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【沖縄県名護市字真喜屋763-1 】レジ・店内業務 兼 惣菜スタッフ – (アルバイト・パート)
【北海道帯広市西17条南3丁目4番9号 「ソフトバンク帯広白樺通」 】販売受付スタッフ(ソフトバンク帯広白樺通) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~221,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~221,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ■交通費(上限5万円/規定支給) ■資格手当(最大8万円) ■時間外手当(1分単位で支給) ■役職手当(2.2万円~) ■家族手当(1人あたり5千円) ■転勤家賃手当(最大8万円) 等 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売受付スタッフ(ソフトバンク帯広白樺通) |
| 勤務地 | 北海道帯広市西17条南3丁目4番9号 「ソフトバンク帯広白樺通」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ・月9~10日休みシフト制(1日~末日の1カ月単位) ・リフレッシュ休暇(年2日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【北海道帯広市西5条南34丁目30番地 「ソフトバンク帯広稲田」 】販売受付スタッフ(ソフトバンク帯広稲田) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円~221,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~221,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ■資格手当(最大8万円) ■時間外手当(1分単位で支給) ■役職手当(2.2万円~) ■家族手当(1人あたり5千円) ■転勤家賃手当(最大8万円) 等 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売受付スタッフ(ソフトバンク帯広稲田) |
| 勤務地 | 北海道帯広市西5条南34丁目30番地 「ソフトバンク帯広稲田」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ・月9~10日休みシフト制(1日~末日の1カ月単位) ・リフレッシュ休暇(年2日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【北海道北見市大通西5丁目14番 「ソフトバンク北見駅前」 】販売受付スタッフ(ソフトバンク北見駅前) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~221,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~221,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ■資格手当(最大8万円) ■時間外手当(1分単位で支給) ■役職手当(2.2万円~) ■家族手当(1人あたり5千円) ■転勤家賃手当(最大8万円) 等 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売受付スタッフ(ソフトバンク北見駅前) |
| 勤務地 | 北海道北見市大通西5丁目14番 「ソフトバンク北見駅前」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ・月9~10日休みシフト制(1日~末日の1カ月単位) ・リフレッシュ休暇(年2日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【北海道北見市三輪4丁目16-143 「ソフトバンク北見三輪」 】販売受付スタッフ(ソフトバンク北見三輪) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~221,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~221,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ■資格手当(最大8万円) ■時間外手当(1分単位で支給) ■役職手当(2.2万円~) ■家族手当(1人あたり5千円) ■転勤家賃手当(最大8万円) 等 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売受付スタッフ(ソフトバンク北見三輪) |
| 勤務地 | 北海道北見市三輪4丁目16-143 「ソフトバンク北見三輪」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ・月9~10日休みシフト制(1日~末日の1カ月単位) ・リフレッシュ休暇(年2日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【北海道函館市神山2丁目6番13号 「ソフトバンク神山」 】販売受付スタッフ(ソフトバンク神山) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~221,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~221,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ■資格手当(最大8万円) ■時間外手当(1分単位で支給) ■役職手当(2.2万円~) ■家族手当(1人あたり5千円) ■転勤家賃手当(最大8万円) 等 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売受付スタッフ(ソフトバンク神山) |
| 勤務地 | 北海道函館市神山2丁目6番13号 「ソフトバンク神山」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ・月9~10日休みシフト制(1日~末日の1カ月単位) ・リフレッシュ休暇(年2日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【北海道札幌市東区北31条東15丁目1-1 イオン札幌元町ショッピングセンター2F きもの工房 一休 イオン札幌元町店 】《未経験から正社員へ!》着物の接客・販売/東区/転勤なし – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~195,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 195,000円~195,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◆販売実績に応じてインセンティブが発生します (ノルマはありません) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 《未経験から正社員へ!》着物の接客・販売/東区/転勤なし |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区北31条東15丁目1-1 イオン札幌元町ショッピングセンター2F きもの工房 一休 イオン札幌元町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【北海道苫小牧市柳町3‐1‐20 イオンモール苫小牧2F 】着物販売スタッフ/未経験OK◎研修充実で安心!/苫小牧 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 195,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◆残業代100%支給 ◆インセンティブあり(ノルマはありません) ◆年収例(基本給+インセンティブ) ・入社1年目:250万円(50代前半) ・入社2年目:400万円(60代前半) ・入社5年目:600万円(50代後半) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 着物販売スタッフ/未経験OK◎研修充実で安心!/苫小牧 |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市柳町3‐1‐20 イオンモール苫小牧2F |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【北海道帯広市西4条南20丁目1 イオン帯広店 2F きもの工房 一休 帯広店 】着物販売スタッフ/未経験OK◎研修充実で安心!/帯広 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 195,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◆残業代100%支給 ◆インセンティブあり(ノルマはありません) ◆年収例(基本給+インセンティブ) ・入社1年目:250万円(50代前半) ・入社2年目:400万円(60代前半) ・入社5年目:600万円(50代後半) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 着物販売スタッフ/未経験OK◎研修充実で安心!/帯広 |
| 勤務地 | 北海道帯広市西4条南20丁目1 イオン帯広店 2F きもの工房 一休 帯広店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市中央区南9条西5丁目421番地 パ-ク9.5ビル 】(契)事務(企画本部販売企画課) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,640円~180,640円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,640円~175,640円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (契)事務(企画本部販売企画課) |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南9条西5丁目421番地 パ-ク9.5ビル |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始休暇 ※祝日は出勤の可能性あり。その場合、平日に振替 えて休日を取得。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【北海道釧路市鳥取大通 ※詳細は窓口へお問い合わせください 】(派)【大手Gr】ペット用医薬品・飼料の販売会社での事務 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *時給×8h×20日で算出しています。 (就業日数、時間により変動します。) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (派)【大手Gr】ペット用医薬品・飼料の販売会社での事務 |
| 勤務地 | 北海道釧路市鳥取大通 ※詳細は窓口へお問い合わせください |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【北海道樺戸郡新十津川町字中央18-11 「ホームショップマツバ」 】販売員及び配達員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
227,150円~269,940円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 184,800円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) 職能手当 2,000円~2,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・資格手当 ・役職手当 ・家族手当 配偶者:14,000円 子 : 5,000円/人 ・住宅手当:10,000円 ・通勤手当は片道2km以上から会社規定により支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売員及び配達員 |
| 勤務地 | 北海道樺戸郡新十津川町字中央18-11 「ホームショップマツバ」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる(土曜日休みあり)、年末年始、お盆休み *定休日:日曜日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 101日
◇育児休業: 該当者なし
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【北海道釧路市鳥取南4丁目4番12号 】販売員(犬猫生体担当販売員/釧路店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 176,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) 等級手当 20,000円~30,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員(犬猫生体担当販売員/釧路店) |
| 勤務地 | 北海道釧路市鳥取南4丁目4番12号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 曜日不定で月9~10日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【北海道日高郡新ひだか町静内駒場6-1 ハード&グリーン新ひだか店 の他、自宅から200Km以内の各店舗(転居を伴う転勤あり) 】販売・店舗運営職(リージョナル社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,000円~231,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 187,000円~216,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.12ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・店舗運営職(リージョナル社員) |
| 勤務地 | 北海道日高郡新ひだか町静内駒場6-1 ハード&グリーン新ひだか店 の他、自宅から200Km以内の各店舗(転居を伴う転勤あり) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日は平日で9~12日 月により所定日数が異なります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【北海道士別市西1条19丁目463番142 ハード&グリーン士別店 の他、自宅から200Km以内の各店舗(転居を伴う転勤あり) 】販売・店舗運営職(リージョナル社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,000円~231,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 187,000円~216,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.12ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・店舗運営職(リージョナル社員) |
| 勤務地 | 北海道士別市西1条19丁目463番142 ハード&グリーン士別店 の他、自宅から200Km以内の各店舗(転居を伴う転勤あり) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日は平日で9~12日 月により所定日数が異なります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市西区発寒10条14丁目1069-1 パワー札幌発寒店 の他、自宅から200Km以内の各店舗 】販売・店舗運営職(リージョナル社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,000円~231,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 187,000円~216,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.12ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・店舗運営職(リージョナル社員) |
| 勤務地 | 北海道札幌市西区発寒10条14丁目1069-1 パワー札幌発寒店 の他、自宅から200Km以内の各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日は平日で9~12日 月により所定日数が異なります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【北海道余市郡余市町黒川町654-7 ハード&グリーン余市店 の他、自宅から200Km以内の各店舗(転居を伴う転勤あり) 】販売・店舗運営職(リージョナル社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,000円~231,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 187,000円~216,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.12ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・店舗運営職(リージョナル社員) |
| 勤務地 | 北海道余市郡余市町黒川町654-7 ハード&グリーン余市店 の他、自宅から200Km以内の各店舗(転居を伴う転勤あり) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日は平日で9~12日 月により所定日数が異なります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【北海道上川郡美瑛町扇町421番地41 ハード&グリーン美瑛店 の他、自宅から200Km以内の各店舗(転居を伴う転勤あり) 】販売・店舗運営職(リージョナル社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,000円~231,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 187,000円~216,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.12ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・店舗運営職(リージョナル社員) |
| 勤務地 | 北海道上川郡美瑛町扇町421番地41 ハード&グリーン美瑛店 の他、自宅から200Km以内の各店舗(転居を伴う転勤あり) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日は平日で9~12日 月により所定日数が異なります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【北海道深川市開西町1丁目5番10号 ハード&グリーン深川店 の他、自宅から200Km以内の各店舗(転居を伴う転勤あり) 】販売・店舗運営職(リージョナル社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,000円~231,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 187,000円~216,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.12ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・店舗運営職(リージョナル社員) |
| 勤務地 | 北海道深川市開西町1丁目5番10号 ハード&グリーン深川店 の他、自宅から200Km以内の各店舗(転居を伴う転勤あり) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日は平日で9~12日 月により所定日数が異なります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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20,917件中1381~1400件表示
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