけぼの６－７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・お盆 お正月 ７日程度 ・ＧＷ
・月１回交替で土曜日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 87日
◇育児休業: なし
|
【和歌山県有田郡湯浅町湯浅１４６４
】店舗販売 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,896円～184,896円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,896円～184,896円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給＝時給×８時間×月平均労働日数（２１．６日）
で計算しています。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗販売 |
| 勤務地 |
和歌山県有田郡湯浅町湯浅１４６４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（勤務表による）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【奈良県橿原市醍醐町２６２－１
「ソフトバンク 橿原店」
】携帯電話販売（パート）【ソフトバンク橿原店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当 １～８０，０００円
・販売手当 ０～６０，０００円
・勤続手当 ０～５０，０００円
・長期手当 １～１００，０００円
・店長手当 ３～５０，０００円
・結婚祝い ５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯電話販売（パート）【ソフトバンク橿原店】 |
| 勤務地 |
奈良県橿原市醍醐町２６２－１
「ソフトバンク 橿原店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休みはシフト制です。勤務時間、曜日、就業日数は希望に応じます
ので、ご相談ください。
◇育児休業: あり
|
【奈良県北葛城郡広陵町大塚６２番地の１
「オランダ屋高田店」
】ベーカリースタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,115円～1,115円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,115円～1,115円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ベーカリースタッフ |
| 勤務地 |
奈良県北葛城郡広陵町大塚６２番地の１
「オランダ屋高田店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇育児休業: なし
|
【奈良県宇陀市大宇陀拾生６１－１
「スーパーもりかわ」
】鮮魚係・調理補助 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金は経験等を考慮致します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚係・調理補助 |
| 勤務地 |
奈良県宇陀市大宇陀拾生６１－１
「スーパーもりかわ」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年次有給休暇は労基法に準じます。
◇育児休業: なし
|
【奈良県大和郡山市大江町１１４－１
『フジエダハウス』
】ベーカリースタッフ【未経験者歓迎】（フジエダハウス） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,115円～1,115円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,115円～1,115円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ベーカリースタッフ【未経験者歓迎】（フジエダハウス） |
| 勤務地 |
奈良県大和郡山市大江町１１４－１
『フジエダハウス』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
◇育児休業: なし
|
【奈良県橿原市四条町４－１
】営業（建築土木資材の販売） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
231,200円～450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～369,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
◎皆勤手当 ５，０００円
◎家族手当
（妻） ５，０００円
（子） ３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～0円（前年度実績）
|
| 職種 |
営業（建築土木資材の販売） |
| 勤務地 |
奈良県橿原市四条町４－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は隔週半日出勤 年末年始 お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【奈良県大和郡山市馬司町６４２－２
奈良中央青果 株式会社
】青果物の卸売販売及び営業事務 【未経験者歓迎】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,000円～255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
早朝手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
青果物の卸売販売及び営業事務 【未経験者歓迎】 |
| 勤務地 |
奈良県大和郡山市馬司町６４２－２
奈良中央青果 株式会社
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
市場で定められた休日カレンダーによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: なし
|
【奈良県奈良市法蓮佐保山３丁目１番２３号
】ベーカリースタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,115円～1,115円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,115円～1,115円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ベーカリースタッフ |
| 勤務地 |
奈良県奈良市法蓮佐保山３丁目１番２３号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇育児休業: なし
|
【奈良県奈良市石木町６３１－１
】ベーカリースタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,115円～1,115円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,115円～1,115円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ベーカリースタッフ |
| 勤務地 |
奈良県奈良市石木町６３１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇育児休業: なし
|
【奈良県生駒市
】接客・販売／店舗責任者／生駒上町店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,600円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,600円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／生駒上町店 |
| 勤務地 |
奈良県生駒市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【奈良県大和高田市東中２丁目１－２０
「ソフトバンク 高田バイパス店」
】携帯電話販売スタッフ ソフトバンク高田バイパス店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当 １～８０，０００円
・販売手当 ０～６０，０００円
・勤続手当 ０～５０，０００円
・長期手当 １～１００，０００円
・結婚祝い ５０，０００円
・出産祝い １００，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯電話販売スタッフ ソフトバンク高田バイパス店 |
| 勤務地 |
奈良県大和高田市東中２丁目１－２０
「ソフトバンク 高田バイパス店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休みはシフト制です。（１ヶ月ごと）
月９回のお休みです。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【奈良県北葛城郡王寺町
】接客・販売／店舗責任者／ＪＲ王寺店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,600円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,600円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／ＪＲ王寺店 |
| 勤務地 |
奈良県北葛城郡王寺町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【奈良県大和高田市
】接客・販売／店舗責任者／トナリエ大和高田店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,600円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,600円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／トナリエ大和高田店 |
| 勤務地 |
奈良県大和高田市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【奈良県奈良市
】接客・販売／店舗責任者／奈良学園前店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,600円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,600円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／奈良学園前店 |
| 勤務地 |
奈良県奈良市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市白浜町甲１９２０番地５４
】青果（主に野菜）の配達 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,116円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,116円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
青果（主に野菜）の配達 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市白浜町甲１９２０番地５４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県たつの市龍野町堂本２８２番地
くすりのレデイ 堂本店
】くすりのレデイ 堂本店におけるレジ・補充等 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,190円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
１７時まで：時給１１２０円、日祝１１７０円
１７時から：時給１１４０円、日祝１１９０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
くすりのレデイ 堂本店におけるレジ・補充等 |
| 勤務地 |
兵庫県たつの市龍野町堂本２８２番地
くすりのレデイ 堂本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【奈良県橿原市曲川町７丁目２０－１ サウスモール３Ｆ
「ソフトバンク イオンモール橿原店」
】携帯電話販売【ソフトバンクイオンモール橿原店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当 １～８０，０００円
・販売手当 ０～６０，０００円
・勤続手当 ０～５０，０００円
・長期手当 １～１００，０００円
・店長手当 ３～５０，０００円
・結婚祝い ５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯電話販売【ソフトバンクイオンモール橿原店】 |
| 勤務地 |
奈良県橿原市曲川町７丁目２０－１ サウスモール３Ｆ
「ソフトバンク イオンモール橿原店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休みはシフト制です。（１ヶ月ごと）
月８～９日の休みがあります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市北区藤原台中町１丁目
】販売・商品管理等（ステップガーデン藤原台店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
１７時以降、土日祝は時給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（ステップガーデン藤原台店） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市北区藤原台中町１丁目
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市中央区北本町通１丁目１番２９号／春日野道
】ベビー用品／販売／春日野道／０２３５ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,116円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,116円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベビー用品／販売／春日野道／０２３５ |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区北本町通１丁目１番２９号／春日野道
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
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・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
