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3,661件中101~120件表示


新着求人 【長野県上田市秋和五里堂152-2 カインズ 上田店】販売・商品管理等(上田店・建築資材) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,338円〜184,338円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,338円〜184,338円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・2級建築士(月額10,000円別途支給)
・2級建築施工管理技士(月額10,000円別途支給


〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(上田店・建築資材)
勤務地 長野県上田市秋和五里堂152-2
カインズ 上田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県小諸市大字御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」】レジ部門(みかげ店)<フルタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ部門(みかげ店)<フルタイマー>
勤務地 長野県小諸市大字御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【秋田県北秋田市米代町5-13】レジ担当【17:00~21:00】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※時間額の詳細については面接時に説明します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ担当【17:00~21:00】
勤務地 秋田県北秋田市米代町5-13
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる休日(月10日程度)
*休日の希望は相談可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【愛知県豊田市広川町十丁目55-1番地 ドラッグスギヤマ美里店】販売職 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,000円〜290,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
職種 販売職
勤務地 愛知県豊田市広川町十丁目55-1番地
ドラッグスギヤマ美里店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は月9~10日 シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

新着求人 【宮城県石巻市浦屋敷南2番1 『スーパーセンタートライアル 石巻店内当社事務所』】惣菜担当/814石巻店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/814石巻店
勤務地 宮城県石巻市浦屋敷南2番1
『スーパーセンタートライアル 石巻店内当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【兵庫県加古川市平岡町一色787-32 業務スーパー 東加古川店】食品スーパー店長候補(加古川市東加古川店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜256,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜202,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
17,000円〜53,500円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、12H~35Hを超える時間外労働分は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店長候補(加古川市東加古川店)
勤務地 兵庫県加古川市平岡町一色787-32
業務スーパー 東加古川店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【新潟県新発田市舟入971 コメリ パワー新発田店】販売員 サイクルアドバイザー/コメリパワー新発田店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,216円〜1,554円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,216円〜1,554円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本給 1216円
5時から8時は+193円・14時から17時は+97

17時からは+116円さらに土・祝は+77円
日曜は+145円、時給最高額が1554円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員 サイクルアドバイザー/コメリパワー新発田店
勤務地 新潟県新発田市舟入971
コメリ パワー新発田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤(月一回程度、日曜休み可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【栃木県栃木市大平町新880-1 コメリハードアンドグリーン大平店】売場担当(栃木県・コメリ大平店)店長代行者候補(午後) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,084円〜1,084円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,084円〜1,084円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+98円
・17時~22時:+118円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス
・土曜・祝日:+79円 ・日曜:+148円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(栃木県・コメリ大平店)店長代行者候補(午後)
勤務地 栃木県栃木市大平町新880-1
コメリハードアンドグリーン大平店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【(雇入れ直後)宮崎県宮崎市大字糸原282-5 「セブンイレブン宮崎倉岡店」 (変更の範囲)宮崎市近郊に他3店舗あり国富町・宮崎市】コンビニスタッフ(深夜)/セブンイレブン宮崎倉岡店 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,774円〜176,774円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,774円〜176,774円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
月額基本給換算例:1,023円×8時間×21.6日
※深夜割増分は別途支給
詳細は裏面「特記事項」に記載しています。
※役職手当 :3,000円(職責による)
※こども手当:5,000円(子供を扶養する場合)
※通勤手当一部規程内支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニスタッフ(深夜)/セブンイレブン宮崎倉岡店
勤務地 (雇入れ直後)宮崎県宮崎市大字糸原282-5
「セブンイレブン宮崎倉岡店」
(変更の範囲)宮崎市近郊に他3店舗あり国富町・宮崎市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務時間表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

【埼玉県上尾市緑丘1-1-40 コーナンPRO 上尾緑丘店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります)】相談販売スタッフ(PRO上尾緑丘店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円〜237,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 相談販売スタッフ(PRO上尾緑丘店)
勤務地 埼玉県上尾市緑丘1-1-40
コーナンPRO 上尾緑丘店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」】鮮魚部門(立科店)<ショートタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚部門(立科店)<ショートタイマー>
勤務地 長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日125日
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【福島県西白河郡西郷村大字米字西原4-1 コメリハードアンドグリーン西郷店】売場担当(店長代行)準社員 コメリ西郷店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,049円〜1,305円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,049円〜1,305円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本時給(1049円)に下記の加給があります。
14時~17時:95円
17時~22時:114円
更に土曜祝日は76円、日曜は142円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(店長代行)準社員 コメリ西郷店
勤務地 福島県西白河郡西郷村大字米字西原4-1
コメリハードアンドグリーン西郷店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月8~10回休み
日曜日休みは月1回可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【島根県隠岐郡西ノ島町大字別府54番地】商品販売管理 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,500円〜191,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,500円〜191,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
○食事手当~出勤日数×300円支給

○住居手当~会社の規定に従い家賃の半分支給。ただし
、上限10,000円。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 商品販売管理
勤務地 島根県隠岐郡西ノ島町大字別府54番地
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による。他に1月1日~4日は休み。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】奈良6天理、大和郡山 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】奈良6天理、大和郡山
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【千葉県千葉市美浜区磯辺5丁目1番1号 検見川浜店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/検見川浜店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/検見川浜店
勤務地 千葉県千葉市美浜区磯辺5丁目1番1号
検見川浜店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

新着求人 【宮城県栗原市 【栗原若柳店、栗原栗駒店、宮城金成店、栗駒SC店】】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【栗原地域1】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,098円〜1,158円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,038円〜1,038円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時 時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(登録販売者)【栗原地域1】
勤務地 宮城県栗原市
【栗原若柳店、栗原栗駒店、宮城金成店、栗駒SC店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【埼玉県児玉郡上里町大字七本木2121番地2 『メガセンタートライアル 上里店内当社事務所』】惣菜担当/412上里店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,170円〜1,170円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
6~9時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/412上里店
勤務地 埼玉県児玉郡上里町大字七本木2121番地2
『メガセンタートライアル 上里店内当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県上田市中丸子1647-7「ツルヤ 丸子店」】青果部門(丸子店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果部門(丸子店)<早朝アルバイト>
勤務地 長野県上田市中丸子1647-7「ツルヤ 丸子店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【北海道河東郡音更町】店舗管理(音更店)13:00~22:00 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,270円〜195,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,270円〜195,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※月額換算:時給×8時間×21~22日で算出
※通勤手当について
車通勤の場合は当社規定による
公共交通機関利用の場合は上限50,000円
※18時以降:時給1,165円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店舗管理(音更店)13:00~22:00
勤務地 北海道河東郡音更町
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(4週8~9休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【石川県の店舗所在地】登録販売者 ローカル職<石川> – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
234,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
231,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当(b)
登録販売者手当 3,000円〜10,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
別途、残業代支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
職種 登録販売者 ローカル職<石川>
勤務地 石川県の店舗所在地
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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