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【茨城県鹿嶋市大字宮中４８００ー５
コメリパワー鹿嶋店】リフォーム受付（茨城県・コメリパワー鹿嶋店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・１４時～１７時：＋９９円
・１７時～２２時：＋１１９円
★『土・祝・日加給』基本給＋時間帯加給にプラス
・土曜・祝日：＋７９円 ・日曜：＋１４９円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
リフォーム受付（茨城県・コメリパワー鹿嶋店） |
| 勤務地 |
茨城県鹿嶋市大字宮中４８００ー５
コメリパワー鹿嶋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例：火・金など
・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【熊本県菊池郡菊陽町光の森７丁目３３番地１号
ゆめタウン光の森１Ｆ
「ｔａｎｔａｎゆめタウン光の森店」
】アパレル販売スタッフ／タンタンゆめタウン光の森店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・褒賞金制度
・職務手当
・残業手当
・インセンティブ制度
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アパレル販売スタッフ／タンタンゆめタウン光の森店 |
| 勤務地 |
熊本県菊池郡菊陽町光の森７丁目３３番地１号
ゆめタウン光の森１Ｆ
「ｔａｎｔａｎゆめタウン光の森店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフトによる交代制（月９日～１０日）・リフレッシュ休暇・
他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ（総合職）【宮城６：柴田町】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当１万円を支給
【総合職区分別：月給例】
ナショナル：２２．２～３１．６万円
リージョナル：２０．７～３０．６万円
ローカル：１９．２～２９．６万円
会社規定により支給：役割手当２４，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（総合職）【宮城６：柴田町】 |
| 勤務地 |
ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市香寺町犬飼５２７－１
ハローズ 香寺店】（姫路市）レジ担当：香寺店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
５時～ ９時 １２５０円
９時～１７時 １１５０円
１７時～２１時 １２５０円
２１時～２２時 １４５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（姫路市）レジ担当：香寺店 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市香寺町犬飼５２７－１
ハローズ 香寺店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市東山区松原通大和大路東入ル２丁目轆轤町１１０番地
ハッピー六原内
】商品のラッピング・品出し〈未経験者歓迎〉 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
商品のラッピング・品出し〈未経験者歓迎〉 |
| 勤務地 |
京都府京都市東山区松原通大和大路東入ル２丁目轆轤町１１０番地
ハッピー六原内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【岩手県盛岡市中ノ橋通１丁目１－１０
プラザおでって２階
観光文化情報プラザ】貸館・観光案内・一般事務（観光文化情報プラザ） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円〜1,031円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
6,000円〜6,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
貸館・観光案内・一般事務（観光文化情報プラザ） |
| 勤務地 |
岩手県盛岡市中ノ橋通１丁目１－１０
プラザおでって２階
観光文化情報プラザ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制／年末年始（１２／２９～１／３）
有給休暇は勤務日数により法定どおり付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【青森県三戸郡田子町大字田子字柏木田９番地１
「ＤＣＭニコット 田子店」】【販売員】田子店／青森県三戸郡田子町 ４Ｈ～７．５Ｈ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,029円〜1,029円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,029円〜1,029円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【販売員】田子店／青森県三戸郡田子町 ４Ｈ～７．５Ｈ |
| 勤務地 |
青森県三戸郡田子町大字田子字柏木田９番地１
「ＤＣＭニコット 田子店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道河東郡音更町木野大通東１１丁目１１－１
ケーズデンキ帯広音更店】家電店のレジ【ケーズデンキ帯広音更店】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎加給制度
・月～土曜：１７時以降
・日、祝日：終日
⇒【勤務１時間につき時給５０円加給】です！
※加給は学生スタッフ対象外です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
家電店のレジ【ケーズデンキ帯広音更店】 |
| 勤務地 |
北海道河東郡音更町木野大通東１１丁目１１－１
ケーズデンキ帯広音更店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
平日中心の公休です。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ（総合職）：静岡６：富士市・富士宮市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当１万円を支給
【総合職区分別：月給例】
ナショナル：２２．２～３１．６万円
リージョナル：２０．７～３０．６万円
ローカル：１９．２～２９．６万円
会社規定により支給：役割手当２４，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（総合職）：静岡６：富士市・富士宮市 |
| 勤務地 |
ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【茨城県守谷市薬師台１－１－２】販売スタッフ／マツモトキヨシ 守谷薬師台店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,074円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円〜1,074円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜46,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ／マツモトキヨシ 守谷薬師台店 |
| 勤務地 |
茨城県守谷市薬師台１－１－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県霧島市国分野口北１－１０５
「イエローハット国分店」】レジ業務／イエローハット国分店 ［霧島市］ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ業務／イエローハット国分店 ［霧島市］ |
| 勤務地 |
鹿児島県霧島市国分野口北１－１０５
「イエローハット国分店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談に応じます
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【静岡県賀茂郡西伊豆町仁科１７１－１
コメリハードアンドグリーン西伊豆店】レジ担当（静岡県・コメリ西伊豆店）アルバイト（夕方） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円〜1,170円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★月収例：１１７０円で３時間勤務の場合
月１４日出勤で、４９１４０円です。
月１０日出勤で、３５１００円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当（静岡県・コメリ西伊豆店）アルバイト（夕方） |
| 勤務地 |
静岡県賀茂郡西伊豆町仁科１７１－１
コメリハードアンドグリーン西伊豆店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による ・ご相談で休日決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市緑区寺山町５９ ビーンズ中山２階
】鮮魚加工（中山店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
264,000円～337,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～277,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚加工（中山店） |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市緑区寺山町５９ ビーンズ中山２階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有】店舗スタッフ（総合職） 愛知１名古屋市・あま市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当１万円を支給
【総合職区分別：月給例】
ナショナル：２２．２～３１．６万円
リージョナル：２０．７～３０．６万円
会社規定により支給：役割手当２４，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（総合職） 愛知１名古屋市・あま市 |
| 勤務地 |
ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【鳥取県米子市昭和町８５番地５
ファミリーマート米子昭和町店】ファミリーマートスタッフ（米子昭和町店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ファミリーマートスタッフ（米子昭和町店） |
| 勤務地 |
鳥取県米子市昭和町８５番地５
ファミリーマート米子昭和町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフトによる
≪年次有給休暇日数は雇用契約内容による≫
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岩手県一関市大東町摺沢字石倉３８一１
『摺沢店』】販売員（摺沢店）【６０歳以上応募歓迎】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円〜1,031円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（摺沢店）【６０歳以上応募歓迎】 |
| 勤務地 |
岩手県一関市大東町摺沢字石倉３８一１
『摺沢店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【新潟県柏崎市西山町坂田５１６８ ナルスにしやま店】【にしやま店】惣菜部門の製造、陳列（パートナー）（４Ｈ） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円〜1,070円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日曜日勤務手当 １５０円／時
※【時給は時間帯により異なります】
７時～８時 １，２３１円
＊社内の技能制度に合格すると時給が上がります。
初級＋２０円、中級＋１２５円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【にしやま店】惣菜部門の製造、陳列（パートナー）（４Ｈ） |
| 勤務地 |
新潟県柏崎市西山町坂田５１６８ ナルスにしやま店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊相談によりシフトを決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ（総合職） 三重５ 明和町・松阪市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当１万円を支給
【総合職区分別：月給例】
ナショナル：２２．２～３１．６万円
リージョナル：２０．７～３０．６万円
ローカル：１９．２～２９．６万円
会社規定により支給：役割手当２４，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（総合職） 三重５ 明和町・松阪市 |
| 勤務地 |
ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【長崎県対馬市厳原町久田字柳ノ元４６７－１
「サイキ久田店」】惣菜係（厳原町） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜係（厳原町） |
| 勤務地 |
長崎県対馬市厳原町久田字柳ノ元４６７－１
「サイキ久田店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションにより月８～９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【東京都西東京市谷戸町２－３－７ フレスポひばりが丘店１Ｆ】検品部門スタッフ／フルタイム／契約社員パートナー – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜225,680円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円〜225,680円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額＝時給×８時間×月平均労働日数２１．７日で計算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
検品部門スタッフ／フルタイム／契約社員パートナー |
| 勤務地 |
東京都西東京市谷戸町２－３－７ フレスポひばりが丘店１Ｆ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休・シフト制
年始休み（１日～３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
