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【愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル内1階
】スタッフ:フレグランス・スキンケア商品販売/名古屋 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
243,000円~333,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円~30,000円
通信手当 3,000円~3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当
勤続手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スタッフ:フレグランス・スキンケア商品販売/名古屋 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄4-1-1中日ビル内1階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月に約10日間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県常滑市りんくう町2―20―3 イオンモール常滑1階
ハートブレッドアンティーク イオンモール常滑店
】ベーカリーでのパン製造・販売/イオンモール常滑店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,634円~314,971円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,000円~275,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
ベーカリーでのパン製造・販売/イオンモール常滑店 |
| 勤務地 |
愛知県常滑市りんくう町2―20―3 イオンモール常滑1階
ハートブレッドアンティーク イオンモール常滑店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市浄水町水特定土地区画整理事業地117区画内
バロー浄水店内
】米飯、寿司、惣菜の調理および販売(バロー浄水店内) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当、土日祝手当(時給100円UP)
週30時間以上勤務で賞与等あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
米飯、寿司、惣菜の調理および販売(バロー浄水店内) |
| 勤務地 |
愛知県豊田市浄水町水特定土地区画整理事業地117区画内
バロー浄水店内
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日、曜日はローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市西区笹塚町2-41
ヨシヅヤ笹塚店】食品売場スタッフ[笹塚] – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
食品売場スタッフ[笹塚] |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区笹塚町2-41
ヨシヅヤ笹塚店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県長久手市勝入塚715番地
ロイヤルホームセンター長久手内
アストロプロダクツ長久手店
】店舗販売スタッフ/アストロプロダクツ長久手店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝日の時給:1,240円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ/アストロプロダクツ長久手店 |
| 勤務地 |
愛知県長久手市勝入塚715番地
ロイヤルホームセンター長久手内
アストロプロダクツ長久手店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
・有給休暇は法定通り付与いたします。
◇育児休業: あり
|
【愛知県日進市
】知的障害者の生活介護・支援 【レジデンス日進】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
労働時間に応じて該当者に資格手当、
住居手当(世帯主) 扶養手当をお支払いします。
処遇改善加算手当:資格、勤務時間による
夜勤手当
変則勤務手当:条件あり10,000~30,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~(前年度実績)
|
| 職種 |
知的障害者の生活介護・支援 【レジデンス日進】 |
| 勤務地 |
愛知県日進市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市永覚新町4丁目104-1
イエローハット 豊田大林店】イエロ-ハットでの自動車整備作業/豊田大林店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,400円〜272,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,400円〜235,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
30,000円〜37,200円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外の有無にかかわらず21時間分の時間外手当と
して支給し、21時間を超える時間外労働分は追加で支給。記載さ
れた時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間
数の見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項(d)
*住宅手当 10,000~13,000円
*家族手当 10,000~25,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
イエロ-ハットでの自動車整備作業/豊田大林店 |
| 勤務地 |
愛知県豊田市永覚新町4丁目104-1
イエローハット 豊田大林店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は月9日~10日
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市羽根町鰻池218-1
イ工口-ハット 岡崎緑丘店
】イエローハットでの接客販売・店舗運営/岡崎緑丘店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,400円~272,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,400円~235,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*住宅手当 10,000~13,000円
*家族手当 10,000~25,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
イエローハットでの接客販売・店舗運営/岡崎緑丘店 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市羽根町鰻池218-1
イ工口-ハット 岡崎緑丘店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は月9日~10日
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【愛知県岩倉市中央町1丁目103番地 ファミーリエ大成102号
】営業販売(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~450,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
0円~200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
営業販売(正社員) |
| 勤務地 |
愛知県岩倉市中央町1丁目103番地 ファミーリエ大成102号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則、平日週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【愛知県知立市谷田町北屋下105番地4】接客販売・商品管理 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,140円〜1,151円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給(月額平均)又は時間額 1,140円〜1,151円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
◇賞与: なし
|
| 職種 |
接客販売・商品管理 |
| 勤務地 |
愛知県知立市谷田町北屋下105番地4 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*土日の両方、又はどちらか、及び祝日の勤務をお願いします。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県大府市梶田町3-25
】小売店販売員 レジ係及び配送 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~190,000円
定額的に支払われる手当(b)
家族手当 50,000円~50,000円
奨励手当 10,000円~10,000円
住宅手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
13:15~22:15の遅番勤務
遅番手当 月5,000円あり
*家族手当、奨励手当、住宅手当は固定で支給されます
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~950,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
小売店販売員 レジ係及び配送 |
| 勤務地 |
愛知県大府市梶田町3-25
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休1日(月曜日~金曜日)
他に月3回
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 89日
◇育児休業: なし
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【愛知県名古屋市東区葵2丁目9-25
バロー車道店内
】米飯、寿司、惣菜の調理および販売(バロー車道店内) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当、土日祝手当(時給100円UP)
週30時間以上勤務で賞与等あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
米飯、寿司、惣菜の調理および販売(バロー車道店内) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区葵2丁目9-25
バロー車道店内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日、曜日はローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市中区栄3-16-1
松坂屋名古屋店B1F
】【松坂屋名古屋店内】創作惣菜の調理/料理長(候補) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~376,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~376,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当:+11,000円~60,000円
家族手当:18歳以下の扶養子女1人あたり10,00
0円
残業手当:店長・料理長・リーダー職まで支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.37ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
【松坂屋名古屋店内】創作惣菜の調理/料理長(候補) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3-16-1
松坂屋名古屋店B1F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月7日~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【愛知県日進市浅田町上納58-4 レジデンス日進
】知的障害者の生活介護・支援【レジデンス日進】※夜勤なし – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,000円~182,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円~182,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*扶養手当 配偶者 15,000円
その他親族一人につき 6,000円
*住宅手当(世帯主に限る) 8,000円
*資格手当(理学療法士、作業療法士、社会福祉士、
精神保健福祉士、介護福祉士) 各5,000円
*処遇改善加算手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円~300,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
知的障害者の生活介護・支援【レジデンス日進】※夜勤なし |
| 勤務地 |
愛知県日進市浅田町上納58-4 レジデンス日進
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
|
【栃木県大田原市住吉町2丁目6番5号
】寿司部門(アルバイト) 【急募】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円~1,070円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
寿司部門(アルバイト) 【急募】 |
| 勤務地 |
栃木県大田原市住吉町2丁目6番5号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*本人希望により相談
*年次有給休暇については法定通り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊川市
】店頭での販売、陳列、片付け – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店頭での販売、陳列、片付け |
| 勤務地 |
愛知県豊川市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制
・勤務日は相談可
◇育児休業: なし
|
【神奈川県小田原市栄町1-1-7
小田原地下街 ハルネ小田原B1F
ヴィ・ド・フランス小田原店
】パン製造販売責任者(ヴィ・ド・フランス小田原店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
330,000円~450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
330,000円~450,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
パン製造販売責任者(ヴィ・ド・フランス小田原店) |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市栄町1-1-7
小田原地下街 ハルネ小田原B1F
ヴィ・ド・フランス小田原店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日及び従業時間はシフト制です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県知多郡東浦町緒川字旭13-2
イオンモール東浦 1F
「MEDOC(メドック)」
】レディースアパレルの接客販売/イオンモール東浦店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,000円~223,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,000円~223,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・月間店舗予算達成手当
・年間優秀販売者手当
・年間優秀実績店舗手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レディースアパレルの接客販売/イオンモール東浦店 |
| 勤務地 |
愛知県知多郡東浦町緒川字旭13-2
イオンモール東浦 1F
「MEDOC(メドック)」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1.2.5.7.8.9.11月は月10日、それ以外は月9日
公休。土日祝の公休、連休の相談可。有給休暇の積極利用推奨。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【栃木県大田原市住吉町2丁目6番5号
】惣菜部門(アルバイト) 【急募】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円~1,070円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門(アルバイト) 【急募】 |
| 勤務地 |
栃木県大田原市住吉町2丁目6番5号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*本人希望により相談
*年次有給休暇については法定通り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市宮町4丁目24
イエローハット 豊田宮町店
】イエローハットでの接客販売・店舗運営/豊田宮町店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,400円~272,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,400円~235,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*住宅手当 10,000~13,000円
*家族手当 10,000~25,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
イエローハットでの接客販売・店舗運営/豊田宮町店 |
| 勤務地 |
愛知県豊田市宮町4丁目24
イエローハット 豊田宮町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は月9日~10日
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です!
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
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豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。