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【神奈川県横浜市西区南幸１－５－１ 横浜ジョイナス１階
ラッシュ 横浜ジョイナス店
】手作りコスメの販売・接客（時給制正社員）横浜ジョイナス店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
社員割引有
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
手作りコスメの販売・接客（時給制正社員）横浜ジョイナス店 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区南幸１－５－１ 横浜ジョイナス１階
ラッシュ 横浜ジョイナス店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県川崎市宮前区宮前平３－１－２
「オーケー宮崎台店」
】大手スーパーマーケット 警備員／川崎市宮前区 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,290円～1,390円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,290円～1,390円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
年末年始手当：１，０００円／日
夏季手当 ： ５００円／日
資格手当 ：１，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
大手スーパーマーケット 警備員／川崎市宮前区 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区宮前平３－１－２
「オーケー宮崎台店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフトによる
◇育児休業: なし
|
【神奈川県鎌倉市
】販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,230円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
神奈川県鎌倉市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月毎に組むシフトにより週３日以上の休日を設けます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
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【神奈川県足柄下郡箱根町湯本６９０
「駅前通り店」
】和菓子の販売（駅前通り店） ★箱根湯本駅・徒歩５分★ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,225円～1,265円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,225円～1,265円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
和菓子の販売（駅前通り店） ★箱根湯本駅・徒歩５分★ |
| 勤務地 |
神奈川県足柄下郡箱根町湯本６９０
「駅前通り店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【神奈川県鎌倉市腰越３丁目２１－１
】鮮魚卸業務・鮮魚配送・漁業従事業務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,875円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,875円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
［時間額換算］日給÷８時間で算出
＊漁業業務に関しては歩合給あり（水揚げの６割）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
鮮魚卸業務・鮮魚配送・漁業従事業務 |
| 勤務地 |
神奈川県鎌倉市腰越３丁目２１－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
曜日応相談
◇育児休業: 該当者なし
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【神奈川県大和市下鶴間２－１２－１８
建デポ 大和店
】事務・レジ・接客パート（短時間）／神奈川県（大和店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,255円～1,555円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,255円～1,555円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【時間帯手当有】別途時給に加算されます。
朝手当：平・土・祝 開店～９時＋３００円
夕手当：平・土・祝１７時～１９時３０分＋２００円
夕手当：日曜日 １７時～１８時＋２００円
夜手当 ：平日 １９時３０分～閉店＋３００円
休日手当：日曜日 ８時～１７時＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
18,000円～26,000円（前年度実績）
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| 職種 |
事務・レジ・接客パート（短時間）／神奈川県（大和店） |
| 勤務地 |
神奈川県大和市下鶴間２－１２－１８
建デポ 大和店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
契約日数により休日数は異なる、曜日は応相談。
看護・生理・出産・慶弔・忌引き 等の休暇あり
◇育児休業: あり
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【神奈川県横浜市西区南幸１丁目６番３１号
高島屋横浜店 ７Ｆハートフルショップ
】ヘルスケアブランドの販売員／高島屋横浜 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,230円～1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円～1,230円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ヘルスケアブランドの販売員／高島屋横浜 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区南幸１丁目６番３１号
高島屋横浜店 ７Ｆハートフルショップ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【神奈川県藤沢市辻堂西海岸２－１２－２
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレレジデンス辻堂西海岸
】◆登録ヘルパー／ラヴィーレレジデンス辻堂西海岸／サ高住 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,430円～1,510円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 30円～110円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※職務手当の金額は保有資格により異なります。
〇日祝手当：時給＋３００円
※時間帯毎の時給について、
求人に関する特記事項に記載あり
社会保険加入者のみ時給＋５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
◆登録ヘルパー／ラヴィーレレジデンス辻堂西海岸／サ高住 |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市辻堂西海岸２－１２－２
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレレジデンス辻堂西海岸
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務曜日は相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
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【神奈川県相模原市緑区西橋本一丁目４番８号
】◆介護職（パート）／ラヴィーレレジデンス橋本 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,430円～1,510円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 30円～110円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
職務手当の金額は保有資格により異なります
社会保険加入者のみ時給＋５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
◆介護職（パート）／ラヴィーレレジデンス橋本 |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市緑区西橋本一丁目４番８号
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
面接時勤務日数応相談 シフト制 有給休暇は法定通り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【神奈川県横浜市青葉区みたけ台２２－１６
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレレジデンス青葉台
】◆夜勤専従パート／看護職／ラヴィーレレジデンス青葉台 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,475円～1,895円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,475円～1,895円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
１勤務２８，６００円～３６，１２０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
◆夜勤専従パート／看護職／ラヴィーレレジデンス青葉台 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区みたけ台２２－１６
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレレジデンス青葉台
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務曜日は相談可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市中区
】医療機器販売の営業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
290,000円～370,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療機器販売の営業 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市中区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: 該当者なし
|
【神奈川県大和市
】メンズシャツ販売スタッフ（イオン大和鶴間店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,544円～221,184円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,544円～221,184円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×８時間×２１．６日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
メンズシャツ販売スタッフ（イオン大和鶴間店） |
| 勤務地 |
神奈川県大和市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，金曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横須賀市若松町２丁目３０
】調理・加工・販売【横須賀店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～301,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
218,000円～262,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理・加工・販売【横須賀店】 |
| 勤務地 |
神奈川県横須賀市若松町２丁目３０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制による
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【神奈川県川崎市川崎区駅前本町７川崎モアーズ地下２階
】調理・加工・販売［川崎モアーズ店］ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～301,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
218,000円～262,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
※欠勤控除あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理・加工・販売［川崎モアーズ店］ |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区駅前本町７川崎モアーズ地下２階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制による
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【神奈川県相模原市南区
】接客・販売／店舗責任者／イオン相模原店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／イオン相模原店 |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市南区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県小田原市中里２０８
小田原ダイナシティ／エスプリドール
】アパレル販売（フルタイム）／小田原市 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,230円～202,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
202,230円～202,230円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×７ｈ×２１．４日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アパレル販売（フルタイム）／小田原市 |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市中里２０８
小田原ダイナシティ／エスプリドール
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
公休日数 月８日～９日程度／交代制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【神奈川県横浜市金沢区
】接客・販売／店舗責任者／ブランチ横浜南部市場店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／ブランチ横浜南部市場店 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市青葉区
】接客・販売／店舗責任者／キテラプラザ青葉台店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／キテラプラザ青葉台店 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市旭区
】接客・販売／店舗責任者／二俣川ジョイナステラス３店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／二俣川ジョイナステラス３店 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市旭区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県川崎市麻生区
】接客・販売／店舗責任者／小田急マルシェ百合ヶ丘店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／小田急マルシェ百合ヶ丘店 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
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-
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Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です！
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
