検索結果
【神奈川県川崎市中原区
】アイスクリーム販売/サーティワン武蔵中原マルエツ店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,400円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
253,000円~360,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*役職手当:5,000~100,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
110,000円~1,200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
アイスクリーム販売/サーティワン武蔵中原マルエツ店 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市中原区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【福島県相馬市尾浜字追川196
】商品品出し及び在庫の準備【尾浜工場】<急募> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円~1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円~1,130円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※シフトでの勤務になります。
*時給+100円(日祝および対象土曜勤務時)
工場の休日(1年単位変形労働時間制カレンダー)に
出社日が該当する場合は時給に100円加算となり
ます。(記載としては特別手当)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
商品品出し及び在庫の準備【尾浜工場】<急募> |
| 勤務地 |
福島県相馬市尾浜字追川196
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフトによる
(希望により土日休暇取得可能)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛知県春日井市柏井町4丁目17
イオン春日井SC2F
当社「ex-select 春日井店」
】婦人服販売(イオン春日井店ex-select) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当
報奨金制度あり
社員割引制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
60,000円~800,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
婦人服販売(イオン春日井店ex-select) |
| 勤務地 |
愛知県春日井市柏井町4丁目17
イオン春日井SC2F
当社「ex-select 春日井店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による月8回休み
指定休年間9回あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県相模原市緑区橋本6-2-1
イオン橋本内
】アパレル販売/橋本店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円~1,325円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,225円~1,325円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
アパレル販売/橋本店 |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市緑区橋本6-2-1
イオン橋本内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日となる曜日は固定ではありませんが相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【三重県三重郡菰野町大字宿野357
】早朝荷物・品出担当 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円~1,170円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,170円~1,170円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給(基本)1170円
3時~8時 +100円
日祝加給 +100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~17,300円(前年度実績)
|
| 職種 |
早朝荷物・品出担当 |
| 勤務地 |
三重県三重郡菰野町大字宿野357
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【長野県駒ヶ根市赤穂1459-3
ほっともっと駒ヶ根インター店
】お弁当の製造・販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝手当
深夜手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
お弁当の製造・販売 |
| 勤務地 |
長野県駒ヶ根市赤穂1459-3
ほっともっと駒ヶ根インター店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
相談によるシフト作成
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
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【群馬県北群馬郡吉岡町大久保821
カインズ SuC前橋吉岡店
】販売・商品管理等(SuC前橋吉岡店・リフォーム) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,203円~181,203円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,203円~181,203円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・2級建築士(月額10,000円別途支給)
・2級建築施工管理技士(月額10,000円別途支給
)
〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・商品管理等(SuC前橋吉岡店・リフォーム) |
| 勤務地 |
群馬県北群馬郡吉岡町大久保821
カインズ SuC前橋吉岡店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【徳島県海部郡海陽町四方原字旭町97
未来工房事務所
】営業:福祉用具専門相談員(福祉用具の販売・レンタル) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
福祉用具専門相談員資格取得後は、資格手当
(月3,000円~15,000円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
営業:福祉用具専門相談員(福祉用具の販売・レンタル) |
| 勤務地 |
徳島県海部郡海陽町四方原字旭町97
未来工房事務所
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
お盆、GW、年末年始休み有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【兵庫県神戸市灘区備後町5丁目3-1 ウェルブ六甲道1番街
ダイコクドラッグ 六甲道駅前店
】登録販売者(六甲道駅前店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*登録販売者として採用された方は最大10万円の採用
祝い金を支給いたします
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
登録販売者(六甲道駅前店) |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市灘区備後町5丁目3-1 ウェルブ六甲道1番街
ダイコクドラッグ 六甲道駅前店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1週間ごとのシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県今治市鐘場町2-1-1
】販売員(100円ショップ・今治鐘場店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円~1,060円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
17時まで:時給1040円
17時以降:時給1060円
土日祝日 :時給1060円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(100円ショップ・今治鐘場店) |
| 勤務地 |
愛媛県今治市鐘場町2-1-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【東京都品川区大井1-50-5 阪急大井町店1F
】(正)お惣菜の接客販売(阪急大井町RF1) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
218,500円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
218,500円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(正)お惣菜の接客販売(阪急大井町RF1) |
| 勤務地 |
東京都品川区大井1-50-5 阪急大井町店1F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗のシフトに応じて、週休二日制で勤務いただきます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県鶴ヶ島市新町四丁目10番地4
ヤオコー一本松南店
】ヤオコー一本松南店 青果部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー一本松南店 青果部門(正社員) |
| 勤務地 |
埼玉県鶴ヶ島市新町四丁目10番地4
ヤオコー一本松南店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【北海道日高郡新ひだか町静内駒場6-1
ハード&グリーン新ひだか店
の他、自宅から200Km以内の各店舗(転居を伴う転勤あり)
】販売・店舗運営職(リージョナル社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,000円~231,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,000円~216,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.12ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・店舗運営職(リージョナル社員) |
| 勤務地 |
北海道日高郡新ひだか町静内駒場6-1
ハード&グリーン新ひだか店
の他、自宅から200Km以内の各店舗(転居を伴う転勤あり)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【東京都江東区豊洲2-2-1 地下1階
】洋菓子の製造・販売/ららぽーと豊洲店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~330,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
洋菓子の製造・販売/ららぽーと豊洲店 |
| 勤務地 |
東京都江東区豊洲2-2-1 地下1階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県藤沢市南藤沢21-1 ODAKYU湘南GATE内
小田急百貨店ふじさわ1F 婦人靴売場
「コンフォートクリニック」(当社店舗)
】販売(小田急百貨店ふじさわ)パート/扶養範囲内 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円~1,225円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,225円~1,225円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売(小田急百貨店ふじさわ)パート/扶養範囲内 |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市南藤沢21-1 ODAKYU湘南GATE内
小田急百貨店ふじさわ1F 婦人靴売場
「コンフォートクリニック」(当社店舗)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県上尾市宮本町1番1号
】まるひろ上尾SC店 鮮魚部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
まるひろ上尾SC店 鮮魚部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 |
埼玉県上尾市宮本町1番1号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【宮城県石巻市恵み野二丁目4-13
ドコモショップ石巻店
】携帯電話販売(ドコモショップ) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,800円~222,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,300円~169,000円
定額的に支払われる手当(b)
等級手当 23,500円~26,000円
管理手当 0円~5,000円
営業手当 10,000円~12,000円
住宅手当 6,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当(健保扶養者)
・1人目 10,000円
・2人目 5,000円
(最高15,000円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯電話販売(ドコモショップ) |
| 勤務地 |
宮城県石巻市恵み野二丁目4-13
ドコモショップ石巻店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*休日は会社指定日 月8日(ローテーション)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2707「ツルヤ 軽井沢店」
】青果部門(軽井沢店)<早朝アルバイト> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果部門(軽井沢店)<早朝アルバイト> |
| 勤務地 |
長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2707「ツルヤ 軽井沢店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中川区柳川町9-23
名古屋事務所
】販売営業(食品)(名古屋市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円~350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売営業(食品)(名古屋市) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区柳川町9-23
名古屋事務所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: なし
|
【滋賀県大津市雄琴6丁目17番17号
アクティバ琵琶レジデンス
】調理スタッフ(地域正社員)/アクティバ琵琶レジデンス – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
調理スタッフ(地域正社員)/アクティバ琵琶レジデンス |
| 勤務地 |
滋賀県大津市雄琴6丁目17番17号
アクティバ琵琶レジデンス
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
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-
新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
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■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00~18:00(休憩1時間)
上記時間帯で週4日~勤務可能な方、大歓迎です!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中!
学生からシニアまで幅広い年代活躍中!
Wワークや扶養内勤務OK!
■主な作業内容
<スーパーの食品レジ業務>
POSレジ(セミセルフ)なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ!
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時
・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
上記の時間帯で、
週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください!
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。