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【岐阜県安八郡安八町大明神187番地1
『スーパーセンタートライアル 安八店』】レジ担当/324安八店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
15~22時 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当/324安八店 |
| 勤務地 |
岐阜県安八郡安八町大明神187番地1
『スーパーセンタートライアル 安八店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岐阜県羽島郡岐南町八剣北7丁目143
『スーパーセンタートライアル 岐南八剣店』】精肉担当/423岐南八剣店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
7~8時 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉担当/423岐南八剣店 |
| 勤務地 |
岐阜県羽島郡岐南町八剣北7丁目143
『スーパーセンタートライアル 岐南八剣店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岐阜県恵那市大井町1120
恵那峡サービスエリア(上り線)「れすとらん夕照の里」】【昼間~夜】売店レジ・品出し(恵那峡SA)☆未経験可☆ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,130円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜40,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
【昼間~夜】売店レジ・品出し(恵那峡SA)☆未経験可☆ |
| 勤務地 |
岐阜県恵那市大井町1120
恵那峡サービスエリア(上り線)「れすとらん夕照の里」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日数は相談に応じます
※土日祝のみの勤務でも応募可能です
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岐阜県高山市西之一色町2丁目180番地】お土産店販売スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お土産店販売スタッフ |
| 勤務地 |
岐阜県高山市西之一色町2丁目180番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日取得希望可
交替で休日を取得します
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岐阜県恵那市大井町1120
恵那峡サービスエリア(上り線)「れすとらん夕照の里」】【昼間】売店レジ・品出し(恵那峡SA)☆未経験可☆ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,130円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜40,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
【昼間】売店レジ・品出し(恵那峡SA)☆未経験可☆ |
| 勤務地 |
岐阜県恵那市大井町1120
恵那峡サービスエリア(上り線)「れすとらん夕照の里」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日数は相談に応じます
※土日祝のみの勤務でも応募可能です
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岐阜県池田町、北方町、山県市等西濃地区等
※自宅から通勤可能な店舗へ配属となります
(店舗所在地はHP参照) 西濃C地区】ホームセンターの接客及び販売(主に西濃C地区) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜318,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜318,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
四大卒 23.5万円
短大・専門卒 21.0万円
(賃金は年齢・経験を
考慮します)
高卒も可
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ホームセンターの接客及び販売(主に西濃C地区) |
| 勤務地 |
岐阜県池田町、北方町、山県市等西濃地区等
※自宅から通勤可能な店舗へ配属となります
(店舗所在地はHP参照) 西濃C地区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則週休2日をシフトにて取得
年始休暇、夏期休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県下呂市湯之島570】店頭販売員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店頭販売員 |
| 勤務地 |
岐阜県下呂市湯之島570 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月8日休み)
年次有給休暇は労働基準法に基づく
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岐阜県中津川市、恵那市等
※自宅から通勤可能な店舗へ配属となります
(店舗所在地はHP参照)】ホームセンターの接客及び販売(主に東濃B地区) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜318,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜318,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
四大卒 23.5万円
短大・専門卒 21.0万円
(賃金は年齢・経験を考慮します)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ホームセンターの接客及び販売(主に東濃B地区) |
| 勤務地 |
岐阜県中津川市、恵那市等
※自宅から通勤可能な店舗へ配属となります
(店舗所在地はHP参照) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則週休2日をシフトにて取得
年始休暇、夏期休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県高山市、下呂市、郡上市等
※自宅から通勤可能な店舗へ配属となります
(店舗所在地はHP参照)】ホームセンターの接客及び販売(主に飛騨地区) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜318,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜318,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
四大卒 23.5万円
短大・専門卒 21.0万円
(賃金は年齢・経験を考慮します)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ホームセンターの接客及び販売(主に飛騨地区) |
| 勤務地 |
岐阜県高山市、下呂市、郡上市等
※自宅から通勤可能な店舗へ配属となります
(店舗所在地はHP参照) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則週休2日をシフトにて取得
年始休暇、夏期休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県瑞浪市、多治見市等
※自宅から通勤可能な店舗へ配属となります
(店舗所在地はHP参照)】ホームセンターの接客及び販売(主に東濃A地区) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜318,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜318,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
四大卒 23.5万円
短大・専門卒 21.0万円
(賃金は年齢・経験を考慮します)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ホームセンターの接客及び販売(主に東濃A地区) |
| 勤務地 |
岐阜県瑞浪市、多治見市等
※自宅から通勤可能な店舗へ配属となります
(店舗所在地はHP参照) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則週休2日をシフトにて取得
年始休暇、夏期休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県岐阜市、各務原市、羽島市、大垣市等
※自宅から通勤可能な店舗へ配属となります
(店舗所在地はHP参照)】ホームセンターの接客及び販売(主に西濃A地区) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜318,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜318,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
四大卒 23.5万円
短大・専門卒 21.0万円
(賃金は年齢・経験を考慮します)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ホームセンターの接客及び販売(主に西濃A地区) |
| 勤務地 |
岐阜県岐阜市、各務原市、羽島市、大垣市等
※自宅から通勤可能な店舗へ配属となります
(店舗所在地はHP参照) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則週休2日をシフトにて取得
年始休暇、夏期休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県可児市、美濃加茂市、関市等
※自宅から通勤可能な店舗へ配属となります
(店舗所在地はHP参照)】ホームセンターの接客及び販売(主に中濃地区) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜318,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜318,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
四大卒 23.5万円
短大・専門卒 21.0万円
(賃金は年齢・経験を考慮します)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ホームセンターの接客及び販売(主に中濃地区) |
| 勤務地 |
岐阜県可児市、美濃加茂市、関市等
※自宅から通勤可能な店舗へ配属となります
(店舗所在地はHP参照) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則週休2日をシフトにて取得
年始休暇、夏期休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県大垣市、本巣市、養老町等西濃地区等
※自宅から通勤可能な店舗へ配属となります
(店舗所在地はHP参照) 西濃B地区】ホームセンターの接客及び販売(主に西濃B地区) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜318,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜318,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
四大卒 23.5万円
短大・専門卒 21.0万円
(賃金は年齢・経験を考慮します)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ホームセンターの接客及び販売(主に西濃B地区) |
| 勤務地 |
岐阜県大垣市、本巣市、養老町等西濃地区等
※自宅から通勤可能な店舗へ配属となります
(店舗所在地はHP参照) 西濃B地区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則週休2日をシフトにて取得
年始休暇、夏期休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県多治見市大畑町赤松98-10】【新店】ドラッグストアスタッフ(Vドラッグ多治見南店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・平日17:00~ 1165円
・土日祝~17:00 1165円
・土日祝17:00~ 1265円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【新店】ドラッグストアスタッフ(Vドラッグ多治見南店) |
| 勤務地 |
岐阜県多治見市大畑町赤松98-10 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日はご希望を考慮して決定します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岐阜県大垣市鶴見町上渡瀬461-2
平和堂アルプラザ鶴見店2F 当社 アダ&パンポーラ鶴見店】婦人服の販売スタッフ(平和堂鶴見店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
正月手当 (3,000円/日)
18時以降レジ〆まで時給100円アップ
※賃金は経験や能力に応じてご相談に応じます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
婦人服の販売スタッフ(平和堂鶴見店) |
| 勤務地 |
岐阜県大垣市鶴見町上渡瀬461-2
平和堂アルプラザ鶴見店2F 当社 アダ&パンポーラ鶴見店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*日数は応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【岐阜県多治見市京町4-109
コープぎふ 多治見店】レジスタッフ(多治見店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,070円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝日手当:時給+100円
時間帯手当:17時~19時 時給+100円
19時以降 時給+200円
年末手当:有
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジスタッフ(多治見店) |
| 勤務地 |
岐阜県多治見市京町4-109
コープぎふ 多治見店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(休日の曜日は週によって異なります。)(応相談)
日曜、祝日、年末は出勤となります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岐阜県高山市国府町金桶41番地(旧アピタ飛騨高山店)
『スーパーセンターシマヤラクール飛騨高山店』】ホームセンター部門スタッフ(契約社員)【ラク飛騨高山店】 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
ホームセンター部門スタッフ(契約社員)【ラク飛騨高山店】 |
| 勤務地 |
岐阜県高山市国府町金桶41番地(旧アピタ飛騨高山店)
『スーパーセンターシマヤラクール飛騨高山店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県可児市下恵土2817-1
コープぎふ 可児店】鮮魚スタッフ(可児店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,070円
定額的に支払われる手当(b)
鮮魚手当 30円〜30円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝日手当:時給+100円
時間帯手当:17時以降 時給+100円
年末手当て:有
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚スタッフ(可児店) |
| 勤務地 |
岐阜県可児市下恵土2817-1
コープぎふ 可児店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日の曜日は週によって異なります。
日曜日・祝日・年末は出勤となります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岐阜県多治見市京町4-109
コープぎふ 多治見店】惣菜スタッフ(多治見店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,070円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝日手当: 時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜スタッフ(多治見店) |
| 勤務地 |
岐阜県多治見市京町4-109
コープぎふ 多治見店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休2日(毎週)/休日の曜日は週によって異なります。
日曜日、祝日、年末は出勤となります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岐阜県高山市国府町金桶41番地
『スーパーセンターシマヤラクール飛騨高山店』】1日3時間/パンや冷凍食品の陳列や整理/未経験OK – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝日、時給加算なし。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
1日3時間/パンや冷凍食品の陳列や整理/未経験OK |
| 勤務地 |
岐阜県高山市国府町金桶41番地
『スーパーセンターシマヤラクール飛騨高山店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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・18:00~23:00
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◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。