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【大阪府大阪狭山市東茱萸木4丁目1277-2
エバグリーン狭山店
】夜間レジ・フロアスタッフ(狭山店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円~1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆時給について
・日曜出勤:120円増
・盆年末出勤:特別手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜間レジ・フロアスタッフ(狭山店) |
| 勤務地 |
大阪府大阪狭山市東茱萸木4丁目1277-2
エバグリーン狭山店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年次有給休暇は法定通り付与
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川越市
】接客・販売/店舗責任者/川越山田店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~250,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~250,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
接客・販売/店舗責任者/川越山田店 |
| 勤務地 |
埼玉県川越市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市鶴見区岸谷3丁目9-1 島忠横浜鶴見店内
】家電や携帯の接客販売スタッフ※島忠横浜鶴見店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,600円~1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,600円~1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・1年未満は3ヶ月毎に、2年目以降は6ヶ月毎に評価
に応じて再設定。(時給変動制)
・持ち株制度あり
・労働条件により社会保険の加入の有無、年次有給休暇
日数等は異なります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
家電や携帯の接客販売スタッフ※島忠横浜鶴見店 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区岸谷3丁目9-1 島忠横浜鶴見店内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・月単位のシフト制の為、労働日数・労働時間は変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県鎌倉市岩瀬1-3-10
ラヴィーレレジデンス鎌倉大船
】◆介護スタッフ(パート)/ラヴィーレレジデンス鎌倉大船 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,430円~1,510円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 30円~110円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
職務手当の金額は保有資格により異なります
日曜祝日手当あり
社会保険加入者のみ時給+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
◆介護スタッフ(パート)/ラヴィーレレジデンス鎌倉大船 |
| 勤務地 |
神奈川県鎌倉市岩瀬1-3-10
ラヴィーレレジデンス鎌倉大船
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
面接時勤務日数応相談 シフト制 有給休暇は法定通り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県三郷市鷹野5-175
建デポ 三郷鷹野店
】販売スタッフ(地域限定正社員)/三郷市(三郷鷹野店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,750円~347,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
270,750円~347,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(世帯主に対して、扶養あり月8,000円、
単身月2,500円)、家族手当(配偶者を除く扶養
家族あり月7,500円/名)、別居手当(転勤時)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
65,000円~120,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(地域限定正社員)/三郷市(三郷鷹野店) |
| 勤務地 |
埼玉県三郷市鷹野5-175
建デポ 三郷鷹野店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】・年末年始休暇・夏季休暇・転勤休暇
・慶弔休暇・出産休暇・生理休暇・介護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市青葉区みたけ台22番地16
SOMPOケア ラヴィーレレジデンス青葉台
】◆ケアマネジャー(正社員)/ラヴィーレレジデンス青葉台 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
276,100円~276,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,100円~220,100円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 46,000円~46,000円
働きがい向上手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精皆勤手当6,000円/月
特別手当15,000円/月(主任介護支援専門員)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.08ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
◆ケアマネジャー(正社員)/ラヴィーレレジデンス青葉台 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区みたけ台22番地16
SOMPOケア ラヴィーレレジデンス青葉台
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 週平均40時間以内の就業
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市戸塚区舞岡町769-1
「ファミリーマート横浜舞岡町店」】店舗運営スタッフ/3店舗から選べます – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗運営スタッフ/3店舗から選べます |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区舞岡町769-1
「ファミリーマート横浜舞岡町店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
|
【神奈川県横浜市都筑区川和町106
】レジ精算業務 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,000円~224,640円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
216,000円~224,640円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額表示=時給×8時間×21.6日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ精算業務 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区川和町106
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制 休日応相談
*休日数は年間換算した数字を記載
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【埼玉県蕨市塚越5-6-35/イオンタウン蕨店
】ベビー用品/販売/イオンタウン蕨店/1500 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ベビー用品/販売/イオンタウン蕨店/1500 |
| 勤務地 |
埼玉県蕨市塚越5-6-35/イオンタウン蕨店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県相模原市中央区
】接客・販売/店舗責任者/相模原ラクーン店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円~250,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
214,000円~250,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
接客・販売/店舗責任者/相模原ラクーン店 |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市中央区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻1丁目7-5
業務スーパー 東岩槻店】食品スーパー店舗スタッフ(さいたま市岩槻区東岩槻店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,000円〜257,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜200,600円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)
あり
17,000円〜41,400円
固定残業代に関する特記事項
業務手当は時間外手当に充当する(11~26時間分)
*業務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、業務手当を超える時間外労働分は別途支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ(さいたま市岩槻区東岩槻店) |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻1丁目7-5
業務スーパー 東岩槻店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制(月8~9日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【埼玉県所沢市東住吉10 エミテラス所沢1F
横浜くりこ庵 エミテラス所沢店
】社員(店長候補)たい焼き製造・販売(エミテラス所沢店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
298,000円~298,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~210,000円
定額的に支払われる手当(b)
役職手当 50,000円~50,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
通信手当 3,000円
能力手当 0~109,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
社員(店長候補)たい焼き製造・販売(エミテラス所沢店) |
| 勤務地 |
埼玉県所沢市東住吉10 エミテラス所沢1F
横浜くりこ庵 エミテラス所沢店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月9日休 夏季リフレッシュ休暇連休取得可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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【神奈川県横浜市南区堀ノ内町1-102-1
ヤオコー横浜天神橋店
】ヤオコー横浜天神橋店 青果部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー横浜天神橋店 青果部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市南区堀ノ内町1-102-1
ヤオコー横浜天神橋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県鎌倉市御成町1-15
鎌倉店(鎌倉ハム Murai屋)
※催事等での販売員として、鎌倉店以外で出店対応の場合有
】販売員(鎌倉店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
239,850円~253,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
130,000円~130,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 32,500円~32,500円
その他手当 43,100円~55,000円
昼食手当 3,500円~3,500円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当:5,000円(世帯主の場合に限る)
家族手当:2,000円(配偶者)
1,000円(子)
※家族手当は被扶養者のみ対象
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員(鎌倉店) |
| 勤務地 |
神奈川県鎌倉市御成町1-15
鎌倉店(鎌倉ハム Murai屋)
※催事等での販売員として、鎌倉店以外で出店対応の場合有
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県座間市東原3-3-5
バイク館座間店
】バイク(自動二輪車)販売(経験者)/バイク館座間店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,820円~324,580円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,507円~275,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
バイク(自動二輪車)販売(経験者)/バイク館座間店 |
| 勤務地 |
神奈川県座間市東原3-3-5
バイク館座間店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(定休日の他2日~4日)
その他カレンダーに定める日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市磯子区磯子3-4-23
ヤオコー横浜磯子店
】ヤオコー横浜磯子店 青果部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー横浜磯子店 青果部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区磯子3-4-23
ヤオコー横浜磯子店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市戸塚区戸塚町10
戸塚モディ2F
】販売/戸塚モディ店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金支払日:当月月末
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売/戸塚モディ店 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町10
戸塚モディ2F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: なし
|
【神奈川県横浜市港北区師岡町700
トレッサ横浜 南棟1F
】女性用ウィッグの販売スタッフ/トレッサ横浜店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,280円~1,410円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,280円~1,410円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当
(1)配偶者:58円/時
(1)その他:一人につき29円/時
住宅手当:世帯主 17円/時
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
女性用ウィッグの販売スタッフ/トレッサ横浜店 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市港北区師岡町700
トレッサ横浜 南棟1F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: あり
|
【神奈川県鎌倉市大船1-3-9 MS大船ビル1階
ドコモショップ大船店(当社店舗)
】販売・接客/ドコモショップスタッフ/鎌倉市大船 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~265,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
生活支援手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・賞与年2回
・生活支援手当は毎月1日に在籍する社員に支給します
月途中で入社された方は翌月からの支給となります
・土日祝日出勤手当 日当1,000円
・年末年始特別手当 3,000円~ 5,000円
・交通費 最大10万/月※電車・バス・ガソリン代等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.72ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・接客/ドコモショップスタッフ/鎌倉市大船 |
| 勤務地 |
神奈川県鎌倉市大船1-3-9 MS大船ビル1階
ドコモショップ大船店(当社店舗)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制・土日祝含む週5日勤務・年次有給休暇(求人に関する特
記事項参照)・結婚休暇・ワークライフバランス休暇 等
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川口市西青木5-1-5
建デポ 川口西青木店
】販売スタッフ(正社員)/川口市(川口西青木店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,500円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,500円~400,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(世帯主に対して、扶養あり月16,000円
単身月5,000円)、家族手当(配偶者を除く扶養家
族あり月15,000円/名)、別居手当(転勤時)
帰宅旅費/月2回往復分※会社規定により
大卒:246,500円以上
専門卒:212.700円以上
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(正社員)/川口市(川口西青木店) |
| 勤務地 |
埼玉県川口市西青木5-1-5
建デポ 川口西青木店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤/慶弔/忌引き/夏季
年末年始/永年勤続/出産/生理/看護 等の休暇有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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