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| 選択中の検索条件 |
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【兵庫県朝来市
】販売（和田山店）（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
232,000円～275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
232,000円～275,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売（和田山店）（正社員） |
| 勤務地 |
兵庫県朝来市
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制。
＊月８～１０日（平日で相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県豊岡市
】販売（コープ店）（正社員） 《 急募 》 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※基本給については経験等により決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売（コープ店）（正社員） 《 急募 》 |
| 勤務地 |
兵庫県豊岡市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊会社カレンダーによる（シフト制）
＊月８～１０日（基本的に平日で相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
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【兵庫県加古郡稲美町加古１８１７－４
日本郵便株式会社 稲美郵便局（神姫バス上新田バス停徒歩２分）
】窓口販売営業及び事務 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,696円～231,296円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,696円～231,296円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月額換算＝時給×８Ｈ×２０．８日で計算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
窓口販売営業及び事務 |
| 勤務地 |
兵庫県加古郡稲美町加古１８１７－４
日本郵便株式会社 稲美郵便局（神姫バス上新田バス停徒歩２分）
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし
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【兵庫県尼崎市常光寺１丁目２９番１７号
パリミキ 杭瀬店
】（契約）販売（兵庫県尼崎市）杭瀬店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,536円～193,536円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
193,536円～193,536円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×８時間×勤務日数
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（契約）販売（兵庫県尼崎市）杭瀬店 |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市常光寺１丁目２９番１７号
パリミキ 杭瀬店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【兵庫県加古川市尾上町今福４０５－２
】販売スタッフ 加古川勤務 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～320,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業手当 法定通り
・住宅手当 ￥６，５００円
・在宅勤務手当 １６円／時間
・資格手当 Ｐ検等級に応じて １，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
販売スタッフ 加古川勤務 |
| 勤務地 |
兵庫県加古川市尾上町今福４０５－２
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社の年間カレンダーによるシフト制
＊希望休日取得可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
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【兵庫県姫路市
】野菜の産地仕入・業者販売（卸売業務） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,100円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,600円～238,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
早出手当 11,500円～11,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
超過勤務手当（早出、残業の場合）
日直手当：１２，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
野菜の産地仕入・業者販売（卸売業務） |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
姫路市中央卸売市場カレンダーにより決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし
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【兵庫県加東市社１１２６ー１
やしろ ショッピングパーク ビオ２階
パリミキ イオン社店
】（契約）販売（兵庫県加東市）イオン社店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,536円～193,536円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
193,536円～193,536円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×８時間×勤務日数
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（契約）販売（兵庫県加東市）イオン社店 |
| 勤務地 |
兵庫県加東市社１１２６ー１
やしろ ショッピングパーク ビオ２階
パリミキ イオン社店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市
】果実の産地仕入れ・業者販売（卸売業務） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,100円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,600円～238,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
早出手当 11,500円～11,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
超過勤務手当（早出出勤、残業の場合）
日直手当：１２，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
果実の産地仕入れ・業者販売（卸売業務） |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
姫路市中央卸売市場カレンダーにより決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし
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【兵庫県西宮市若草町１丁目３－１４
】ガソリンスタンドでの販売業務（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円～330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・役職手当
・家族手当
・住宅手当
・技能手当
・皆勤手当
・弁当手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
500,000円～800,000円（前年度実績）
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| 職種 |
ガソリンスタンドでの販売業務（正社員） |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市若草町１丁目３－１４
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県三田市対中町１９番６号
】ＬＰＧ検針、保安点検、器具販売等 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ＬＰＧ検針、保安点検、器具販売等 |
| 勤務地 |
兵庫県三田市対中町１９番６号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる（ＧＷ・お盆・お正月等長期休暇あり）
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県神戸市須磨区多井畑南町３－６
市バス８８系統「多井畑南町」バス停から徒歩１分
】パン製造、販売／未経験者歓迎／書類選考なし／住宅入居可能 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 世帯主のみ１０，０００円
技術手当 ５，０００円から１５，０００円
家族手当 配偶者１０，０００円
子１人 ５，０００円
業務手当 ２０，０００円から４０，０００円
賃金支払日 当月末
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
パン製造、販売／未経験者歓迎／書類選考なし／住宅入居可能 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市須磨区多井畑南町３－６
市バス８８系統「多井畑南町」バス停から徒歩１分
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県神戸市中央区中町通２丁目１－１８
ＪＲ神戸駅ＮＫビル６階
】法人営業・販売企画 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円～320,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
法人営業・販売企画 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区中町通２丁目１－１８
ＪＲ神戸駅ＮＫビル６階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇
夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県内のレッドバロン営業店
（尼崎市、神戸市、明石市、加古川市、姫路市、西宮市）
】【オートバイ販売スタッフ】 未経験の方も丁寧にサポート！ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
202,000円～320,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当
役職手当
都住手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【オートバイ販売スタッフ】 未経験の方も丁寧にサポート！ |
| 勤務地 |
兵庫県内のレッドバロン営業店
（尼崎市、神戸市、明石市、加古川市、姫路市、西宮市）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制。土日祝休暇取得制度。
スキルアップ休暇（有休取得促進制度）。年末年始７日間。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市垂水区海岸通１２－２
三井アウトレットパーク マリンピア神戸
Ｎｅｗ Ｂａｌａｎｃｅ
】販売／Ｎｅｗ Ｂａｌａｎｃｅ／マリンピア神戸 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
204,000円～255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円～255,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※時給×１７０ｈで計算
※土日祝日終日、平日の１７：００以降の勤務は時給１
００円ＵＰ！
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売／Ｎｅｗ Ｂａｌａｎｃｅ／マリンピア神戸 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区海岸通１２－２
三井アウトレットパーク マリンピア神戸
Ｎｅｗ Ｂａｌａｎｃｅ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１か月ごとのシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市垂水区海岸通１２－２
三井アウトレットパーク マリンピア神戸
Ｎｅｗ Ｂａｌａｎｃｅ
】アパレル販売／Ｎｅｗ Ｂａｌａｎｃｅ／マリンピア神戸 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～269,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,200円～254,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
アパレル販売／Ｎｅｗ Ｂａｌａｎｃｅ／マリンピア神戸 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区海岸通１２－２
三井アウトレットパーク マリンピア神戸
Ｎｅｗ Ｂａｌａｎｃｅ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【大阪府門真市松生町１－１１ ららぽーと門真 ２階
「帽子屋 フレイヴァ アウトレット」
】帽子の接客販売（門真） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～2,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
チャレンジボーナス制度あり
１ヶ月の個人販売額の１％をボーナスとして支給
★実績として時給換算で５０円～２００円ＵＰ支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
帽子の接客販売（門真） |
| 勤務地 |
大阪府門真市松生町１－１１ ららぽーと門真 ２階
「帽子屋 フレイヴァ アウトレット」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
◇育児休業: なし
|
【大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋１－６－１
あべのキューズモール１Ｆ
「帽子屋 フレイヴァ」
】帽子の接客販売（阿倍野） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～2,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
チャレンジボーナス制度あり
１ヶ月の個人販売額の１％をボーナスとして支給
★実績として時給換算で５０円～２００円ＵＰ支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
帽子の接客販売（阿倍野） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋１－６－１
あべのキューズモール１Ｆ
「帽子屋 フレイヴァ」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
◇育児休業: なし
|
【大阪府松原市天美東３ー５００
セブンパーク天美１Ｆ
「帽子屋 フレイヴァ」
】帽子の接客販売（松原天美） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～2,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
チャレンジボーナス制度あり
１ヶ月の個人販売額の１％をボーナスとして支給
★実績として時給換算で５０円～２００円ＵＰ支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
帽子の接客販売（松原天美） |
| 勤務地 |
大阪府松原市天美東３ー５００
セブンパーク天美１Ｆ
「帽子屋 フレイヴァ」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
◇育児休業: なし
|
【大阪府堺市美原区黒山２２－１
ららぽーと堺３Ｆ
「帽子屋 フレイヴァ」
】帽子の接客販売（堺） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～2,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
チャレンジボーナス制度あり
１ヶ月の個人販売額の１％をボーナスとして支給
★実績として時給換算で５０円～２００円ＵＰ支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
帽子の接客販売（堺） |
| 勤務地 |
大阪府堺市美原区黒山２２－１
ららぽーと堺３Ｆ
「帽子屋 フレイヴァ」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
◇育児休業: なし
|
【大阪府大阪市城東区蒲生１丁目９－１０／エディオン京橋
】ベビー用品／販売／エディオン京橋／１１１３ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,177円～1,177円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,177円～1,177円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベビー用品／販売／エディオン京橋／１１１３ |
| 勤務地 |
大阪府大阪市城東区蒲生１丁目９－１０／エディオン京橋
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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