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【宮城県加美郡加美町
【宮城中新田店、宮城加美店、加美小野田店、加美バッハホール前
店】
】ドラッグストアでの販売（登録販売者）【加美地域】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,098円～1,158円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円～1,038円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 60円～120円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※管理者要件を満たす方は資格手当１２０円になります
＊土、日、祝日の８時から１７時及び全日の８時以前
時給５０円増し
＊全日の１７時から２２時 時給１００円増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
35,000円～95,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ドラッグストアでの販売（登録販売者）【加美地域】 |
| 勤務地 |
宮城県加美郡加美町
【宮城中新田店、宮城加美店、加美小野田店、加美バッハホール前
店】
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【千葉県市原市八幡海岸通１９７１－１
『スーパーセンタートライアル 八幡宿店』
】レジ担当／１５１八幡宿店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給１００円ＵＰ
１７～２２時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当／１５１八幡宿店 |
| 勤務地 |
千葉県市原市八幡海岸通１９７１－１
『スーパーセンタートライアル 八幡宿店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市真備町川辺１９２２
マルナカ 真備店
】惣菜（デリカ）スタッフ／マルナカ真備店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,065円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
５時～ ８時 ５０円／Ｈ
＊日曜日・祝日は時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
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| 職種 |
惣菜（デリカ）スタッフ／マルナカ真備店 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市真備町川辺１９２２
マルナカ 真備店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【広島県福山市今津町２丁目３－３６
】パン製造及び販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,500円～390,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,500円～390,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
能力手当 ～５０，０００円
売上手当 ～２０，０００円
時間外手当あり
＊月額換算額：日給×１９．５日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
100,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
パン製造及び販売 |
| 勤務地 |
広島県福山市今津町２丁目３－３６
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日、日曜日、祝日は定休日です。
夏季休暇（７日程度）、冬季休暇（７日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 131日
◇育児休業: 該当者なし
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【三重県四日市市諏訪栄町７－３４ 近鉄百貨店四日市店３階
】和装品・着物等の接客販売 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,352円～198,720円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
164,808円～173,880円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金月額は時給×７時間×２１．６日勤務で計算してい
ます。
着物着用手当：月額５０００円
（月７日以上着物着用の場合）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
10,000円～（前年度実績）
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| 職種 |
和装品・着物等の接客販売 |
| 勤務地 |
三重県四日市市諏訪栄町７－３４ 近鉄百貨店四日市店３階
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【埼玉県さいたま市緑区
】接客・販売／店舗責任者／イオンモール浦和美園店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
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| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／イオンモール浦和美園店 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【千葉県柏市大島田２丁目５番地１ 本社
】貿易営業職（本社：海外販売部） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
236,200円～335,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
236,200円～335,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当、勤労手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
貿易営業職（本社：海外販売部） |
| 勤務地 |
千葉県柏市大島田２丁目５番地１ 本社
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏季・慶弔・特別
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
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【埼玉県坂戸市八幡１－２－１１
オートバックス坂戸店
】レジスタッフ／オートバックス坂戸店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,141円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,141円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジスタッフ／オートバックス坂戸店 |
| 勤務地 |
埼玉県坂戸市八幡１－２－１１
オートバックス坂戸店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【長野県中野市一本木字宮前２２１
コメリパワー中野店
】レジ担当（長野県・コメリパワー中野店）アルバイト（早朝） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
★月収例：１１００円で４時間勤務の場合
月１４日出勤で、６１６００円です。
月１０日出勤で、４４０００円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ担当（長野県・コメリパワー中野店）アルバイト（早朝） |
| 勤務地 |
長野県中野市一本木字宮前２２１
コメリパワー中野店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による ・ご相談で休日決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県羽島郡岐南町下印食２－１２－１
マックスバリュー岐南ＳＣ
】衣料品販売（岐南店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
衣料品販売（岐南店） |
| 勤務地 |
岐阜県羽島郡岐南町下印食２－１２－１
マックスバリュー岐南ＳＣ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
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【茨城県常総市水海道淵頭町４５６６－１
マスダファインズ淵頭店１Ｆ
当社店舗「シーナ淵頭店」
】婦人服店内販売（淵頭） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,074円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※経験及び勤務条件により応相談
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服店内販売（淵頭） |
| 勤務地 |
茨城県常総市水海道淵頭町４５６６－１
マスダファインズ淵頭店１Ｆ
当社店舗「シーナ淵頭店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店のローテーションによる
（応相談）
◇育児休業: あり
|
【東京都狛江市和泉本町３－９－３
】狛江店 寿司調理・販売接客業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
271,853円～354,253円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,365円～284,765円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ライフプラン手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
ライフプラン：５，０００～円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
狛江店 寿司調理・販売接客業 |
| 勤務地 |
東京都狛江市和泉本町３－９－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
１ヶ月シフト制 月間９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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【山形県上山市仙石梅ノ木７７０番地
コメリパワー上山店
】販売員（準社員／パワー上山店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,048円～1,380円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,048円～1,380円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給 １０４８円
５時から８時は＋１９０円・１４時から１７時は＋９５
円
１７時からは＋１１４円さらに土・祝は＋７６円
日曜は＋１４２円、時給最高額が１３８０円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（準社員／パワー上山店） |
| 勤務地 |
山形県上山市仙石梅ノ木７７０番地
コメリパワー上山店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は応相談（基本土日祝日出勤、月一度日曜等休み可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市中京区中之町８
『モリスブライダル』
】ジュエリー販売員 （モリスブライダル） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
211,045円～227,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～205,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ジュエリー販売員 （モリスブライダル） |
| 勤務地 |
京都府京都市中京区中之町８
『モリスブライダル』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: なし
|
【石川県小松市清六町３１５番地
イオンモール新小松店 ２Ｆ「ＢＥＬＬＵＮＡ」
】アパレル販売スタッフ［小松市／イオンモール新小松店］ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,130円～1,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円～1,280円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■扶養内アルバイト・パート【時給詳細】
９：３０～１８：００：時給１，２８０円
１８：００～２１：３０：時給１，２８０円
■社保加入パート
９：３０～１８：００：時給１，２３０円
１８：００～２１：３０：時給１，２８０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アパレル販売スタッフ［小松市／イオンモール新小松店］ |
| 勤務地 |
石川県小松市清六町３１５番地
イオンモール新小松店 ２Ｆ「ＢＥＬＬＵＮＡ」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※シフト制
◇育児休業: あり
|
【宮崎県西都市大字右松１９１３－１
『スーパーセンタートライアル 西都店』
】青果担当／３８０西都店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,023円～1,023円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,023円～1,023円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給１００円ＵＰ
７～８時 時給１００円ＵＰ
８～９時 時給６０円ＵＰ
１７～１８時 時給１５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果担当／３８０西都店 |
| 勤務地 |
宮崎県西都市大字右松１９１３－１
『スーパーセンタートライアル 西都店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇育児休業: あり
|
【群馬県利根郡みなかみ町湯原１６８０－１５
「サンモール水上店」
】レジ・グロサリー係［水上店］ ※急募 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
985円～985円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
985円～985円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本時給９８５円
※日祝日は時給＋１００円（時給１，０８５円）
※雪国手当支給（週３日以上勤務）５０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ・グロサリー係［水上店］ ※急募 |
| 勤務地 |
群馬県利根郡みなかみ町湯原１６８０－１５
「サンモール水上店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【東京都練馬区光が丘５－１－１ ＩＭＡ １Ｆ
【光が丘ＩＭＡ店】当社店舗
】ジュエリー販売スタッフ【光が丘ＩＭＡ店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
223,000円～306,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円～266,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 10,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ジュエリー販売スタッフ【光が丘ＩＭＡ店】 |
| 勤務地 |
東京都練馬区光が丘５－１－１ ＩＭＡ １Ｆ
【光が丘ＩＭＡ店】当社店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制月９日ー１２日の定休がございます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市御所野地蔵田１－１
イオンモール秋田１Ｆ 「レーヴル御所野店」
】販売員「レーヴル御所野店」 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,920円～205,920円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,920円～205,920円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊１９時～は、時給＋１００円
※ただし実働８時間勤務の場合に限る
＊販売報奨金あり
＊月額換算＝時給×８ｈ×２３．４日で計算
実際の賃金はその月の就業時間で異なります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員「レーヴル御所野店」 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市御所野地蔵田１－１
イオンモール秋田１Ｆ 「レーヴル御所野店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則として、平日月７日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: あり
|
【奈良県橿原市内膳町５丁目１－２
】３１アイスクリーム大和八木店 販売スタッフ（店長候補） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,010円～300,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円～165,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当手当 10,000円～10,000円
職能給手当 36,820円～79,200円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当 上限５０，０００円（規定有り）
・家族手当 ５，０００円～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
３１アイスクリーム大和八木店 販売スタッフ（店長候補） |
| 勤務地 |
奈良県橿原市内膳町５丁目１－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（法定休日とその他会社が認める休日）、夏季休暇、冬季
休暇、創立記念日休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です！
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
