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3,766件中101~120件表示


新着求人 【岩手県気仙郡住田町世田米字川向17-5 コメリハード&グリーン住田世田米店】売場担当 準社員 コメリ住田世田米店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,303円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,303円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本時給(1047円)に下記の加給があります。
14時~17時:95円
17時~22時:114円
更に土曜祝日76円、日曜142円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当 準社員 コメリ住田世田米店
勤務地 岩手県気仙郡住田町世田米字川向17-5
コメリハード&グリーン住田世田米店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月8~10回休み
日曜日休みは月1回可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【富山県黒部市荻生7226-1 コメリ パワー 黒部店】売場担当(コメリパワー黒部店)パート ★勤務日時応相談 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,370円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,370円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給:@1,100
※例:日曜日の場合:@1,370

≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(コメリパワー黒部店)パート ★勤務日時応相談
勤務地 富山県黒部市荻生7226-1
コメリ パワー 黒部店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※応相談可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県小諸市御幸町2-2-26「ツルヤ 小諸東店」】レジ部門(小諸東店)<夕方アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ部門(小諸東店)<夕方アルバイト>
勤務地 長野県小諸市御幸町2-2-26「ツルヤ 小諸東店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【埼玉県川越市大字藤間218番地3 川越藤間店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/川越藤間店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/川越藤間店
勤務地 埼玉県川越市大字藤間218番地3
川越藤間店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【鹿児島県出水市黄金町562 『スーパーセンタートライアル 出水黄金店』】早朝担当/419出水黄金店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円〜1,026円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,026円〜1,026円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
5~9時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 早朝担当/419出水黄金店
勤務地 鹿児島県出水市黄金町562
『スーパーセンタートライアル 出水黄金店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【福島県白河市東釜子北町190 コメリハード&グリーン東村店】売場担当 4h準社員 コメリ東村店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,049円〜1,286円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,049円〜1,286円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本時給(1049円)に下記の加給があります。
14時~17時:95円
17時~22時:114円
更に土曜祝日は76円、日曜は142円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当 4h準社員 コメリ東村店
勤務地 福島県白河市東釜子北町190
コメリハード&グリーン東村店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月8~10回休み
日曜日休みは月1回可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【千葉県柏市南増尾1丁目3番1号 柏南増尾店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/柏南増尾店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/柏南増尾店
勤務地 千葉県柏市南増尾1丁目3番1号
柏南増尾店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【岡山県倉敷市北畝6丁目2番39号:北畝店(地図) 連島店/連島東店/連島西之浦店/東塚店/新倉敷店】ザグザグ/店長候補【正社員】倉敷市A – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務調整手当 20,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額225,000円以上
◆短大・専門学校卒:月額210,000円以上
◆高卒:月額201,000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ザグザグ/店長候補【正社員】倉敷市A
勤務地 岡山県倉敷市北畝6丁目2番39号:北畝店(地図)
連島店/連島東店/連島西之浦店/東塚店/新倉敷店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【※求人に関する特記事項欄に記載の京都市内各店舗 (京都市外の店舗での就業も可)】店舗スタッフ【青果・惣菜・精肉・レジ】京都市内 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,640円〜412,650円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,490円〜311,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
29,150円〜101,250円

固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は残業の有無に関わらず、20~45時間分を支給。
それを超える場合は別途支給。

その他の手当等付記事項(d)
子供手当 満18歳の3月31日まで(生徒)
5,000円/人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ【青果・惣菜・精肉・レジ】京都市内
勤務地 ※求人に関する特記事項欄に記載の京都市内各店舗
(京都市外の店舗での就業も可)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
■完全週休2日制■*シフト制 会社カレンダーによる
*年始休暇(1/1~1/4)※店舗により1/1~1/2
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【愛媛県松山市桑原5丁目7-25】くすりのレデイ 桑原店におけるレジ・商品管理補充等 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,045円〜1,225円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,045円〜1,225円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
17時まで:時給1045円、日祝1175円
17時から:時給1095円、日祝1225円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 くすりのレデイ 桑原店におけるレジ・商品管理補充等
勤務地 愛媛県松山市桑原5丁目7-25
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【新潟県新潟市秋葉区程島1882(暫定)】品出し/新店/ドン・キホーテ新津店(仮称) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※6月22日までに入社の方は、9月30日まで時給1
150円、6/23以降入社の方は時給1080円
※土日祝は時給+50円
※能力次第で毎月昇給可
※22時~翌5時までは時給25%UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 品出し/新店/ドン・キホーテ新津店(仮称)
勤務地 新潟県新潟市秋葉区程島1882(暫定)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【広島県広島市南区松原町9-1 福屋広島駅前店 4F UCHINOバス&リラクゼーション売場】UCHINOタオル・ウェア・雑貨等の販売スタッフ/広島市 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,300円〜195,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,300円〜195,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日額×月平均労働日数にて試算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 UCHINOタオル・ウェア・雑貨等の販売スタッフ/広島市
勤務地 広島県広島市南区松原町9-1
福屋広島駅前店 4F UCHINOバス&リラクゼーション売場
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則、土・日・祝日以外
平日週2日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有】店舗スタッフ(総合職)【京都6:京都市】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円

会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職)【京都6:京都市】
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【新潟県長岡市豊1丁目608 コメリハード&グリーン北長岡店】販売員(コメリハード&グリーン北長岡店)準社員 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,066円〜1,404円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,066円〜1,404円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本給 1066円
5時~8時は+193円・14時~17時は+97円
17時~は+116円さらに土・祝は+77円
日曜は+145円、時給最高額が1404円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員(コメリハード&グリーン北長岡店)準社員
勤務地 新潟県長岡市豊1丁目608
コメリハード&グリーン北長岡店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤(月一回程度、日曜休み可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【埼玉県北本市石戸5-14 ヤオコー北本店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/北本店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/北本店
勤務地 埼玉県北本市石戸5-14
ヤオコー北本店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

新着求人 【岩手県岩手郡【沼宮内地域】 岩手沼宮内店 岩手郡岩手町五日市第11地割132-1】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【沼宮内地域】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,091円〜1,151円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります

*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時 時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(登録販売者)【沼宮内地域】
勤務地 岩手県岩手郡【沼宮内地域】
岩手沼宮内店 岩手郡岩手町五日市第11地割132-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【佐賀県佐賀市大和町大字尼寺599番地2 『スーパーセンタートライアル 佐賀大和店』】早朝担当/698佐賀大和店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
5~7時 時給200円UP
7~9時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 早朝担当/698佐賀大和店
勤務地 佐賀県佐賀市大和町大字尼寺599番地2
『スーパーセンタートライアル 佐賀大和店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【宮城県栗原市 【栗原若柳店、栗原栗駒店、宮城金成店、栗駒SC店】】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【栗原地域1】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,098円〜1,158円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,038円〜1,038円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時 時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(登録販売者)【栗原地域1】
勤務地 宮城県栗原市
【栗原若柳店、栗原栗駒店、宮城金成店、栗駒SC店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】群馬7太田市、大泉町 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】群馬7太田市、大泉町
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【鹿児島県出水市高尾野大久保615 ローソン出水高尾野店】コンビニ店員【高尾野店】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円〜1,026円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,026円〜1,026円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニ店員【高尾野店】
勤務地 鹿児島県出水市高尾野大久保615
ローソン出水高尾野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表による
*有給休暇:週の労働時間や日数により6ヶ月経過後法定通り付与
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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