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【宮崎県日向市江良町４丁目１１０－３
マルイチ江良店】夜間担当（レジ締め・閉店準備等）／江良店／労働日数相談可 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,310円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円〜1,310円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間給は、経験・職歴等を考慮。
２２時以降の時間給は、深夜割増分含む時間給を支給
日曜日は時間給に１００円加算。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜15,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
夜間担当（レジ締め・閉店準備等）／江良店／労働日数相談可 |
| 勤務地 |
宮崎県日向市江良町４丁目１１０－３
マルイチ江良店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制（８回休み／月）
希望休日の相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都小金井市本町１丁目１８番１０号 １Ｆ
ファミリーマート 武蔵小金井駅南口店】夜勤 正社員／小金井 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円〜216,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
44,000円〜44,000円
固定残業代に関する特記事項
深夜労働の有無にかかわらず１３２時間分の深夜固定割増分として
支給。１３２時間を超える深夜割増分は追加で支給。
※実際の深夜割増の時間数の見込みや実績を示すものではありま
せん。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜勤 正社員／小金井 |
| 勤務地 |
東京都小金井市本町１丁目１８番１０号 １Ｆ
ファミリーマート 武蔵小金井駅南口店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制になります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岩手県盛岡市黒川２２地割２０番１ほか
クスリのアオキ 黒川店店内】精肉のパック詰め作業及び陳列／黒川店【在籍出向】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉のパック詰め作業及び陳列／黒川店【在籍出向】 |
| 勤務地 |
岩手県盛岡市黒川２２地割２０番１ほか
クスリのアオキ 黒川店店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【島根県江津市嘉久志町２３０６－３０
「ウェーブ ゆめタウン江津」
】≪急募≫販売員（ゆめタウン江津店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
≪急募≫販売員（ゆめタウン江津店） |
| 勤務地 |
島根県江津市嘉久志町２３０６－３０
「ウェーブ ゆめタウン江津」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【大阪府箕面市粟生新家１丁目１番１４号
ワンゼット箕面
】自動車販売営業（正社員）／ワンゼット箕面 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
218,845円～323,845円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・車輌販売と保険加入のインセンティブ手当あり
・保険手当あり
・時間外勤務手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車販売営業（正社員）／ワンゼット箕面 |
| 勤務地 |
大阪府箕面市粟生新家１丁目１番１４号
ワンゼット箕面
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制
・毎火曜日と月４日（月による）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県蕨市南町１丁目５番１５
ヤオコー蕨南町店
】ヤオコー蕨南町店 惣菜部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー蕨南町店 惣菜部門（正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県蕨市南町１丁目５番１５
ヤオコー蕨南町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【鳥取県西伯郡大山町塩津９０２番３
ウェルネス 大山店】販売（ドラッグストア）／ウェルネス 大山店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,920円〜183,920円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
183,920円〜183,920円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※月額換算式は求人に関する特記事項欄を参照
１７：００まで一律 １０４０円
１７：００以降一律 １１６０円
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり（１万円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ウェルネス 大山店 |
| 勤務地 |
鳥取県西伯郡大山町塩津９０２番３
ウェルネス 大山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【広島県呉市西片山町２－４
ウォンツ 呉片山店】販売（ドラッグストア）／ウォンツ 呉片山店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり
（社会保険加入者１万円、その他６千円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
（※業績による※社会保険加入者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ウォンツ 呉片山店 |
| 勤務地 |
広島県呉市西片山町２－４
ウォンツ 呉片山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市西区則武新町３丁目１－１７
イオンモール ＮＡＧОＹＡ ＮＯＲＩＴＡＫＥ ＧＡＲＤＥＮ
「ゴンチャイオンモール則武新町店」】カフェ（グローバルティーの運営）（契約社員－則武新町） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・季節手当：年２回（業績による）
・通勤手当：１ヶ月支給上限２０，０００円迄
（自宅から２ｋｍ以上の方を対象に距離に応じて変動）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
カフェ（グローバルティーの運営）（契約社員－則武新町） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区則武新町３丁目１－１７
イオンモール ＮＡＧОＹＡ ＮＯＲＩＴＡＫＥ ＧＡＲＤＥＮ
「ゴンチャイオンモール則武新町店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月１０日休み（※相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市福島区野田４－１－３１
】営業 販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
営業 販売 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市福島区野田４－１－３１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始・夏期休暇
毎月水曜日２日間か３日間休み有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【静岡県御殿場市川島田１４７９－１
】焼き鳥職人・スモーク製造・鶏肉の惣菜製造・商品開発など – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～800,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
焼き鳥職人・スモーク製造・鶏肉の惣菜製造・商品開発など |
| 勤務地 |
静岡県御殿場市川島田１４７９－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
祝日は月から金の場合出勤。年末年始５連休１２／３０～１／３
月に１～２回ほど水曜日休み土曜日出勤有。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【宮城県気仙沼市松崎片浜１０６－１２２】コンビニエンスストア店員（気仙沼松崎片浜店）（無期雇用） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストア店員（気仙沼松崎片浜店）（無期雇用） |
| 勤務地 |
宮城県気仙沼市松崎片浜１０６－１２２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【新潟県三条市須頃３丁目５８番地
コメリハードアンドグリーン 三条生活館】販売員（コメリハード＆グリーン三条生活館）アルバイト – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（コメリハード＆グリーン三条生活館）アルバイト |
| 勤務地 |
新潟県三条市須頃３丁目５８番地
コメリハードアンドグリーン 三条生活館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【香川県観音寺市昭和町１丁目３番１８号
マルナカ 観音寺駅南店】レジ業務／マルナカ観音寺駅南店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,055円〜1,055円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,055円〜1,055円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
１６時～２０時 １００円／Ｈ
＊日曜日・祝日は時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ業務／マルナカ観音寺駅南店 |
| 勤務地 |
香川県観音寺市昭和町１丁目３番１８号
マルナカ 観音寺駅南店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県入間市大字仏子７８５－１
入間仏子店】店舗マネジャー（地域限定正社員）／入間仏子店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円〜336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗マネジャー（地域限定正社員）／入間仏子店 |
| 勤務地 |
埼玉県入間市大字仏子７８５－１
入間仏子店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【仙北市角館町北野１２１「城下町物産」
仙北市角館町小人町２８「御食事処 ふきや」
その他 角館町内の各店舗】接客販売・調理補助係 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
955円〜955円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
955円〜955円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売・調理補助係 |
| 勤務地 |
仙北市角館町北野１２１「城下町物産」
仙北市角館町小人町２８「御食事処 ふきや」
その他 角館町内の各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊お店のシフトによる ＊年次有給休暇は労働日数に応じて法定通
り付与します。表記は週２日勤務の場合
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【京都府京都市伏見区醍醐辰己町１－１】コンビニエンスストアスタッフ（７イレブン醍醐辰巳町店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,122円〜1,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,122円〜1,190円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜勤務手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
10,000円〜20,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンビニエンスストアスタッフ（７イレブン醍醐辰巳町店） |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区醍醐辰己町１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【福岡県久留米市上津町１６５４番１
『スーパーセンタートライアル久留米上津店』】青果担当／３００久留米上津店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
８～９時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果担当／３００久留米上津店 |
| 勤務地 |
福岡県久留米市上津町１６５４番１
『スーパーセンタートライアル久留米上津店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都目黒区下目黒６－１７－２３
】お花の配送・販売 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は経験や能力等によって決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
お花の配送・販売 |
| 勤務地 |
東京都目黒区下目黒６－１７－２３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
＊年末年始・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 94日
◇育児休業: なし
|
【山梨県山梨市落合３９１－１
せんたくクラブ 落合店】クリーニング受付［落合店］ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,052円〜1,052円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,052円〜1,052円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
クリーニング受付［落合店］ |
| 勤務地 |
山梨県山梨市落合３９１－１
せんたくクラブ 落合店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
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商品をスキャンしてカゴに詰める
簡単なお仕事です。
レジにお金を入れたら、
お釣りが自動で出てくるので、
お金の渡し間違いはありません！
人間関係が自慢の店舗！
50時間の研修があるため
レジのお仕事が未経験の方でも安心です！
初めてのアルバイト、パートをする方大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
学生のアルバイトスタッフが活躍中のお店です！
主な業務内容
・商品スキャン
・お会計
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎！
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
お会計のお釣りは自動で出てくるので
お金の渡し間違いはありません。
医薬品の専門知識が必要な接客はありません！
医薬品担当のスタッフが対応するので
ご安心ください(*^^*)
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジのお仕事が初めての方も
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
