検索結果
【静岡県袋井市川井１４１３－１
ＭＥＧＡドン・キホーテ袋井店（店番３００）】３００精肉売場責任者候補・スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
281,000円〜475,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
240,800円〜363,500円
定額的に支払われる手当(b)
ライフプラン手当 1,000円〜33,000円
固定残業代(c)
あり
19,200円〜46,900円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外の労働の有無にかかわらず基本給の１０～１５
時間分支給／超過分は別途支給あり
その他の手当等付記事項(d)
技能手当０～９．６９万円／生鮮手当０～３．５万円
※月額下限２８．１万円の内訳（基本給２４．０８万＋
ライフプラン手当１千＋生鮮手当２万＋固定残業代１．
９２万）月額上限４７．５万円の内訳（基本給２６．３
２万＋ライフプラン手当３．３万＋技能手当９．６９万
＋生鮮手当３．５万＋固定残業代４．６９万）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
３００精肉売場責任者候補・スタッフ |
| 勤務地 |
静岡県袋井市川井１４１３－１
ＭＥＧＡドン・キホーテ袋井店（店番３００） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日の公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【富山県黒部市荻生７２２６番地１
「コメリ パワー 黒部店」】専門職（パート）（フラワーデザイナー）＜ＰＷ黒部店＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,520円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,370円
定額的に支払われる手当(b)
商品ＡＤ手当 150円〜150円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給：（＠１，１００円）
※例：日曜日の１７時以降の場合：＠１，３７０
≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
専門職（パート）（フラワーデザイナー）＜ＰＷ黒部店＞ |
| 勤務地 |
富山県黒部市荻生７２２６番地１
「コメリ パワー 黒部店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
平日８～９日以上 ＊日曜休みは月１回可
◎応相談も可
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【長野県飯田市桐林１０３７番地－１
コメリハードアンドグリーン飯田桐林店】売場担当・レジ（長野県・コメリ飯田桐林店）店長代行者候補 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,079円〜1,079円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・１４時～１７時：＋９８円
・１７時～２２時：＋１１７円
★『土・祝・日加給』基本給＋時間帯加給にプラス
・土曜・祝日：＋７８円 ・日曜：＋１４７円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス＋２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当・レジ（長野県・コメリ飯田桐林店）店長代行者候補 |
| 勤務地 |
長野県飯田市桐林１０３７番地－１
コメリハードアンドグリーン飯田桐林店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例：火・金など
・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県福山市春日町３－３－９
ハローズ 春日店】（福山市）鮮魚売り場スタッフ：春日店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
５時～１２時 １２００円
１２時～１７時 １１００円
１７時～２１時 １１４０円
２１時～２２時 １４００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（福山市）鮮魚売り場スタッフ：春日店 |
| 勤務地 |
広島県福山市春日町３－３－９
ハローズ 春日店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市中京区榎木町９５－３ ＫＩＮＥＥＬ寺町店
】洋菓子の販売スタッフ 【ＫＩＮＥＥＬ寺町店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,122円～1,410円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,122円～1,410円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
洋菓子の販売スタッフ 【ＫＩＮＥＥＬ寺町店】 |
| 勤務地 |
京都府京都市中京区榎木町９５－３ ＫＩＮＥＥＬ寺町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岩手県花巻市四日町３丁目２１－２８
『スーパーセンタートライアル 花巻店』】商品管理担当／４８８花巻店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円〜1,031円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
商品管理担当／４８８花巻店 |
| 勤務地 |
岩手県花巻市四日町３丁目２１－２８
『スーパーセンタートライアル 花巻店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【兵庫県姫路市下手野２丁目４１１－３
業務スーパー 下手野店】食品スーパー店長候補（姫路市下手野店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜256,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜202,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
17,000円〜53,500円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、１２Ｈ～３５Ｈを超える時間外労働分は追加で支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 ０～１０万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
食品スーパー店長候補（姫路市下手野店） |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市下手野２丁目４１１－３
業務スーパー 下手野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市中区幟町１－２７
ウォンツ 幟町店】販売（ドラッグストア）／ウォンツ 幟町店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,190円〜190,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,190円〜190,190円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※月額換算式は求人に関する特記事項欄を参照
１７：００まで一律 １１００円
１７：００以降一律 １１６０円
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり（１万円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ウォンツ 幟町店 |
| 勤務地 |
広島県広島市中区幟町１－２７
ウォンツ 幟町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県宮崎市山崎町浜山】物販部／フェニックス・シーガイア・オーシャン・タワー – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
物販部／フェニックス・シーガイア・オーシャン・タワー |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市山崎町浜山 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト交代制／年間計画に準じて月７～１０日
入社時年次有給休暇付与（５～１０日入社月による）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市駿河区中吉田１５－６
【杏林堂薬局 静岡草薙店】】開店前早朝品出し（杏林堂薬局 静岡草薙店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※６時から７時の勤務は早朝手当３００円／日支給
※社会保険加入適用者は通常時給３０円アップとなりま
す
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
開店前早朝品出し（杏林堂薬局 静岡草薙店） |
| 勤務地 |
静岡県静岡市駿河区中吉田１５－６
【杏林堂薬局 静岡草薙店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日は勤務必須
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道恵庭市】畜産係（恵み野店）８：００～１６：００ – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
158,025円〜165,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
158,025円〜165,550円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※月額換算：時給×７時間×２１～２２日で算出
（就業日数、時間により金額の変動あり）
※通勤手当について
車通勤の場合は当社規定による
公共交通機関利用の場合は上限５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
畜産係（恵み野店）８：００～１６：００ |
| 勤務地 |
北海道恵庭市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（４週８～９休）＊相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市南区藤野３条６丁目２ー１
「株式会社北海道三喜 藤野店」】レジ兼販売スタッフ（南区藤野３条） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,210円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,210円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜8,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ兼販売スタッフ（南区藤野３条） |
| 勤務地 |
北海道札幌市南区藤野３条６丁目２ー１
「株式会社北海道三喜 藤野店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【沖縄県沖縄市字泡瀬４丁目５－７
『ハードオフ イオンタウン泡瀬店』】リユースショップ店舗スタッフ／ハードオフイオンタウン泡瀬 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
リユースショップ店舗スタッフ／ハードオフイオンタウン泡瀬 |
| 勤務地 |
沖縄県沖縄市字泡瀬４丁目５－７
『ハードオフ イオンタウン泡瀬店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制＊休憩時間はシフトによって異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【奈良県奈良市大安寺町５１５番地
パケット大安寺店】青果部門 パケット大安寺店【６時～勤務／週３～４日】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円〜1,070円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果部門 パケット大安寺店【６時～勤務／週３～４日】 |
| 勤務地 |
奈良県奈良市大安寺町５１５番地
パケット大安寺店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県加古川市野口町水足３３３－３３
マックスバリュ水足店】レジ業務／マックスバリュ水足店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,117円〜1,117円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,117円〜1,117円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
１６時～２０時 ５０円／Ｈ
＊日曜日・祝日は時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ業務／マックスバリュ水足店 |
| 勤務地 |
兵庫県加古川市野口町水足３３３－３３
マックスバリュ水足店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
日曜日のお休みは月１～２回程度です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【高知県須崎市赤崎町９－３
一陽病院】売店販売員（一陽病院）短時間／週３～４日勤務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,023円〜1,023円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,023円〜1,023円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売店販売員（一陽病院）短時間／週３～４日勤務 |
| 勤務地 |
高知県須崎市赤崎町９－３
一陽病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ（総合職）【選択区分有】新潟６長岡市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当１万円を支給
【総合職区分別：月給例】
ナショナル：２２．２～３１．６万円
リージョナル：２０．７～３０．６万円
ローカル：１９．２～２９．６万円
会社規定により支給：役割手当２４，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（総合職）【選択区分有】新潟６長岡市 |
| 勤務地 |
ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県枕崎市高見町２８６番地
「ファミリーマート枕崎高見店」】（契）コンビニスタッフ（枕崎高見店）＊未経験者歓迎 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○ストアスタッフトータルシステム（ＳＳＴ）資格制度
の３段階評価によって昇給有り。
○入社時、既にＳＳＴ資格お持ちの方は、試用期間後に
基本時給に資格手当が付与されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（契）コンビニスタッフ（枕崎高見店）＊未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
鹿児島県枕崎市高見町２８６番地
「ファミリーマート枕崎高見店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【香川県仲多度郡多度津町北鴨２丁目１０－１
ザ・ビッグ 多度津店】早朝品出し／ザ・ビッグ多度津店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,036円〜1,036円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,036円〜1,036円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
５時～ ８時 １５０円／Ｈ
＊日曜日・祝日は時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
早朝品出し／ザ・ビッグ多度津店 |
| 勤務地 |
香川県仲多度郡多度津町北鴨２丁目１０－１
ザ・ビッグ 多度津店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大分県別府市鶴見園町３組－１
（株）トキハインダストリー 鶴見園店】食品レジ担当（鶴見園店／月１２日勤務★） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,045円〜1,045円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,045円〜1,045円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
閉店まで残った場合、１７時以降加算有
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
食品レジ担当（鶴見園店／月１２日勤務★） |
| 勤務地 |
大分県別府市鶴見園町３組－１
（株）トキハインダストリー 鶴見園店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（曜日不定）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
